副書記在人大閉幕式發(fā)言與副書記在作風教育動員會講話匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:22本頁面
【正文】 ，需要我們在這幾方面都要加大整改力度，并堅持把解決問題始終擺在首位，自覺把邊整邊改、立改立行的原則貫穿到作風建設的各個環(huán)節(jié)。群眾平時看于部，不是看說了多少，而是看做了多少。評價作風建設是不是有成效．也主要看干部的面貌有沒有新變化，看機關的效能有沒有新提高，有了問題就要及時整改，通過整改推動作風建設。要堅決防止和克服那種在整改中搞形式、走過場的做法，在思想上擺正位置，在實踐中改進方法，堅持真改而不是假改，實改而不是虛改，使作風建設不斷取得實質(zhì)性效果。五、加強監(jiān)督考核，在獎優(yōu)罰劣上動真格加強領導干部作風建設，應該重視加強和改進監(jiān)督工作，切實改變那種只聽聽匯報、看看現(xiàn)場、提提意見，涉及問題只談普遍、觸及矛盾遮遮掩掩的做法。應多組織突擊性檢查，特別是采取不打招呼的暗訪形式，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光，該點名的毫不客氣，該點事的具體翔實，不做不痛不癢的批評、蜻蜓點水式的教育。要加大考核力度，把作風建設的效果直接作為日常監(jiān)控的結(jié)果，并實行監(jiān)控結(jié)果與年度實績考核、文明單位評選、政風行風建設優(yōu)勝單位評選、干部評優(yōu)評獎等掛鉤。要加大獎優(yōu)罰劣力度、對表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、領導干部進行表彰獎勵，對作風方面存在問題較為突出的領導干部，視情節(jié)輕重，分別采取談話誡勉、組織調(diào)整、調(diào)離崗位、停職待崗等處罰手段。在作風建設上，應堅持樹立正面典型的示范教育，更要重視反面典型的警示教育。六、加強領導、強化責任，確保機關作風教育整頓活動真正取得實效這次機關作風教育整頓活動，是縣委落實中央、省委、市委關于全面加強領導干部作風建設的實際舉措，是推進全縣機關作風建設的重大決策部署，是我們當前一項重要的政治任務。機關單位的每一位干部要堅決貫徹落實縣委的《實施意見》要求，高度重視，加強領導，統(tǒng)籌安排，精心實施?？h里已成立干部作風教育月工作領導小組。廣大黨員干部要積極行動起來，作風教育月活動辦公室要充分發(fā)揮作用，加強組織協(xié)調(diào)，做好工作安排，及時了解和掌握進展情況，積極向領導小組提出工作建議，督促解決作風教育月活動中的有關問題。領導干部要充分發(fā)揮帶頭作用，以身作則、率先垂范，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定和落實整改措施，把各項工作做得更好，抓得更實。作風教育月活動辦公室要加大宣傳力度，多形式、多途徑地宣傳開展作風教育月活動的目的、意義和要求，引導廣大黨員干部把思想認識統(tǒng)一到縣委的決策部署上來。及時報道作風教育月活動取得的成效，為搞好作風教育月活動營造良好的輿論氛圍。同志們，這次干部作風教育月活動，時間緊、任務重、要求高，能否順利完成、取得實效，本身就是對我們作風狀況的一次檢驗。大家一定要自覺投入到作風教育月活動當中來，同時，按照“兩不誤、兩促進”的要求，認真抓好XX年我縣各項工作，認真解決人民群眾最關心的熱點、難點問題。深入開展以領導干部為重點的黨風廉政教育，不斷促進我縣各項事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，為建設繁榮、文明、平安、和諧、實現(xiàn)“兩個率先”奮斗目標做出新的貢獻。
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