區(qū)經信系統(tǒng)全年工作要點與區(qū)經信部門年終工作小結匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:36本頁面
【正文】 訂了《市區(qū)節(jié)能減排工作領導小組成員單位年工作重點》和《年全區(qū)節(jié)能降耗工作要點》，建立了節(jié)能降耗調度制度。二是力抓了節(jié)能項目建設。我們主抓的昌能熱源有限公司的“城市供熱鍋爐及動力系統(tǒng)節(jié)能技改”項目已于5月底完成；金寶集團“利用建筑垃圾生產空心磚塊”項目目前二期已投入試生產。三是建立了節(jié)能降耗預警調控機制。成立了區(qū)節(jié)能減排和淘汰落后工作指揮部，印發(fā)了amp。lt。年區(qū)節(jié)能降耗預警調控方案，建立了節(jié)能降耗預警調控機制,取得了明顯的效果，僅亞星化學拆除隔膜燒堿生產線年即可節(jié)煤4萬噸。四是把“對標降耗”作為企業(yè)節(jié)能降耗的總抓手，積極開展“對標降耗”活動。五是開展了節(jié)能減排全民行動和節(jié)能宣傳周的活動。（四）爭先創(chuàng)優(yōu)引領工作，黨建工作力爭一流。一是黨委自身建設進一步加強。局黨委一班人堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持求真務實的工作作風，嚴格執(zhí)行民主集中制，重大問題集體研究決定，科學民主決策，認真落實黨務公開制度，以黨務公開加強民主管理，堅持把黨務公開與加強民主管理有機結合起來，增進了班子的團結，領導班子凝聚力、向心力不斷增強。二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了初步成效。以“工作爭先、服務爭優(yōu)，學習爭佳”為主題，在全體機關黨員中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在學習形式上，開展了集理論武裝、知識傳播、形勢分析、工作交流和培養(yǎng)干部的為一體的“經信課堂”，“經信課堂”主要開展領導講學、干部議學、專家輔學和網絡助學等“四學”，進一步提高了干部為工業(yè)服務的能力。三是不斷推進機關作風建設。我們在局機關中開展以“機關建設創(chuàng)品牌、業(yè)務工作上臺階”為主題的干部集中教育學習活動。通過教育學習活動，樹立了責任意識、實干意識、學習意識，提高了團結協(xié)作的作風、雷厲風行的作風、求真務實的作風、勤學不倦的作風、不斷創(chuàng)新的作風，形成了“激情干事，創(chuàng)造精品”的機關工作品牌，進一步樹立了良好的部門形象。四是認真落實了黨風廉政建設責任制。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，研究制訂了《區(qū)經信局年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、結合工作崗位實際完善了《經信局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《關于對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為實施責任追究的辦法（試行）》，同時在全系統(tǒng)組織開展了“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育活動，教育引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，引導廣大黨員干部進一步增強黨性，改進作風，做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、清正廉潔?？傮w上看，我區(qū)工業(yè)克服了經濟危機影響，呈現了較好的發(fā)展態(tài)勢。但是，由于受投入不足制約，我區(qū)工業(yè)缺少帶動力強、輻射面廣的大項目，發(fā)展后勁略顯不足。其次，我區(qū)的骨干企業(yè)仍為傳統(tǒng)產業(yè)，以高附加值化、高加工度化、高技術化為特點的新興產業(yè)、高新技術產業(yè)仍未實現突破。
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