區(qū)縣城管局半年工作匯報與區(qū)縣干部作風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:37本頁面
【正文】 月2日）。對照規(guī)定找差距。要對照《暫行規(guī)定》，認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)方面存在的差距。各管區(qū)、村，街道各部門、企業(yè)召開民主生活會時，要把學(xué)習(xí)《暫行規(guī)定》、查找不足作為重要內(nèi)容。走訪群眾找問題。各管區(qū)、村，街道各部門、企業(yè)要通過個別訪談、發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等形式，深入了解服務(wù)對象和廣大群眾的所思所想所盼，從群眾反映的意見和建議中找準(zhǔn)工作中存在的問題。找準(zhǔn)問題抓整改。針對查擺出來的問題，制定整改措施，落實責(zé)任，明確時限，抓好落實。健全完善服務(wù)代辦制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等規(guī)章制度。抓好整改作承諾。集體實行服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)監(jiān)督“三公開”，個人實行服務(wù)職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)態(tài)度“三承諾”。各管區(qū)、村，街道各部門、企業(yè)要通過公開承諾活動，規(guī)范機關(guān)服務(wù)，規(guī)范村級運行，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。（三）建立考核評比長效機制結(jié)合開展“榜樣在身邊”活動，找得失，評先進，由黨政辦負(fù)責(zé)，每半年推選出作風(fēng)建設(shè)先進站所（室）、先進村、先進部門和先進企業(yè)，在全街道通報表揚，并予以表彰。每年底，各單位黨組織通過考評，研究確定本單位作風(fēng)建設(shè)先進個人，予以年度表彰，并報黨建辦公室備案，作為黨工委辦事處評先樹優(yōu)的參考依據(jù)。（四）建立監(jiān)督檢查長效機制建立自我監(jiān)督工作體系。一是建立社會監(jiān)督機制，要全面推行政務(wù)公開，暢通群眾監(jiān)督渠道，處理情況及時向群眾反饋，并建立檔案備查；二是建立專門監(jiān)督機制，聘請監(jiān)督員，定期通過個別訪談、發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等形式，及時發(fā)現(xiàn)和整改作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，并及時反饋整改情況；三是建立內(nèi)部監(jiān)督機制，各管區(qū)、村，街道各部門、企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志要把抓作風(fēng)建設(shè)作為推進健康發(fā)展和追趕超越的強大動力，親自抓，結(jié)合推進工作抓，安排專人靠上抓。建立投訴舉報查處體系。建立信訪、電話公開舉報投訴體系，黨建辦、信訪辦負(fù)責(zé)接待群眾來信來訪，并設(shè)立舉報投訴電話，對投訴舉報做到有訴必查，及時反饋，查實必處。實行巡查制度。一是結(jié)合民主議政等活動的開展，對各管區(qū)、村，街道各部門、企業(yè)活動開展情況進行明查，聽取匯報，查閱現(xiàn)場和資料；二是采取隨機暗訪、召開服務(wù)對象座談會、開展群眾滿意度測評等方式進行檢查，讓群眾和服務(wù)對象做裁判，來評價我們的干部。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立由街道黨工委書記同志任組長，黨工委副書記、辦事處主任同志任常務(wù)副組長，黨工委副書記，黨工委委員、紀(jì)工委書記，黨工委委員、組織委員同志任副組長的全街道干部作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面抓好活動的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任。實行齊抓共管，黨工委各委員統(tǒng)籌抓好所聯(lián)系管區(qū)、村，各部門、企業(yè)的干部作風(fēng)建設(shè)工作。各管區(qū)、村，街道各部門、企業(yè)也要成立由主要負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立工作機構(gòu)，抓好工作落實。
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