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外事僑務辦公室領導班子述職報告-資料下載頁

2025-04-02 01:06本頁面
  

【正文】 水平。 2021 年以來,我辦深入學習了“十七大”精神,努力實踐科學發(fā)展重大戰(zhàn)略思想,結合我市外僑工作實際,深刻領會和全面落實中央外事工作會議精神,增強了全辦工作人員為外事、僑務工作的主動性和積極性。同時,開展樹學習型機關、學習型科室、學習型干部活動,認真 學習外事、僑務工作有關業(yè)務知識,學外語、經(jīng)濟、法律、科技等知識,提高干部的綜合素質。 狠抓黨風、作風建設,提高辦事效率,樹清正廉潔形象。 2021 年,根據(jù)市政府、省外僑辦統(tǒng)一部署,結合本系統(tǒng)實際,我辦順利完成了全市外事僑務系統(tǒng) 2021 年民主評議政風行風活動。在活動基礎上,健全了規(guī)章制度,制作了政務公開公示欄,全面施行首問責任制、服務承諾制、一次告知限時辦結制和責任追究制,有力推動力了辦公室工作作風的轉變。我辦是全省外僑辦中唯一辦理因公出國(境)手續(xù)沒有收取任何費用的單位,我們并沒有因免收費用而降低服務 質量,反而克服辦公室人員少,工作量大的困難,特事特辦、急事急辦,獲得了因公出國(境)團組和人員的好評。積極開展了黨風廉政教育, 2021年以來,未發(fā)生一起涉外違紀違規(guī)事件。 四、目前存在的主要問題 作為新成立的政府工作部門,由于目前正常工作人員僅有一人,工作力量極其薄弱,雖然我們竭盡全力,但工作還存在一些問題: 工作開展不夠深入。如基層開展外僑調研工作不夠,為涉外企業(yè)服務的深度不夠; 工作開展面較窄。如對貧困歸僑僑眷的扶貧手段還比較少; 2021 年我辦民主評 議政風行風工作成績不盡如人意。 五、下一步推進的工作 進一步深入學習貫徹“十七大”會議精神,加強外事歸口管理,緊緊圍繞“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略開展工作。按照外僑干部的要求,選調人員充實隊伍,理順好縣(市、區(qū))外僑辦機構,制定好市外僑辦各項規(guī)章制度。加大僑法宣傳力度,做好僑務扶貧工作,開展僑資企業(yè)調研工作,提高為僑資企業(yè)服務水平。加強因公出國(境)管理,出臺我市進一步加強因公出國(境)管理的實施意見。認真做好 2021年民主評議政風工作,優(yōu)化政務環(huán)境,并結合評議工作,開展兩創(chuàng)四服務,(創(chuàng)新發(fā)展理念、 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、服務基層、服務歸僑僑眷、服務企業(yè)、服務項目)。加強隊伍素質建設,提高辦事效率。 在全市上下圍繞“四大一新”、打造經(jīng)濟“小巨人”發(fā)展戰(zhàn)略團結一心、奮勇拼搏的形勢下,我們將更加努力,以更優(yōu)的成績,更好的服務理念和工作作風推進我市經(jīng)濟社會超常發(fā)展。以上述職,敬請各位領導、考評組成員批評指正。 第四篇: XX年外事僑務辦公室領導班子述職報告(范文模版) XX 年外事僑務辦公室領導班子述職報告 范文 尊敬的各位領導、考評組成員 在市委、市政府的關心和支持下,今 年 5 月 18 日市外事僑務辦公室升格為市政府工作部門。此前,市外事僑務辦公室歸口市政府辦公室管理,對內作為市政府辦公室的一內設科室,負責全市外事和僑務工作。 xx 年以來,在市委、市政府的正確領導下,在省外僑辦的指導和大力支持下,市外僑辦堅持以“鄧 **理論“和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹學習黨的 xx 大會議精神、中央外事工作會議和全省外事工作會議精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,立足服務于“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略,服務于我市經(jīng)濟社會發(fā)展,服務于歸僑僑眷,較好地完成了各項工作?,F(xiàn)我代表市外事僑務辦公室領導班子述職如下 : 一、真抓實干,緊緊圍繞市委市政府中心工作和外事重點,外事工作取得新進展。 緊緊圍繞貫徹落實中央外事工作會議一系列會議、文件精神 ,外事歸口管理規(guī)范有序。 xx 年 2 月 27 日在南昌召開了全省外事工作會議,會議全面?zhèn)鬟_了中央外事工作會議精神,總結了我省外事工作經(jīng)驗,明確了新形勢下我省外事工作的總體要求、指導思想、基本原則、主要任務,會議結束后,我辦立即在三個層面抓好貫徹落實:迅即將會議主要精神和貫徹意見向市委主要領導和分管領導作了書面匯報;迅即向市政府第八次常務會議專門匯報;迅即召開了全市外僑辦主 任會,傳達了會議精神,布置了工作,并就貫徹落實贛辦發(fā) [xx]4 號《關于加強和改進新形勢下外事工作意見》進行調研,提出了我市外事工作在新形勢下的總體要求和任務。去年以來,中央辦公廳、國務院辦公廳、中央外辦和外交部就外事歸口管理因公出國(境)分別下發(fā)了《關于進一步加強因公出國(境)管理的若干規(guī)定》、《關于堅決制止公款出國(境)旅游切實加強因公出國(境)工作管理的通知》等一系例文件。省委、省政府主要領導和市委、市政府主要領導高度重視,做出了一系列重要批示。根據(jù)領導批示精神,我辦及時草擬了《進一步加強我市因公出國( 境)管理實施意見》,印發(fā)十三個部門征求意見。通過采取一系列舉措,我市外事歸口管理工作健康有序: 一、因公出(入)境審核工作規(guī)范有序。我辦加強計劃,控制總量,嚴格審核,認真把關, xx 年以來,審核辦理了因公出國(境)團組 117 批 239 人次,拒批了 5 批 5 人次的不合規(guī)定的出訪團組。出訪團組成員在國(境)外都能遵守外事紀律,沒有發(fā)生滯留不歸和非法移民的現(xiàn)象。辦理了外國來鷹入境申請 6 批 21 人次。 二、接待工作規(guī)范有序。在接待中,我辦始終堅持“外事無小事”原則,堅持形式服務內容,強化禮賓禮儀,完善接待細節(jié) ,注重接待實效。 xx 年以來,我辦直接邀請和接待了外賓、華僑、華人、港澳同胞 53 批 359 人次,來訪的重要團組有以色列高科技代表團,華僑華人高科技代表團和澳、日等國的參贊。通過接待和交流,積極對外宣傳鷹潭,擴大了鷹潭的知名度,樹立了鷹潭的良好形象。 三、涉外管理規(guī)范有序。我辦積極加強同市公安局、市國家安全局等部門的聯(lián)系,建立溝通聯(lián)系機制,加強對境外非政府組織在鷹活動、來鷹外國的嚴格管理,完善涉外應急機制,互通情況,協(xié)調配合,積極處理好涉外突發(fā)事件。加強了對出國(境)團組和人員外事紀律教育。 領導 班子述職報告(林業(yè)) XX 中學領導班子述職報告范文 市政協(xié)機關領導班子述職報告 工廠領導班子述職報告范文 XX 領導班子建設述職報告范文 XX 年公司領導班子年終述職述廉報告范文 縣委領導班子述職述廉報告范文 學校黨政領導班子述職報告 XX 年政府教育督導室領導班子述職報告范文 中心學校 學學校領導班子述職報告 文章來源: 第五篇:海口市外事僑務辦公室 ??谑型馐聝S務辦公室 關于征選機關公務員的公告 海口市外事僑務辦公室是主管全市外事、僑務、港澳事務和引進國外智力工作的政府工作部門,負責對外交流與合作、海外聯(lián)誼、引進海外高層次人才等方面的工作。因人員變動,現(xiàn)我辦有 12 名公務員崗位空缺。為加強外事僑務干部隊伍建設,適應建設海南國際旅游島需要,現(xiàn)向省內外征選在崗在編公務員或參照公務員法管理人員填補崗位空缺?,F(xiàn)將有關事項公告如下: 一、空缺狀況 副主任科員或科員 12 名 二、資格條件 具有國家公務員 (含參照公務員法管理工作人員 )身份的人員 。 具有全日制大學本科及以上學歷,獲得學士學位以上 (含學士學位 )。 年齡 35周歲以下 (1978 年 3 月 1 日以后出生 )。 報副主任科員職位的,必須是在近三年公務員考核中被評為“稱職”及以上等次,現(xiàn)任副科級或任三年以上科員職務。報科員職位的,須有相關工作經(jīng)歷一年以上,且考核均為“稱職”及以上等次 。 思想政治素質好,品行端正,遵紀守法,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感 。 具有正常履行職責的身體條件 。 具備《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的其他條件 。 有較強的英語聽說讀寫能力 。 文字功底扎實,有較強的組織協(xié)調能力。 符合以下條件者優(yōu)先考慮: (1)英語專業(yè)畢業(yè) 。 (2)具有碩士研究生學歷學位及以上 。 (3)曾在國外學習或工作一年以上 。
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