勞動人事局20xx年精神文明建設工作總結與勞動人事局黨風廉政建設工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:37本頁面
【正文】 認識，提高服務意識和水平。我局的兩個二級機構也分別召開了行風評議工作動員大會。設立了行風評議工作舉報箱和舉報電話。從鎮(zhèn)兩辦和三家大型企業(yè)聘請了7名行風評議監(jiān)督員，并就如何開展好行風評議和“滿意新區(qū)”的有關工作，邀請評議監(jiān)督員召開了專題會議，征求了他們的意見。 抓維護穩(wěn)定工作。 農墾養(yǎng)老保險、就業(yè)和再就業(yè)、10件實事的落實，都是關系新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大事，納入了區(qū)重大事項效能監(jiān)察和過時責任追究的內容。通過我們的努力，目前農墾系統(tǒng)養(yǎng)老保險參保3872人，享受基本養(yǎng)老保險待遇2512人，累計收繳農墾系統(tǒng)養(yǎng)老保險個人保費219萬元，累計發(fā)放養(yǎng)老金840萬元，爭取了中央、省財政轉移資金594萬元。全區(qū)開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位4205個，新增城鎮(zhèn)就業(yè)4580人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1222人，“4050”人員再就業(yè)459人。在開展以上的工作中，我們以人為本，顧全大局，維護穩(wěn)定，未發(fā)生任何資金的擠占挪用、徇情謀私現(xiàn)象，受到各方面的好評。 抓業(yè)務管理工作。 我局將黨風廉政建設融入到日常的業(yè)務管理中。堅決貫徹執(zhí)行整治送收“紅包”的規(guī)定，沒有一例送收紅包、有價證券和禮品禮金行為；在公開招考行政機關、事業(yè)單位新進后勤人員和對外招考的30多名社區(qū)工作人員中，始終堅持公開、公平、公正的原則；對于公務員的管理特別是工資的晉級、晉檔嚴格執(zhí)行組織人事制度，杜絕了假公濟私行為；嚴格審批、核算費用，厲行節(jié)約，做好財務聯(lián)絡工作，專項資金做到?？顚Ｓ?；按時辦理信訪件，熱情接待來電來訪；依法進行勞動監(jiān)察和處理勞動爭議，公正執(zhí)法；依法進行職業(yè)介紹和勞動人事代理、勞務輸出。我局積極支持和配合執(zhí)紀執(zhí)法部門查處違紀違法案件，對于違紀違法案件絕不瞞案不報、絕不壓案不查，全年未發(fā)現(xiàn)違紀違法案件。協(xié)助開展優(yōu)化環(huán)境、重大事項行政效能監(jiān)察和規(guī)范整頓市場經(jīng)濟秩序工作，全年未發(fā)生相關的有效投訴。黨風廉政建設和反****工作任重而道遠，不能有一絲一毫松懈，我局將保持和弘揚蓬勃朝氣，用理論指導實踐，齊心協(xié)力，繼續(xù)努力，爭取明年的工作再上一個新臺階?！ ?二OO四年十二月十日 勞動人事局黨風廉政建設工作總結
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