辦公室領導班子考核材料-資料下載頁
2025-09-19 21:49本頁面
【正文】 會，認真開展批評和自我批評，深入查擺問題，認真落實整改，形成互相學習、互相尊重、互相信任、互相支持、互相補臺的良好局面。發(fā)揮敬業(yè)精神，勤政為民，加班加點地努力搞好各項服務工作，搞好上級部門的工作檢查、調(diào)研等公務接待后勤服務。理順內(nèi)部管理，做好后勤服務各項工作。三、存在問題和不足協(xié)助領導抓大事、想全局不夠；政務調(diào)研力度和深度不夠；辦公室工作人員的自身建設，特別是文秘人員的政策理論水平、寫作能力和工勤人員的專業(yè)知識水平仍需提高。四、班子民主測評情況縣政府辦有34人參加民主測評，發(fā)放《領導班子測評表》34張，收回有效表34張，該班子獲得測評意見33個“好”，1個“較好”?？己私M建議該班子測評意見為優(yōu)秀。五、縣政府辦公室推薦后備干部名單XXX，男，36歲，黎族，大學文化程度，中共黨員，現(xiàn)任副主任科員。XXX，男，38歲，在職函授本科學歷，中共黨員，現(xiàn)XX縣區(qū)政府辦副主任。XXX，男，32歲，黎族，大學學歷，中共黨員，現(xiàn)任科員職務。第6頁 共6頁
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