勞教所申報(bào)文明單位材料與勞教所申報(bào)集體二等功事跡材料匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 04:12本頁(yè)面
【正文】 ，及時(shí)給予表彰鼓勵(lì)。六年來(lái)，我所被評(píng)為省廳、局、所和**市等各級(jí)先進(jìn)典型和好人好事層出不窮，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。全所共有11個(gè)次先進(jìn)集體和142人次先進(jìn)個(gè)人受到各級(jí)表彰，其中榮立三等功4名，被授予**市延平區(qū)“十佳青年衛(wèi)生”稱(chēng)號(hào)1名，還有許多優(yōu)秀人民警察、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)個(gè)人受表彰和嘉獎(jiǎng)等。與此同時(shí)，我所發(fā)現(xiàn)民警中各種違規(guī)失范行為及時(shí)給予制止和查處，在XX年和XX年兩年中，共查處各類(lèi)違紀(jì)行為受行政警告處分3人次，效能告誡2人次。由于我們注重抓平時(shí)、抓規(guī)范，堅(jiān)持從嚴(yán)治警、素質(zhì)強(qiáng)警，隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)全年民警職工違紀(jì)率為零。三、定目標(biāo)，確定了一個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)安全所的主攻方向在創(chuàng)建現(xiàn)代化文明勞教所進(jìn)程中，所黨委根據(jù)我所硬件較差，但民警隊(duì)伍整體素質(zhì)較好的所情實(shí)際，因地制宜，確定了“軟件先行”的創(chuàng)建戰(zhàn)略思想，提出了爭(zhēng)創(chuàng)安全所的奮斗目標(biāo)。有目標(biāo)就有方向，有目標(biāo)就有動(dòng)力，有目標(biāo)就會(huì)有壓力，有目標(biāo)就會(huì)形成凝聚力。在共同目標(biāo)旗幟下，全所民警“舍小家為大家”，工作比干勁，崗位講奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，唱響了創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽的主旋律，奏出了六年“四無(wú)”安全所的新篇章。四、定措施，采取了一系列實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的施政舉措圍繞上述創(chuàng)建目標(biāo)，我所主要采取了以下五大舉措：一是狠抓治標(biāo)。我所原有場(chǎng)所建設(shè)存在著行政辦公區(qū)、勞教生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)“三區(qū)”不分、圍墻低矮、泡花堿廠倚墻搭蓋等問(wèn)題，這些問(wèn)題是造成勞教“四防”事故的最直接原因。在省局關(guān)心支持下，我所積極籌措資金，實(shí)行“三區(qū)”分開(kāi)，強(qiáng)化二道門(mén)衛(wèi)職能。修建護(hù)坡，改造圍墻。分離泡花堿廠倚墻搭蓋。建立勞教區(qū)域監(jiān)控設(shè)施，排除了各大隱患，提高了防御能力，構(gòu)筑了“安全所”的起飛平臺(tái)。二是著力治本。對(duì)機(jī)關(guān)科處室，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面落實(shí)崗位責(zé)任制，加大效能考核力度，強(qiáng)化民警行為規(guī)范養(yǎng)成，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。對(duì)基層中隊(duì)，堅(jiān)持按綱建隊(duì)，實(shí)行規(guī)范化管理，狠抓制度落實(shí)，促進(jìn)勞教行為規(guī)范養(yǎng)成，打擊歪風(fēng)邪氣，促使正氣上升，保證場(chǎng)所持續(xù)安全穩(wěn)定。三是強(qiáng)化監(jiān)督。推行司法部關(guān)于“執(zhí)法活動(dòng)‘兩公開(kāi)一監(jiān)督’制度的規(guī)定”，配合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，實(shí)行執(zhí)法工作所務(wù)公開(kāi)等一系列制度，建立所內(nèi)督查小組，聘請(qǐng)社會(huì)執(zhí)法監(jiān)督員，形成內(nèi)外監(jiān)督合力，按照“支持改革者、幫助失誤者、挽救失足者、懲處違法違紀(jì)者”原則，進(jìn)行全方位執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范民警文明執(zhí)法行為，保障勞教人員合法權(quán)益，營(yíng)造了勞教人員安心服教的良好執(zhí)法環(huán)境，使勞教人員安心服教。四是實(shí)行民主管理，堅(jiān)持“五個(gè)會(huì)”。即：堅(jiān)持每月所務(wù)辦公會(huì)、勞教人員思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，每季政治思想工作例會(huì)，每半年黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況分析會(huì)，每年職工代表大會(huì)，并以“五個(gè)會(huì)”為載體，把民主管理貫穿于會(huì)議活動(dòng)始終，實(shí)現(xiàn)了所務(wù)管理制度化、議事規(guī)則民主化、領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化。五是開(kāi)展文明創(chuàng)建，抓好“兩個(gè)文明”建設(shè)。我所在XX年已實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)文明單位基礎(chǔ)上，繼續(xù)積極創(chuàng)造條件，力爭(zhēng)在今后三年內(nèi)場(chǎng)所硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)，至XX年實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)**市級(jí)“文明單位”的奮斗目標(biāo)。
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