區(qū)委對(duì)外宣傳工作計(jì)劃與區(qū)委開展廉潔建設(shè)工作計(jì)劃匯編-資料下載頁
2025-11-13 03:59本頁面
【正文】 “誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)逐項(xiàng)分解到各相關(guān)職能部門，由黨組和各支部、科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要對(duì)各支部開展貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度、報(bào)告制度和檢查考核制度，并將檢查考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、選拔任用的重要依據(jù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮職能作用，既要立足全局，積極為黨組出謀劃策，又要增強(qiáng)敏感性，全面掌握情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取措施，防微杜漸，預(yù)防在先。（三）強(qiáng)化目標(biāo)考核，改進(jìn)全局職工的工作作風(fēng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與局實(shí)際工作相結(jié)合，以強(qiáng)化目標(biāo)考核為抓手，切實(shí)改進(jìn)職工的工作作風(fēng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。要嚴(yán)格實(shí)施《局年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)意見》，把局年度目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各科室，科室再細(xì)化落實(shí)到個(gè)人，形成崗位目標(biāo)，把考核結(jié)果與個(gè)人的目標(biāo)管理獎(jiǎng)掛鉤，在考核中實(shí)行責(zé)任追究制度。同時(shí)，要細(xì)化節(jié)支增收指標(biāo)，加大考核獎(jiǎng)懲力度，促使員工樹立節(jié)支、高效意識(shí)，保證節(jié)支創(chuàng)收工作的有效實(shí)施。（三）貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行《條例》規(guī)定的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督工作有序開展。一要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格遵守局黨組議事規(guī)則、局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度、干部提拔任務(wù)制度、民主生活會(huì)制度和重大事項(xiàng)集體討論制度。二要進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度和述職述廉制度，增強(qiáng)針對(duì)性，注重實(shí)效性。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，做自覺接受監(jiān)督的表率。局全體同志要進(jìn)一步深入深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以更加務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作措施、更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，解放思想求創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，在認(rèn)真履行后勤服務(wù)保障職能的同時(shí)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)于律己，真正樹立后勤隊(duì)伍清正廉潔的良好形象。
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