辦公室20xx上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃與辦公室20xx半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 04:03本頁(yè)面
【正文】 ，打造廉潔淳安”主題教育和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。堅(jiān)持每月一次黨風(fēng)廉政教育，先后學(xué)習(xí)了《打造廉潔淳安、服務(wù)跨越發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“蝶變淳安”新目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證――****淳安紀(jì)委向****淳安十三大的工作報(bào)告》，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等，組織觀看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落的警示教育錄像片，通過(guò)正面引導(dǎo)、反面警示，增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律、勤政為民的自覺(jué)性。三是開(kāi)展豐富的組織活動(dòng)。組織人員參加縣第六次“慈善一日捐”，共計(jì)捐款4788元。結(jié)合“七一”，組織預(yù)備黨員參加入黨宣誓，重溫入黨誓詞。給在職黨員發(fā)放一張購(gòu)書卡，鼓勵(lì)大家結(jié)合工作讀一本好書。組織機(jī)關(guān)在職黨員到浪川連嶺過(guò)組織生活，進(jìn)行“緬懷革命先烈，傳承紅色精神”活動(dòng)，參觀了大連嶺紅色文化館，祭拜了紅軍墓，重走了紅色古道，教育黨員干部要做到：吃水不忘挖井人，要把紅軍精神發(fā)揚(yáng)光大。組織開(kāi)展“我為七一獻(xiàn)熱血”活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織機(jī)關(guān)干部 進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶和“1+x”慰問(wèn)送清涼活動(dòng)。，業(yè)務(wù)能力整體增強(qiáng)。一是科室管理：每周一次科室會(huì)議，個(gè)人報(bào)告工作開(kāi)展和任務(wù)落實(shí)情況，主任總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，布置工作任務(wù)，提出落實(shí)要求，做到事先有分工、事中有檢查、事后有小結(jié)，科室作風(fēng)得到理一步提升，根據(jù)科室的人員調(diào)整、人員外出學(xué)習(xí)等情況，及時(shí)對(duì)每個(gè)人的工作任務(wù)進(jìn)行了明確和調(diào)整，做到專項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，大項(xiàng)工作有主抓有配合，一方面保持了工作的連續(xù)性，確保工作不斷人，一方面克服了工作互相推諉扯皮、辦事拖拉，也提高了工作的效率和質(zhì)量。二是會(huì)務(wù)保障：共同參與了縣“兩會(huì)”、農(nóng)村工作會(huì)議及省重大旅游項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)會(huì)的準(zhǔn)備和保障，個(gè)人在做好本職工作的前提下，同志之間能加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力完成好每項(xiàng)任務(wù)。三是安全生產(chǎn)：每月組織一次安全衛(wèi)生綜合檢查，排除各種隱患，預(yù)防各種事故和矛盾，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。結(jié)合全國(guó)第十一個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，我們制作了安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳圖板9塊，并在機(jī)關(guān)大院和綜合樓進(jìn)行了宣傳圖板的展覽，為單位的安全發(fā)展提供有力保障。四是為了方便領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)開(kāi)展工作，我們組織了機(jī)關(guān)企事業(yè)單位電話號(hào)碼簿的更新，從電話號(hào)碼收集、整理、核對(duì)、編印和發(fā)放，受到了領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的一致好評(píng)。五是參加競(jìng)賽：根據(jù)上級(jí)的通知和要求，組織公務(wù)員10人參加網(wǎng)上法律知識(shí)競(jìng)賽、10人次參加《行政強(qiáng)制法》及《政府信息公開(kāi)條例》網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽，組織機(jī)關(guān)人員22人次參加全國(guó)紅十字防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)競(jìng)賽、組織42人次參加浙江省“杭鋼杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、組織30人次參加縣環(huán)保局“綠色消費(fèi)，你行動(dòng)了嗎?”知識(shí)競(jìng)賽、組織局機(jī)關(guān)和駕駛班人員24人參加全省統(tǒng)計(jì)法制知識(shí)競(jìng)賽。六是招聘駕駛員：根據(jù)人員調(diào)整和駕駛員的實(shí)際需求，嚴(yán)格按程序起草招聘簡(jiǎn)章公告，委托交警大隊(duì)組織了理論和實(shí)踐考試，請(qǐng)“兩辦”、紀(jì)委和人社局相關(guān)人員一起對(duì)入圍人員進(jìn)行面試，并到入圍人員的原單位和車管所對(duì)個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行走訪調(diào)研，成功5招聘名駕駛員，解決了領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)用車的問(wèn)題。七是食堂管理：為了解決機(jī)關(guān)就餐人員擁擠的問(wèn)題，及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)食堂管理辦法進(jìn)行了完善，并對(duì)就餐卡進(jìn)行了必要的清理，共計(jì)清理就餐卡100余張，減小了食堂保障壓力，提高了服務(wù)質(zhì)量，就餐人員反映較好。八是組織人事：根據(jù)上級(jí)的要求和人員的調(diào)整，編制了人事和工資年報(bào)，維護(hù)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息系統(tǒng)，對(duì)事業(yè)人員進(jìn)行了績(jī)效工資改革，調(diào)整人員工資，整理工資檔案，辦理職工養(yǎng)老統(tǒng)籌，為了大家全身心地投入工作，我們組織了局全體人員到中醫(yī)院進(jìn)行體檢。九公務(wù)用艇審批：根據(jù)工作調(diào)整，做好公務(wù)用艇審批，56月份共計(jì)完成187批1520人次公務(wù)用艇審批。二、下步打算1. 繼續(xù)搞好科室和機(jī)關(guān)的工作協(xié)調(diào)和配合。2. 繼續(xù)開(kāi)展“以湖興縣、蝶變淳安”主題學(xué)習(xí)實(shí)踐、“保持先進(jìn)純潔，打造廉潔淳安”主題教育、“基層組織建設(shè)年”等活動(dòng)?！?+x”活動(dòng)。
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