【正文】 文化，處理好企業(yè)與周邊群眾的關系，維護好社會穩(wěn)定。建立健全績效考評體系，加大督查考核力度。建立規(guī)模企業(yè)、重點企業(yè)建立績效考評制度，對企業(yè)的生產(chǎn)管理狀況、守法經(jīng)營情況、技改擴能、節(jié)能降耗減排情況、科研創(chuàng)新、人才引進、維護社會穩(wěn)定、配合支持全縣大局工作情況等進行年度綜合考評，實行未位淘汰，并將結果進行通報。對不講誠信，虛報、漏報、瞞報產(chǎn)值，偷逃稅收，規(guī)避監(jiān)管的企業(yè)，定期組織工商、稅務、財政、審計等部門嚴格對其檢查，對違規(guī)、違法行為嚴肅查處。營造出人人講誠信，守法經(jīng)營的良好發(fā)展氛圍。同志們！XX年國家大事、喜事多，全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的任務也光榮而艱巨！我相信，在縣委、縣政府的正確領導下，人大、政協(xié)的大力支持下，全縣上下精誠團結，奮力拼搏，一定會實現(xiàn)環(huán)保工業(yè)發(fā)展的新突破。副縣長在工會組建推進會講話今天我們召開全縣規(guī)模以上非公企業(yè)工會組建推進會，對于進一步加強和改進我縣新時期、新形勢下工會工作具有重要意義。剛才縣總工會主席同志就今年的工會組建工作做了部署，并提出了工作要求。下面我就如何進一步加強我縣規(guī)模以上非公企業(yè)工會組建工作講幾點意見。一、統(tǒng)一思想，提高認識工會是黨領導下的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。隨著改革開放的逐步深入，各種利益群體的社會經(jīng)濟關系、利益關系和勞動關系愈加復雜，特別是在一些還存在職工薪水報酬偏低，隨意延長職工勞動時間的現(xiàn)象，而要解決這些問題一條重要的渠道就是要把非公企業(yè)的工會組建起來，通過工會組織維護職工的合法權益，促進企業(yè)勞動關系的穩(wěn)定。我們要充分認識到廣大職工群眾是經(jīng)濟建設的主力軍，也是構建和諧社會的主體。只有最大限度的把職工組織到工會中來，充分發(fā)揮工會作用，真正在全社會樹立尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的新風尚，讓工人階級地位得到新的提高，讓勞動者偉大得到全面弘揚，營造和諧穩(wěn)定的、心情舒暢的、為國家富強、人民幸福而貢獻力量的良好社會氛圍，這樣才能更好的發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，為構建和諧，加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設建功立業(yè)。近年來，我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展，尤其是經(jīng)受住了金融危機的嚴峻考驗，經(jīng)濟總量突破XX億，應該說已經(jīng)已經(jīng)站在了一個新的歷史起點上，已進入了新一輪增長周期的上升階段，與此同時，我們也應看到隨著我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，隨著來我縣投資的企業(yè)的數(shù)量不斷增加，職工隊伍不斷擴大，對工會組建工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。加強規(guī)模以上非公企業(yè)工會組建工作，是圍繞中心、服務大局，推進我縣和諧社會建設的客觀要求，也是廣大職工的熱切盼望，對此，我們一定要予以高度重視，加強工會組建工作，關系到密切黨與職工群眾的聯(lián)系，關系到國家政權和黨的執(zhí)政地位的鞏固，關系到黨的全心全意依靠工人階級方針的落實，關系到調(diào)動和發(fā)揮廣大職工投身改革和建設的積極性和創(chuàng)造性。因此，在新的歷史時期，只有不斷擴大黨的工作的覆蓋面和影響力，才能把廣大職工群眾更加緊密地團結在黨的周圍，不斷鞏固黨的階級基礎和執(zhí)政地位。二、加強領導，形成合力《中華人民共和國工會法》規(guī)定“工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織”。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是人民民主專政的支柱和基礎，是教育和提高職工素質(zhì)的大學校。加快企業(yè)工會的組建步伐，最大限度地把廣大職工組織到工會中來不僅關系到工會組織的健全，更重要的是關系到職工群眾合法權益的維護，關系到黨的群眾基礎、階級基礎和執(zhí)政地位的鞏固。對于這樣一個重大而嚴肅的政治問題，各級黨政領導同志和工會組織務必要有清醒而深刻的認識。希望各級黨委切實加強對工會工作的領導，支持工會依照《工會法》和工會章程獨立自主地開展工作，各級黨組織要把工會組建工作擺上重要議事日程，并納入黨建目標責任制進行研究和部署。要發(fā)揮工會組建工作聯(lián)席會議制度優(yōu)勢，切實增強工作合力。堅持“黨建帶動工建，工建服務黨建”的工作原則，不斷完善“黨委領導、政府支持、工會運作、各方配合”的工作格局。進一步完善各級工會組建工作聯(lián)席會議制度，通過聯(lián)席會議這一平臺，及時溝通情況和信息，研究存在的問題和解決的辦法；積極促進聯(lián)席會議各成員單位的工作聯(lián)動，抓住企業(yè)項目審批、工商年檢、稅務檢查、先進評選等環(huán)節(jié)督促企業(yè)建會，同時利用各種渠道不斷鞏固，廣泛宣傳。三、突出重點，規(guī)范操作規(guī)模以上非公企業(yè)工會的組建工作是新形勢下強化工會作用，擴大工會影響的重要舉措，各相關部門要勇于開拓創(chuàng)新，積極探索工會組建的新模式和新方法。工會組建既要適應經(jīng)濟體制改革和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的新要求，又要針對不同情況，全面把握不同類型、不同所有制單位職工隊伍狀況和建會特點，不斷創(chuàng)新組建工作的思路和方法。要尊重基層工會組建的首創(chuàng)精神，凡是有利于推進工會組建的組織形式和組建方式都要鼓勵嘗試，在組建模式、會籍管理、經(jīng)費繳納等方面積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高工作效率，增強工作實效。工會組建要抓住重點，突破難點。規(guī)模以上非公企業(yè)的建會應按照先易后難、循序漸進的工作原則，對條件比較成熟、較容易建會的規(guī)模以上非公企業(yè)按章按制及時建立工會組織，對建會難度較大的企業(yè)我們要善于利用綜合手段和各種條件、資源，選擇那些社會影響大、從業(yè)人員多、長期不建會的企業(yè)作為突破口，以點帶面，擴大建會影響，力爭組建工作取得新的成果。要多渠道、多角度、全方位宣傳中國工會的性質(zhì)和作用，宣傳勞動關系雙方互利共贏的工作理念，宣傳各類企事業(yè)工會工作的先進典型，營造良好的社會輿論氛圍，從而更有利地推動工會組建。此外，在規(guī)模以上非公企業(yè)工會組建的同時，要同步建立職工代表大會制度，落實職工的參與權、知情權、表達權和監(jiān)督權，維護職工的合法權益。要推進平等協(xié)商和集體合同簽訂工作，切實維護職工和企業(yè)的合法權益，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。同志們，加強規(guī)模以上非公企業(yè)工會組建工作，意義重大，任務繁重。我們要進一步學習貫徹落實科學發(fā)展觀，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來，團結動員全縣職工充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。