【正文】 工作、生活上遇到的困難和問題，做好輸入地務(wù)工人員的思想穩(wěn)定工作；六是與工會、婦聯(lián)、勞動保障、公安、司法等部門加強(qiáng)聯(lián)系、并聘請律師事務(wù)所為外出民工提供維權(quán)服務(wù)保障。（三）多措并舉，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動成效明顯。按照省市縣開展“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動”的有關(guān)要求，我辦以高度的責(zé)任心和時不我待的緊迫感，密切聯(lián)系各有關(guān)部門，大力開展勞務(wù)輸出工作。1月中旬，我辦召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村人力資源開發(fā)工作分管領(lǐng)導(dǎo)和工作站長召開會議研究XX年勞務(wù)輸出工作，針對旱情嚴(yán)重、農(nóng)民增收困難的實(shí)情，提出了每鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站組織有序轉(zhuǎn)移100人以上的工作要求。2月份又相繼出臺了《縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦關(guān)于抓好二○一○年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的意見》（魯農(nóng)人開辦字〔XX〕5號）、《縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦關(guān)于抓好當(dāng)前農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的通知》（魯農(nóng)人開辦字〔XX〕6號），特別提出了在旱情逼人的嚴(yán)峻形勢下，全力抓好勞動力的轉(zhuǎn)移輸出，以旱澇保收的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)為有益補(bǔ)充，最大限度降低旱災(zāi)對農(nóng)民造成的經(jīng)濟(jì)損失。一是精心收集、篩選了多家企業(yè)8000余個務(wù)工條件好、工資待遇高的就業(yè)崗位制成招工簡章，并在縣電視臺滾動播出向社會廣泛發(fā)布，提高務(wù)工信息知曉率；二是發(fā)動12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站人員、村組信息員進(jìn)村入戶進(jìn)行再宣傳、再動員；三是組織勞務(wù)宣傳隊(duì)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行勞務(wù)宣傳，幫助農(nóng)民算對比帳，講清外出務(wù)工的優(yōu)勢和好外，打消農(nóng)民出門難的顧慮；四是在干旱嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦現(xiàn)場勞務(wù)招聘會，把最新用工信息送到農(nóng)民家門口。在“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動”期間已開展勞務(wù)現(xiàn)場招聘會29場次，其中，規(guī)模在5000人以上的3場次，邀請10家省外用工企業(yè)參與現(xiàn)場招聘，促成4500人與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同。（四）精心組織，務(wù)工人員夜校培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)展順利。此項(xiàng)目為市政府XX年承諾辦理的10件惠民實(shí)事之一，通過向上級爭取，我縣龍樹鄉(xiāng)被確定為全市十一個項(xiàng)目實(shí)施鄉(xiāng)之一。項(xiàng)目實(shí)施前，縣、鄉(xiāng)兩級分別成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我辦根據(jù)該鄉(xiāng)實(shí)際制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，按培訓(xùn)專業(yè)編制了培訓(xùn)教材、聘請了培訓(xùn)教師，在充分總結(jié)過去兩年來務(wù)工人員試點(diǎn)夜校培訓(xùn)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好務(wù)工人員夜校培訓(xùn)“十個到位”，結(jié)合今年3000人的培訓(xùn)任務(wù)，計(jì)劃開展務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn)9期890人次，開展砌筑工、抿糊工、十字繡工藝培訓(xùn)12期1200人次，開展生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)2期200人次，開展旱作高產(chǎn)培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)5期500人次，開展冷涼蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn)2期210人次。通過各方努力，項(xiàng)目自4月20日開始實(shí)施以來，已培訓(xùn)2462人次（完成任務(wù)數(shù)3000人次的82%），轉(zhuǎn)移就業(yè)1773人，其中，省外轉(zhuǎn)移56人，縣內(nèi)就地就近轉(zhuǎn)移1717人。（五）加強(qiáng)管理，認(rèn)真實(shí)施云南省貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和示范基地培訓(xùn)項(xiàng)目。云南省貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目和云南省貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地項(xiàng)目為跨年度實(shí)施項(xiàng)目。兩項(xiàng)目自7月開展實(shí)施以來，已基本完成項(xiàng)目任務(wù)并取得預(yù)期成效。一是貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目完成培訓(xùn)7124人占任務(wù)數(shù)7000人的101%，轉(zhuǎn)移6537人，其中，省外轉(zhuǎn)移1371人，縣外省內(nèi)轉(zhuǎn)移1096人，縣內(nèi)轉(zhuǎn)移4070人。二是示范基地項(xiàng)目完成培訓(xùn)925人占任務(wù)數(shù)925人的100%，經(jīng)培訓(xùn)后獲技能證者達(dá)90%以上，轉(zhuǎn)移就業(yè)912人，其中，省外轉(zhuǎn)移342人，省內(nèi)轉(zhuǎn)移583人。（六）貼近需要，結(jié)合農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設(shè)開展勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。在龍樹鄉(xiāng)開展砌筑、抿糊工培訓(xùn)1200人，為加快龍樹集鎮(zhèn)建設(shè)工程提供嫻熟的技術(shù)工人；結(jié)合鴨子塘工業(yè)園區(qū)和鴨子塘農(nóng)業(yè)開發(fā)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展和用工需求，在桃源回族鄉(xiāng)箐門村鴨子塘開展務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn)2期263人，通過培訓(xùn)，208人轉(zhuǎn)移到鴨子塘工業(yè)園區(qū)中昊龍公司的紡織袋廠就業(yè)，55人轉(zhuǎn)移到鴨子塘農(nóng)業(yè)開發(fā)農(nóng)民專業(yè)合作社創(chuàng)辦的免燒磚廠和毛石廠等企業(yè)就業(yè)。培訓(xùn)轉(zhuǎn)移人員人均月工資在1200元以上；結(jié)合殘疾人就業(yè)需求，開展農(nóng)村殘疾人勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)31人；結(jié)合農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在龍頭山、桃源、樂紅等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展砌筑、抿糊工培訓(xùn)698人；結(jié)合農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在小寨、水磨、茨院、龍樹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展冷涼蔬菜種植、馬鈴薯試管育苗移栽、櫻桃栽培、生豬養(yǎng)殖等技術(shù)培訓(xùn)1686人。（七）認(rèn)真落實(shí)，努力兌現(xiàn)勞務(wù)輸出工作承諾。今年4月底，我辦在縣十四屆人大常委會第14次會議上承諾：年內(nèi)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移貧困勞動力4600人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到91%以上；開展1000人的等級技能培訓(xùn)；在文桃壩區(qū)開展培訓(xùn)人；在龍樹鄉(xiāng)開展培訓(xùn)3000人；到年末，實(shí)現(xiàn)年初確定的農(nóng)村人力資源開發(fā)目標(biāo)任務(wù)。通過半年來的扎實(shí)有效工作，目前，已在旱情較為嚴(yán)重的樂紅鄉(xiāng)和部份整村推進(jìn)項(xiàng)目村，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)貧困勞動力4808人、轉(zhuǎn)移4424人，轉(zhuǎn)移率92%，完成承諾數(shù)的100% ；開展等級技能培訓(xùn)2603人，完成承諾數(shù)的2倍；在文桃壩區(qū)開展砌筑、抿糊等工種培訓(xùn)1260人，為城區(qū)開發(fā)、昭巧公路建設(shè)、工業(yè)園區(qū)提供1200人的勞務(wù)用工，完成承諾數(shù)的63%；通過務(wù)工人員夜校培訓(xùn)項(xiàng)目支持，已在龍樹鄉(xiāng)開展務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn)235人，砌筑工595人、抿糊工408人、十字繡工224人、旱糧高產(chǎn)創(chuàng)建技術(shù)500人、生豬養(yǎng)殖技術(shù)202人、冷涼蔬菜種植技術(shù)210人，為龍樹鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、生物多樣性產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供2462人的勞務(wù)用工蓄備，完成承諾數(shù)的82%。三、存在困難一是農(nóng)村勞動力整體文化素質(zhì)不高，外出務(wù)工人員中普遍為初中以下文化程度，觀念陳舊、勞動技能低，多數(shù)難以晉升較高層次崗位；二是工作經(jīng)費(fèi)不足，為組織動員、宣傳培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、維權(quán)服務(wù)工作帶來困難；三是旱災(zāi)影響嚴(yán)重，農(nóng)民增收存在巨大挑戰(zhàn)。四、下步工作打算進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣委七屆九次全會精神，緊緊圍繞XX年度目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深化管理，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極整合相關(guān)部門培訓(xùn)項(xiàng)目，全力開展好“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動”，進(jìn)一步加快務(wù)工人員轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐；抓好XX年龍樹鄉(xiāng)3000人的務(wù)工人員夜校培訓(xùn)，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，側(cè)重務(wù)工技能培訓(xùn)，提高技能獲證率，全力保證項(xiàng)目實(shí)施效益最大化；狠抓各培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施和管理，嚴(yán)格執(zhí)行云南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專項(xiàng)資金管理辦法和云南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法，認(rèn)真組織實(shí)施好“XX年貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”、“XX年省級第二批農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”等項(xiàng)目，嚴(yán)把責(zé)任關(guān)、監(jiān)管關(guān)和質(zhì)量關(guān)，確保農(nóng)民直接受益、增加收入；進(jìn)一步加強(qiáng)省外勞務(wù)市場開發(fā)，結(jié)合縣內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度的進(jìn)一步加大，重點(diǎn)收集縣內(nèi)就業(yè)崗位，促進(jìn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。XX年區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室工作總結(jié)XX年區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室工作總結(jié)XX年區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室工作總結(jié)區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室工作總結(jié)XX年區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦公室工作總結(jié)農(nóng)村人居環(huán)境改善實(shí)施意見一、指導(dǎo)思想 以建設(shè)幸福為目標(biāo)，把優(yōu)化人居環(huán)境為新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手，從治理農(nóng)村環(huán)境“臟、亂、差、散”入手，加大村莊環(huán)境的整治建設(shè)，使全鎮(zhèn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到明顯改善，城鄉(xiāng)之間在人居環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、社會事業(yè)等方面的差距明顯縮小，農(nóng)村面貌煥然一新，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，農(nóng)村社會全面進(jìn)步，建成天藍(lán)、地綠、水凈、村美的幸福。 二、基本原則 （一）堅(jiān)持政府為主體。改善農(nóng)村人居環(huán)境，由鎮(zhèn)政府負(fù)總責(zé)，各村（居）共同參與，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體行動。鎮(zhèn)政府作為改善人居環(huán)境的組織者，切實(shí)承擔(dān)起規(guī)劃制定、財(cái)力支持、政策扶持、宣傳發(fā)動和思想引導(dǎo)等職責(zé)。 （二）堅(jiān)持農(nóng)民為主。政府切實(shí)引導(dǎo)，堅(jiān)持群眾自愿，社會支持，協(xié)同推進(jìn)，形成合力。 （三）堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)。科學(xué)編制村莊整治規(guī)劃，并確保村莊整治規(guī)劃落到實(shí)處，農(nóng)村科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持示范引領(lǐng)，先試先行，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造工作特色。 （四）堅(jiān)持突出特色。把田園風(fēng)光、文化特色作為改善人居環(huán)境著力方向，保護(hù)好歷史文化和自然景觀，保持鄉(xiāng)村特色，挖掘文化內(nèi)涵，展現(xiàn)特色魅力。 （五）堅(jiān)持建管并重。加強(qiáng)衛(wèi)生保潔日常管理和公共設(shè)施有效管護(hù)的長效機(jī)制建設(shè)，切實(shí)做到人員、經(jīng)費(fèi)、職責(zé)、制度四落實(shí)。 三、主要任務(wù) （一）大力宣傳夯實(shí)基礎(chǔ)。改善農(nóng)村人居環(huán)境要保證群眾的積極參與，關(guān)鍵是通過廣泛深入宣傳教育，讓群眾形成自覺意識，養(yǎng)成自律習(xí)慣，把全鎮(zhèn)家庭主婦的思想做通，做到每天的白色垃圾入灶燒，不出門，生活垃圾分桶存，定點(diǎn)入池。讓家庭主婦約束影響家人子女。 (二)清理農(nóng)村垃圾。各村（居）要按照清潔工程的要求，鞏固“三四五”模式，進(jìn)一步提升農(nóng)村清潔工程工作水平，按照垃圾處理“減量化、資源化、無害化”的要求，嚴(yán)格源頭分類，充分利用好原有垃圾處理設(shè)施，保障集鎮(zhèn)及周邊村衛(wèi)生。邊遠(yuǎn)行政村要推行垃圾不落地、不出戶的處理模式，垃圾入灶或用簡易焚燒爐焚燒。力爭今年，全鎮(zhèn)所有村(居)實(shí)現(xiàn)垃圾集中收集處理全覆蓋，農(nóng)村生活垃圾無害化處理率達(dá)90%以上，到2018年，農(nóng)村生活垃圾無害化處理率達(dá)95%以上，全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生有明顯好轉(zhuǎn)。 (三)清潔農(nóng)村河道水庫池塘水質(zhì)。逍遙河、石蓮河匯聚而成的耶溪河段是水源地、縣城的飲水源。我們要做到河流沿線村垃圾不出村，污染物不入河。對大雨沖入河流聚在集鎮(zhèn)河道的漂浮物，每天專人撐竹排清理。對6個在冊山塘、3個冊外山塘，做到清水養(yǎng)殖。對規(guī)模以上養(yǎng)豬場，完成“三池一分流”無害化處理。嚴(yán)格監(jiān)管轄區(qū)企業(yè)、廠礦排污排廢，對不達(dá)標(biāo)的堅(jiān)決關(guān)停并轉(zhuǎn)。 (四)開展“四改”，即改水、改廁、改房、改路。實(shí)施農(nóng)村居民飲水安全供水工程，XX年前基本解決農(nóng)民飲水安全問題，力爭到2020年實(shí)現(xiàn)村村通自來水的目標(biāo)。加大農(nóng)村衛(wèi)生改廁工作力度，搞好農(nóng)村危房改造，加強(qiáng)對農(nóng)民建房的規(guī)劃引導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)，提高農(nóng)村建房水平。積極爭取上級部門支持，拓寬投融資渠道，加快農(nóng)村公路建設(shè)，力爭到2018年全鎮(zhèn)50戶以上的自然村全部實(shí)現(xiàn)通水泥路，2020年全鎮(zhèn)25戶以上的自然村基本通水泥路的目標(biāo)。同時，大力推廣農(nóng)村班線公交化運(yùn)營模式，切實(shí)解決農(nóng)民出行難問題。 (五)抓好農(nóng)村生活污水處理。實(shí)行農(nóng)村環(huán)境綜合整治項(xiàng)目，推行物理和生化過濾池治理生活污水。經(jīng)濟(jì)較好、布局相對集中的村莊，鼓勵建設(shè)村域統(tǒng)一的生活污水治理設(shè)施；布局分散、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的村莊，通過分戶式、聯(lián)戶式的辦法治理生活污水。 (六)提升鄉(xiāng)村綠化水平。保護(hù)綠色資源，嚴(yán)格落實(shí)“三禁伐、兩限伐”政策，加強(qiáng)森林資源保護(hù)、林政資源管理力度，保護(hù)好森林生態(tài)資源。提升綠化質(zhì)量，推行森林鄉(xiāng)村建設(shè)，大力開展農(nóng)田林網(wǎng)、村莊道路、水體沿岸、房前屋后及庭院等綠化美化。切實(shí)保護(hù)好村莊周圍風(fēng)景林和公益林，通過拆舊建綠、見縫插綠、補(bǔ)植增綠等措施，擴(kuò)大村莊綠地面積，提高綠化檔次，改善農(nóng)村森林生態(tài)環(huán)境，力爭到XX年全鎮(zhèn)森林覆蓋率達(dá)85%以上。 (七)建設(shè)農(nóng)村新社區(qū)。加快中心村建設(shè)和空心村改造步伐，按照全省“培養(yǎng)中心村、整治保留村、撤并萎縮村、保護(hù)特色村”的要求，加快推進(jìn)以村莊整治“六改四普及”為重點(diǎn)的新農(nóng)村建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民建房和居住向中心村集聚。建立農(nóng)村公共服務(wù)中心，完善農(nóng)村服務(wù)設(shè)施，做到中心村有村務(wù)活動室、衛(wèi)生室、文化室、村級小學(xué)（幼兒園）、廣播室、體育健身場所和商品配送點(diǎn)等，推動城市優(yōu)質(zhì)教育、體育、文化、衛(wèi)生、信息資源向農(nóng)村覆蓋，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化。 四、保障措施 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。改善農(nóng)村人居環(huán)境是縣委、縣政府部署的一項(xiàng)重要工作。為切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各村（居）要實(shí)行一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，并結(jié)合實(shí)際，制定具體工作方案，明確目標(biāo)，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。 （二）明確責(zé)任。各村（居）為改善農(nóng)村人居環(huán)境的責(zé)任主體，要針對各自村的特點(diǎn)制定具體可行的實(shí)施方案，工作內(nèi)容要求細(xì)化到月、到周，并建立工作臺帳，上報鎮(zhèn)清潔辦。鎮(zhèn)清潔辦牽頭推動日常工作，負(fù)責(zé)改善農(nóng)村人居環(huán)境工作的謀劃部署、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和組織推動。同時鎮(zhèn)政府其它相關(guān)部門，要大力支持、通力合作、傾斜資源，共同為改善農(nóng)村人居環(huán)境做貢獻(xiàn)。 （三）加大投入。把改善農(nóng)村人居環(huán)境工作納入公共財(cái)政覆蓋范圍，探索建立政府引導(dǎo)、群眾主體和社會參與的公共機(jī)制。從XX年起，鎮(zhèn)財(cái)政每年安排專項(xiàng)資金，采用以獎代補(bǔ)等形式，按全鎮(zhèn)每名農(nóng)業(yè)人口100元標(biāo)準(zhǔn)籌措資金用于農(nóng)村垃圾處理工作，進(jìn)一步支持改善農(nóng)村人居環(huán)境工作。各村（居）每年也要積極籌集資金，捆綁使用，加大示范村建設(shè)力度，確保垃圾收集、整理、轉(zhuǎn)運(yùn)、處理正常運(yùn)轉(zhuǎn)。按照“渠道不亂、各負(fù)其責(zé)、各記其功、形成合力”的原則，統(tǒng)籌涉農(nóng)資金，集中投入改善農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)中。 （四）加強(qiáng)指導(dǎo)。各相關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，及時幫助解決村莊整治建設(shè)中存在的問題和困難。要抓緊制定村莊整治建設(shè)的考核驗(yàn)收指標(biāo)體系，加強(qiáng)督查考核，確保改善農(nóng)村人居環(huán)境工作扎實(shí)開展，為農(nóng)民群眾營造一個干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美的生活環(huán)境。