區(qū)人民法院人事工作計劃范文與區(qū)人民法院黨組保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:05本頁面
【正文】 以及生活狀況缺乏了解，有針對性的思想政治工作做得不好，沒能有效地解決好干警的政治待遇、工作、生活、交通和福利待遇等實際問題。（二）整改任務及達到的要求通過整改，進一步提高法官隊伍素質(zhì)，鍛造一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的優(yōu)秀法官隊伍。要大力加強司法能力和司法水平建設，使院級領導干部的司法決策能力、司法管理能力和司法審判能力；法官的運用法律能力、駕馭庭審能力、司法調(diào)解能力和判決說理能力；審判輔助人員的司法保障能力得到全面提升，提高公正司法的意識和能力。（三）整改措施及責任部門負責人、整改時間認真執(zhí)行領導干部“一崗雙責”制度。根據(jù)黨組書記對全院工作和隊伍建設負總責；分管領導對所分管部門的工作和隊伍建設負責；中層干部對所在部門的工作和隊伍建設負責的“一崗雙責”制度，一般干警出現(xiàn)違法違紀行為時，其所在庭室主要負責人將承擔其經(jīng)濟處罰總額2/3數(shù)額的連帶責任；其分管院領導將承擔經(jīng)濟處罰總額1/3數(shù)額的連帶責任，要抓好具體落實，防止流于形式。此項工作由**同志負責，政工科具體落實。規(guī)范法官培訓。(1)根據(jù)最高院和省、市法院的要求，法官培訓由政工科負責。要制定法官培訓年度計劃和長期規(guī)劃，使每名法官都能在一定時間內(nèi)接受一次正規(guī)培訓。具體辦法7月底出臺。(2)建立法官培訓檔案,將法官培訓學習鑒定和考核結(jié)果存入個人檔案,具體辦法8月底出臺。(3)有計劃地組織庭審觀摩、司法理論和案例研討會。具體辦法6月底出臺。(4)有組織地培養(yǎng)或鼓勵法官接受高層次的學歷教育,具體計劃8月底出臺。上述工作由**同志負責，政工科具體落實。完善崗位目標責任制，嚴格考核獎懲。(1)根據(jù)審判工作的新形勢，對崗位目標責任制進一步做出修改和完善，使之更加符合審判工作規(guī)律，能夠全面反映干警工作全貌，更加科學、合理，便于操作。修改后的考核辦法7月底出臺。(2)對崗位目標責任制執(zhí)行情況認真進行考核，嚴格獎懲，賞罰分明。(3)積極開展評先選優(yōu)活動，使之制度化、規(guī)范化、權威化，使評出的先進典型真正成為干警學習的榜樣。評先選優(yōu)工作程序8月底出臺。上述工作由**負責，政工科具體落實。加強制度建設，狠抓制度落實。(1)院規(guī)章制度督察小組定期或不定期地對院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實情況進行檢查，確保執(zhí)行到位，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格照章處理。(2)認真執(zhí)行《關于進一步加強干警廉潔自律有關規(guī)定的實施意見》，加強機關管理，嚴格衛(wèi)生、考勤、著裝制度及車輛管理制度，樹立法院的良好形象。(3)全面推行“首接責任制”，改進工作態(tài)度，提高工作質(zhì)量和工作效率。上述工作由**、**、**同志負責，監(jiān)察室、政工科、辦公室具體落實。堅持從嚴治警、從優(yōu)待警。(1)進一步強化干警的政治教育、廉政教育、宗旨教育和法制教育，提高公正、高效、廉潔、文明執(zhí)法的自覺性。教育計劃6月底出臺。(2)加強紀檢、監(jiān)察工作，加大對干警違法違紀案件的查處力度，嚴格執(zhí)法執(zhí)紀。工作計劃6月底出臺。(3)關心干警的政治進步和生活狀況，在政策允許的范圍內(nèi)，最大限度地改善干警的福利待遇。加快審判綜合樓的建設進度和干警宿舍建設的審批程序。上述工作由**、**、**同志負責，政工科、監(jiān)察室、辦公室具體落實。XX年5月19日
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