【正文】 民警的引導(dǎo)、與民警的交流較少，對民警的鼓勵措施不到位，充滿熱情、充滿責(zé)任的氛圍未能有效形成，造成部分民警對自己放松要求，工作作風(fēng)懶散、紀(jì)律不嚴(yán)明，出工不出力、在職不盡心、在位不盡職。（五）、聯(lián)系民警、關(guān)心民警的工作做得不細(xì)致。大隊領(lǐng)導(dǎo)班子不能經(jīng)常密切聯(lián)系民警，沒有深入中隊傾聽民警對領(lǐng)導(dǎo)班子的批評和意見，沒有充分調(diào)動民警的工作積極性和創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)班子忙于應(yīng)付日常業(yè)務(wù)，對民警的關(guān)心愛護(hù)不夠細(xì)致，表現(xiàn)在談心談話隨意性大，對民警的疾苦了解不全面，對民警的思想動態(tài)掌握不及時，民警的進(jìn)取心得不到鼓勵，民警的家庭繁瑣困難、心事不能充分傾訴，在一定程度上影響了民警對領(lǐng)導(dǎo)班子的信任和工作的積極性。究其以上五個方面的存在的問題，根本原因是大隊領(lǐng)導(dǎo)班子放松了政治上的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，放松了作風(fēng)鍛煉和修養(yǎng)提高，工作作風(fēng)不扎實，工作能力不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自身要求不嚴(yán)，管理水平欠缺，缺乏責(zé)任感、危機(jī)感，個別成員在工作中得過且過，不求無功，但求無過，有事不關(guān)己高高掛起。整改措施及下一階段工作重點（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用。重點解決大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)和管理不力的問題。大隊領(lǐng)導(dǎo)處在帶隊伍的第一線，工作任務(wù)重，對民警影響直接，所以要努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平和管理能力，徹底改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，做到自身正、自身凈、自身硬，為隊伍規(guī)范化建設(shè)發(fā)揮模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)班子要切實肩負(fù)起隊伍管理責(zé)任，要牢固樹立“不抓隊伍是瀆職，抓不好隊伍是失職”的理念，堅決糾正“睜一只眼，閉一只眼”等不負(fù)責(zé)任的思想和做法，做到敢抓敢管、善抓善管，對問題不回避、不掩蓋，對民警嚴(yán)到位、愛到位，該教育的及時教育，該提醒的及時提醒，該批評的及時批評，該處理的及時處理，絕不可稀里糊涂當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，稀里糊涂帶隊伍。（二）、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)我們要加強(qiáng)十八大、三個代表的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。把加強(qiáng)強(qiáng)黨的路線、方針和政策和《人民警察法》、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、“五條禁令”等做為學(xué)習(xí)的重點，堅持每周領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)日，解決班子成員思想認(rèn)識和觀念問題，提高認(rèn)識問題、決策問題的能力。要強(qiáng)化依法治警的意識，增強(qiáng)政治上的堅定性，一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作，一方面加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子及時吃透黨的精神，掌握扎實的政策理論水平，從而轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能。（三）、狠抓思想教育，在筑牢思想道德防線上下功夫。要把思想教育貫穿于業(yè)務(wù)工作的始終，開展執(zhí)法辦案紀(jì)律教育，增強(qiáng)民警的勤政廉政意識。開展執(zhí)法為民的職業(yè)道德教育，樹立以民為本思想，杜絕“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象。開展與業(yè)務(wù)崗位相關(guān)的法律、法規(guī)、執(zhí)法規(guī)范的學(xué)習(xí)，預(yù)防和減少違紀(jì)問題的發(fā)生。開展“五條禁令”和公安機(jī)關(guān)隊伍管理有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和教育，保證政令、警令暢通。開展大隊領(lǐng)導(dǎo)與中隊干部、中隊干部與民警勤政廉政談心交心活動，建立和諧警營關(guān)系，從而提升大隊的整體戰(zhàn)斗力。（四）、改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)內(nèi)部組織協(xié)調(diào)能力。大隊領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)識到團(tuán)結(jié)協(xié)作是刑偵工作的重要法寶，要樹立一盤棋思想，要自覺圍繞工作目標(biāo)和中心任務(wù)，大事共商、各負(fù)其責(zé)、互相支持、互相配合、理順關(guān)系、搞好協(xié)調(diào)。在日常工作中，要認(rèn)真調(diào)查研究，沉下身子，靜下心來，摸透情況，認(rèn)真分析，理清思路，研究對策，培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)。根據(jù)隊伍和民警的思想狀況及特點，不斷調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法。要了解掌握每個民警在工作學(xué)習(xí)中的動態(tài)和創(chuàng)新經(jīng)驗，及時幫助他們總結(jié)，在全大隊范圍內(nèi)宣傳他們的先進(jìn)事跡，推廣他們的經(jīng)驗。要關(guān)心民警生活，為民警辦實事，對有困難的民警，要定期進(jìn)行跟蹤，伸出援助之手進(jìn)行大力相助，調(diào)動民警的工作積極性，（五）、明確崗位職責(zé)，建立健全和完善各項規(guī)章制度。一是完善重大事項集體研究制度，落實民主集中制。二是落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓隊伍管理的責(zé)任。三是建立完善民警勤政廉政講評考核制度，對于發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)苗頭性問題，要及時進(jìn)行打招呼、誡勉談話。四是落實隊伍狀況定期分析制度，對民警的思想、工作、生活和社會交往情況進(jìn)行了解掌握，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，消除違法違紀(jì)隱患。五是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)肅查處民警在執(zhí)法辦案過程中出現(xiàn)的違反辦案程序等問題。六是從民警的言行舉止、警容儀表、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、條令條規(guī)、規(guī)章制度嚴(yán)起，強(qiáng)化日常養(yǎng)成，確保紀(jì)律條規(guī)的嚴(yán)肅性，確保做到令行禁止，形成以制度管人，以制度管事的長效機(jī)制。以上就是刑偵大隊對領(lǐng)導(dǎo)班子的自查剖析和整改措施，請分局黨委相信我們，通過整改，我們一定能轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，狠抓隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，將刑偵大隊領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一支廉政勤政、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)求實效、作風(fēng)優(yōu)良，讓局黨委和全體民警滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子。