衛(wèi)生站工作總結3篇與衛(wèi)生站群眾服務工作匯報匯編-資料下載頁
2025-11-13 04:35本頁面
【正文】 在如下困難：(一)、基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入不足，制約了基本衛(wèi)生服務的發(fā)展。(二)、人才缺乏，全科醫(yī)師人員不足，影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度。(三)、缺乏有效的激勵機制，降低了社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作人員工作熱情。(四)、居民基本衛(wèi)生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。三、下步工作打算(一)、爭取地方政府支持，強化職能，加大基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入。(二)、加大宣傳力度，認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來。(三)、加強專業(yè)技術隊伍建設，提高基本公共衛(wèi)生服務水平。(四)、配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。(五)、落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度，推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。在衛(wèi)生局和上級各部門的督促和指導下，我站全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神，不斷的創(chuàng)新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。衛(wèi)生站群眾服務工作匯報XX年5月，社區(qū)衛(wèi)生服務站在衛(wèi)生院的基礎上建立，此后認真落實縣衛(wèi)生局下達的加強漁農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的重要部署，努力促進社區(qū)衛(wèi)生服務站的規(guī)范化建設，積極完成漁農(nóng)村健康促進工程等各項任務，取得了“五個更新”的良好成效?，F(xiàn)將我們的工作情況匯報如下。一、解放思想，服務理念更新。近幾年來，我站全體職工的服務意識不斷增強，服務理念不斷轉變。這一變化，來源于單位狀況的迫使、工作任務的加重和社區(qū)衛(wèi)生的實踐。我站是個小單位，地理位置偏僻，在多年以前服務內(nèi)容單一，醫(yī)療服務量少，業(yè)務收入很低，因此經(jīng)濟收入常年虧損，凈流動資產(chǎn)曾經(jīng)到了負10多萬元的地步，單位生存面臨了嚴重困境。在這種困難情況下，迫使我們轉變理念，爭取主動，擴大服務，努力提高社會和經(jīng)濟效益。此時，恰逢縣衛(wèi)生局提出了加強漁農(nóng)村公共衛(wèi)生工作、大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的要求，下達了漁農(nóng)村公共衛(wèi)生項目的一系列任務。這對我們來說，不但是轉變思想、改進服務、提高人群健康水平的應盡義務，也是擴大業(yè)務、增加收益、擺脫經(jīng)濟困境的大好機會。我們緊跟時勢，及時將工作重心轉向漁農(nóng)村公共衛(wèi)生服務項目，全力開展了“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務。為做好漁農(nóng)村公共衛(wèi)生工作，我站加強了全院職工的醫(yī)德醫(yī)風教育，使大家不斷增強服務意識，端正服務作風。我站人員較少，醫(yī)務人員只有7名，而且還難以穩(wěn)定。但我們克服困難，按縣衛(wèi)生局要求認真組建責任醫(yī)生團隊，將全站醫(yī)務人員分成3個責任醫(yī)生團隊，每個團隊配備責任醫(yī)生、婦幼保健或護理、防疫人員，每個責任醫(yī)生平均服務916名人口。在人少事多、任務繁重的情況下，全站人員工作責任心、主動性明顯提高，大家都任勞任怨，放棄大量休息時間，加班加點，甚至帶病堅持工作。每個職工還一專多能，身兼數(shù)職，充分發(fā)揮出個人的主觀能動性和工作積極性。
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