20xx年衛(wèi)生站工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-06-29 07:02本頁(yè)面
【正文】 持續(xù)建設(shè)，兩大服務(wù)體系已經(jīng)架構(gòu)齊全、功效初顯，但需要依據(jù)區(qū)劃調(diào)整，同步實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，并不斷予以完善。監(jiān)督體系是指“區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所—鎮(zhèn)、街道/社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心—村（社居委）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員”模式的衛(wèi)生監(jiān)督體系，工作任務(wù)主要是加強(qiáng)網(wǎng)底建設(shè)，以確保衛(wèi)生監(jiān)督部門切實(shí)履行好對(duì)全區(qū)醫(yī)療安全、食品安全、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理職能。應(yīng)急體系是指“區(qū)應(yīng)急指揮中心—應(yīng)急工作執(zhí)行部門（各鎮(zhèn)、街道/中心，疾控中心、監(jiān)督所、各醫(yī)院）”模式的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮救援體系，該體系的科學(xué)規(guī)范、常態(tài)有序運(yùn)行，可以確保我區(qū)有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。平安體系是指“區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（區(qū)衛(wèi)生局分管領(lǐng)導(dǎo)/科辦）—平安醫(yī)院創(chuàng)建責(zé)任部門（各醫(yī)院、中心分管領(lǐng)導(dǎo)/責(zé)任科室、部門）”模式的深化平安醫(yī)院建設(shè)的體系，該體系是宜人診療環(huán)境、和諧醫(yī)患關(guān)系、妥善解決糾紛的重要保障。五是引育五類人才（醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍型人才、學(xué)科帶頭型人才、公衛(wèi)服務(wù)型人才、行政管理型人才、醫(yī)療骨干型人才）。全面加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人力資源建設(shè)，做到“外引優(yōu)、內(nèi)育強(qiáng)”：實(shí)施“2530”人才引進(jìn)計(jì)劃，即引進(jìn)醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍型人才2名、學(xué)科帶頭型人才5名，公衛(wèi)服務(wù)型人才、行政管理型人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才30名，作為市九院、區(qū)中醫(yī)院、區(qū)級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)以及基層醫(yī)療單位的有效技術(shù)支撐；通過(guò)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、掛鉤進(jìn)修、掛職鍛煉、網(wǎng)絡(luò)研修等有效手段，加強(qiáng)內(nèi)部人才培養(yǎng)。同時(shí)，積極推動(dòng)衛(wèi)生人力資源規(guī)范化管理，加快全系統(tǒng)衛(wèi)生科技人才有序流動(dòng)。一項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目開展“全民健康生活方式行動(dòng)年”活動(dòng)。以“和諧我生活健康人”為主題，組織開展推廣1種健康生活方式、成立10支健康生活方式管理隊(duì)伍、舉辦100場(chǎng)健康生活方式知識(shí)講座、培養(yǎng)1000名社區(qū)健康生活方式指導(dǎo)員、發(fā)放10000本全民健康生活方式宣傳手冊(cè)的“個(gè)十百千萬(wàn)”全民健康促進(jìn)行動(dòng)，全力倡導(dǎo)健康生活方式，實(shí)現(xiàn)社區(qū)參與率100%。工作措施一是積極推進(jìn)改革，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整服務(wù)功能，大力提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平。年初完成胡埭中心的搬遷工作，20XX年3月前完成區(qū)中醫(yī)院新址的設(shè)備安裝調(diào)試等各項(xiàng)搬遷準(zhǔn)備工作，確保區(qū)中醫(yī)院順利搬遷。根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，完成馬山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的新建定址。積極推行“家庭健康責(zé)任醫(yī)生”服務(wù)模式，全面推進(jìn)責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓宇。充分發(fā)揮區(qū)醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)平臺(tái)以及4個(gè)質(zhì)量控制小組的技術(shù)指導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)基層中心的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量考核，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。二是加強(qiáng)體系建設(shè)，完善應(yīng)急機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)職能，大力提升公共衛(wèi)生服務(wù)水平。充分利用區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急指揮中心載體，強(qiáng)化應(yīng)急演練，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理能力。加強(qiáng)計(jì)劃疫苗規(guī)范化管理和兒童預(yù)防接種工作，全區(qū)現(xiàn)代化接種門診建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，爭(zhēng)創(chuàng)“省免疫規(guī)劃區(qū)”。積極推行醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分警示管理制度，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)檔案和醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并與績(jī)效考核掛鉤。加強(qiáng)對(duì)愛嬰醫(yī)院的長(zhǎng)效管理，強(qiáng)化對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的產(chǎn)科、兒科以及高危孕產(chǎn)婦和兒童的系統(tǒng)管理，嚴(yán)禁發(fā)生孕產(chǎn)婦和兒童可避免死亡。加大對(duì)流動(dòng)孕產(chǎn)婦、流動(dòng)兒童的管理以及對(duì)“兩非”的打擊力度。加大免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查的推進(jìn)力度，確保免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查率達(dá)超90%。三是做實(shí)衛(wèi)生創(chuàng)建，實(shí)施健康工程，推進(jìn)工作創(chuàng)新，大力提升愛國(guó)衛(wèi)生工作水平。爭(zhēng)創(chuàng)省健康促進(jìn)示范企業(yè)1家，市愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位5家，市健康社區(qū)5家，市健康促進(jìn)學(xué)校5家。鞏固創(chuàng)建成果，確保20個(gè)省衛(wèi)生村全部通過(guò)復(fù)查驗(yàn)收。大力推進(jìn)農(nóng)村改廁進(jìn)程，取締露天糞缸，新建水沖式公廁，改造旱廁，力爭(zhēng)全年完成新建生態(tài)廁所500座。完成2家農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)病媒生物防制先進(jìn)市場(chǎng)。鞏固禁控?zé)煶晒?，?jiān)持長(zhǎng)效管理。四是整合優(yōu)勢(shì)資源，注重基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)科研創(chuàng)新，大力提升醫(yī)療服務(wù)水平。充分發(fā)揮區(qū)醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)和醫(yī)療質(zhì)控小組的作用，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)務(wù)人員“三基”知識(shí)、醫(yī)療文書質(zhì)量的考核，加強(qiáng)對(duì)“三合理”規(guī)范和12項(xiàng)核心制度執(zhí)行情況的督查，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為。充分發(fā)揮市九院在醫(yī)、教、研等方面龍頭引領(lǐng)作用和技術(shù)輻射效應(yīng)，帶動(dòng)全區(qū)整體醫(yī)療服務(wù)水平的均衡提升。不斷完善各醫(yī)院、中心的“三防建設(shè)”，完善符合我區(qū)實(shí)際的醫(yī)療糾紛大調(diào)解工作機(jī)制，進(jìn)一步深化平安醫(yī)院創(chuàng)建，為人民群眾營(yíng)造和諧溫馨的就醫(yī)環(huán)境。－ 18 －
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