辦公室20xx年工作計劃范文與辦公室20xx年應(yīng)急管理工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:27本頁面
【正文】 急預(yù)案演練評估指標(biāo)體系，突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，深入基層開展督評活動，提升演練實(shí)效，檢驗應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步完善編修與演練互促機(jī)制。六、壯大應(yīng)急救援隊伍，提升處置突發(fā)事件實(shí)戰(zhàn)能力積極推進(jìn)綜合性應(yīng)急隊伍建設(shè)，以應(yīng)急救援大隊三中隊建設(shè)為契機(jī)，配齊配強(qiáng)隊員與器械，提升綜合救援能力。補(bǔ)充和優(yōu)化專業(yè)隊伍類別，熟練掌握救援技能，提升專業(yè)處置能力。健全應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)資源共享，確保突發(fā)事件妥善處置。七、健全預(yù)警預(yù)測機(jī)制，提升事前防范應(yīng)對能力繼續(xù)完善隱患分布圖體系，健全“長、中、短期相結(jié)合，綜合與專項相互補(bǔ)”的預(yù)警預(yù)測機(jī)制，指導(dǎo)全市積極防范應(yīng)對。進(jìn)一步拓展預(yù)警信息發(fā)布渠道，建立完善應(yīng)急網(wǎng)管理制度，及時更新充實(shí)內(nèi)容，打造應(yīng)急網(wǎng)上名片。八、強(qiáng)化應(yīng)急值守檢查，提升應(yīng)急信息掌控報送能力進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)值班制度，采取實(shí)地檢查與電話抽查相結(jié)合的方式，每月抽查20個單位，按季度進(jìn)行通報，督促政務(wù)值班制度的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行每周三800兆聯(lián)調(diào)制度，加強(qiáng)對全市公共安全信息的搜集、匯總、研判，規(guī)范信息報告時限、內(nèi)容、程序，提升應(yīng)急信息掌控報送能力。 九、打造基層示范點(diǎn)，發(fā)揮示范引領(lǐng)帶動作用扎實(shí)做好現(xiàn)有4處市級基層示范單位動態(tài)管理，進(jìn)一步提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，申報省級示范單位，同時，積極推廣創(chuàng)建經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶動作用，不斷擴(kuò)大示范單位覆蓋面，年內(nèi)，重點(diǎn)培育一批新增基層示范單位，積極做好對上申報和經(jīng)驗推廣工作。十、加大督查考核力度，抓好各項工作的推進(jìn)落實(shí)對列入年度工作要點(diǎn)的各項工作，市政府應(yīng)急辦將通過專項檢查、重點(diǎn)核查、跟蹤督查等方式抓好推進(jìn)落實(shí)，及時通報工作進(jìn)度，確保年度工作要點(diǎn)的全面高效完成。
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