辦公室主任“三嚴三實”第三專題學習研討會發(fā)言稿-資料下載頁
2025-11-13 04:03本頁面
【正文】 改革，依法界定辦公室每個崗位的職責與權限，規(guī)范權力運行。要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項由集體研究決定，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。三、講責任，以實事求是的態(tài)度對待“務虛”工作很多人認為，辦公室不是物質生產部門，也不是一線執(zhí)行部門，從事的工作大多是“務虛”性的，此話有理。但所謂的“虛”，是對紛繁復雜事物的總結歸納，是對復雜情況的分析概括，不是“虛化”而是“抽象”，是要把具體事務上升為理論，升華為制度。所以，這是一種更高層次的“實”。正因為如此，才更應該為人坦蕩、謀事踏實。處理問題要客觀，一切從實際出發(fā)，調查工作訪實情，匯報工作講實話，處理問題重實效，不搞形式主義，不做表面文章。以事實求是的態(tài)度做好“務虛”工作。四、講創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動辦公室發(fā)展順應時代發(fā)展，不斷開拓進取、勇于創(chuàng)新是新時期黨校辦公室建設的必然要求。只有在思想上改變封閉保守的觀念，打破思維定勢，根據新情況、新問題，開拓新思路，新辦法；在精神狀態(tài)上，克服因循守舊，不思進取的倦怠心理，樹立力爭上游，勇于創(chuàng)新的精神；在工作方法上，拋棄經驗主義和教條主義，加強工作的規(guī)范化和科學化管理，才會使辦公室工作充滿活力，保持發(fā)展，實現新跨越。第4頁共
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