辦公室主任“三嚴(yán)三實”專題教育活動心得體會與辦公室主任“三嚴(yán)三實”第三專題學(xué)習(xí)研討會發(fā)言稿匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:26本頁面
【正文】 ，做廉潔自律的“清白人”。權(quán)力法定，權(quán)力的邊界是法制，法不授權(quán)不可為。要養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習(xí)慣，恪守權(quán)力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴(yán)格按照憲法和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事。要做到“慮必及法”，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，切實破除“官本位”等特權(quán)思想，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，不越紅線、不逾規(guī)矩。二是謹(jǐn)慎用權(quán)，不能公權(quán)私用。權(quán)力意味著責(zé)任，有多大權(quán)力就要承擔(dān)多大責(zé)任。要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，對權(quán)力始終心存敬畏。要存有“權(quán)為民賦”的敬畏之心，牢牢謹(jǐn)記手中的權(quán)力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，要存有“權(quán)為民用”的敬畏之心，謹(jǐn)記權(quán)力是服務(wù)人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權(quán)力用當(dāng)其時、用得其所，才能為官一任，奮發(fā)有為，百姓稱頌。要存有“慎權(quán)慎行”的敬畏之心，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，內(nèi)省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權(quán)力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。三是陽光用權(quán)，不能亂用權(quán)力。“絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗”，要始終讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。要建立權(quán)力清單制度，進(jìn)一步深化改革，依法界定辦公室每個崗位的職責(zé)與權(quán)限，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。要認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項由集體研究決定，自覺按照規(guī)則和制度處理事務(wù)、行使職權(quán)，堅持用制度管權(quán)、管錢、管人，防范權(quán)力濫用。三、講責(zé)任，以實事求是的態(tài)度對待“務(wù)虛”工作很多人認(rèn)為，辦公室不是物質(zhì)生產(chǎn)部門，也不是一線執(zhí)行部門，從事的工作大多是“務(wù)虛”性的，此話有理。但所謂的“虛”，是對紛繁復(fù)雜事物的總結(jié)歸納，是對復(fù)雜情況的分析概括，不是“虛化”而是“抽象”，是要把具體事務(wù)上升為理論，升華為制度。所以，這是一種更高層次的“實”。正因為如此，才更應(yīng)該為人坦蕩、謀事踏實。處理問題要客觀，一切從實際出發(fā)，調(diào)查工作訪實情，匯報工作講實話，處理問題重實效，不搞形式主義，不做表面文章。以事實求是的態(tài)度做好“務(wù)虛”工作。四、講創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動辦公室發(fā)展順應(yīng)時代發(fā)展，不斷開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新是新時期黨校辦公室建設(shè)的必然要求。只有在思想上改變封閉保守的觀念，打破思維定勢，根據(jù)新情況、新問題，開拓新思路，新辦法；在精神狀態(tài)上，克服因循守舊，不思進(jìn)取的倦怠心理，樹立力爭上游，勇于創(chuàng)新的精神；在工作方法上，拋棄經(jīng)驗主義和教條主義，加強(qiáng)工作的規(guī)范化和科學(xué)化管理，才會使辦公室工作充滿活力，保持發(fā)展，實現(xiàn)新跨
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1