辦公室主任個人工作計劃與辦公室主任個人年度工作計劃范文匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:03本頁面
【正文】 ，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。辦公室主任個人年度工作計劃范文二辦公室承擔著人事，宣傳報到，檔案管理，文件接待等工作是信息傳遞，政策落實，是上下內(nèi)外溝通的窗口是為項目部運營起輔助的作用的綜合部門，我作為項目部辦公室主任，我開展的工作計劃如下：一、充分深入了解項目部的情況，找準自己的工作定位。了解公司的信息：項目部的發(fā)展遠景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、以及項目部的整體運作和項目部的目前狀況。二、 具體工作業(yè)務(wù)開展 綜合辦公室的全面管理工作，制定綜合辦公室的工作標準和管理標準，嚴格考核，完成綜合辦公室的各項工作任務(wù)。 落實公司老總、項目經(jīng)理辦公會議重要決定和公司下達的各項重要指示。 審閱秘書起草的文字材料，審閱上級單位起草的文件、通知，做到嚴格把關(guān)。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，以保證項目部工作順利完成。管理和正確使用印簽。 管理項目部公務(wù)用車。 搞好賓客接待、群眾來訪工作。 搞好標準化管理，加強企業(yè)管理基礎(chǔ)。 深入調(diào)查研究對管理方面薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。 將嚴格執(zhí)行經(jīng)濟合同法和有關(guān)合同管理制度。 建立檔案管理體系，貫徹執(zhí)行有關(guān)管理法律法規(guī)，建立健全檔案工作制度。組織檢查各上級單位的檔案、文件材料的管理工作。1 需負責每月的工資預(yù)算。1 評定各部門的工作業(yè)績。1 管理各部門的人員考勤。1 將負責本部門的行政工作和一切事務(wù)，每月召開不少于一次的辦公室工作會議，研究工作中的問題。
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