農(nóng)村基層干部違紀(jì)違法整改工作方案與農(nóng)村基層組織建設(shè)工作計(jì)劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 03:56本頁面
【正文】 理平臺(tái)，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行全面摸底登記，完善臺(tái)帳，按照流動(dòng)黨員分布情況，合理設(shè)置流動(dòng)黨組織。建立流動(dòng)黨員過信息化組織生活制度，通過手機(jī)短信、黨員、網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)等形式，保持同流動(dòng)黨員的密切聯(lián)系。1嚴(yán)格執(zhí)行選派干部、大學(xué)生村官的各項(xiàng)管理制度。全面推廣大學(xué)生村官量化積分考核辦法，建立完善大學(xué)生村官工作日志，指導(dǎo)選派干部、大學(xué)生村官制定年度工作計(jì)劃，實(shí)施公開承諾。邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員對(duì)選派干部和大學(xué)生村官進(jìn)行專題培訓(xùn)，努力提升選派干部和大學(xué)生村官履職踐責(zé)能力。全面落實(shí)選派(聘)工作的各項(xiàng)政策，為選派干部和大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件、提供幫助。1繼續(xù)堅(jiān)持在推進(jìn)和完成急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)中發(fā)掘和培養(yǎng)干部的原則。將在實(shí)踐中證明具有先進(jìn)性的優(yōu)秀黨員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，納入后備人才庫(kù)，作為村社區(qū)“兩委”干部的優(yōu)先人選。三、完善制度建設(shè)，推動(dòng)黨建規(guī)范化1落實(shí)黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，認(rèn)真組織開展基層黨建工作考核和村社區(qū)黨總支書記履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)年終述職評(píng)議，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用。規(guī)范村社區(qū)“一諾雙評(píng)雙評(píng)”活動(dòng)，把評(píng)議結(jié)果與干部績(jī)效補(bǔ)貼相掛鉤并作為培養(yǎng)和使用干部的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。1堅(jiān)持黨建工作月匯報(bào)季研討年述職工作機(jī)制。堅(jiān)持每月定期召開黨建工作例會(huì)，每月督查1個(gè)村社區(qū)，按時(shí)報(bào)送月報(bào)。每季度針對(duì)黨建工作一個(gè)難點(diǎn)問題進(jìn)行專題研討。年終各基層黨組織書記向鎮(zhèn)黨委進(jìn)行述職，努力構(gòu)建黨建工作常抓、常議、常管的良好黨建工作局面。1抓好基本黨建制度的落實(shí)。認(rèn)真抓好三會(huì)一課、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度落實(shí)，推進(jìn)農(nóng)組“六大”載體在基層的有效發(fā)揮。指導(dǎo)基層黨組織建立健全黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制，做好黨代表服務(wù)聯(lián)絡(luò)工作。落實(shí)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制工作，建立和完善黨代表聯(lián)系黨員群眾、參與決策、列席會(huì)議、提案調(diào)研等制度。1建立基層黨組織建設(shè)科學(xué)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。按照“縱向到點(diǎn)，橫向到面，點(diǎn)面結(jié)合，整體提升；縱向強(qiáng)基，橫向固本，縱橫結(jié)合，強(qiáng)基固本”的工作思路。注重工作實(shí)績(jī)、特色、創(chuàng)新。形成述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建，任用干部看黨建的工作格局，不斷提升了基層組織建設(shè)科學(xué)化水平。四、加大黨建投入，提升服務(wù)水平1加大黨建工作投入。加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，加大村社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障力度，鎮(zhèn)財(cái)政拿出40萬元采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式對(duì)基層黨建工作予以補(bǔ)助。加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。支持龍山、民西兩個(gè)單位完成村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，完善配套設(shè)施，做到標(biāo)識(shí)清楚，功能齊全，按照“五個(gè)中心”要求，發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所作用。2完善村社區(qū)干部激勵(lì)保障機(jī)制。落實(shí)好“一定三有”，提高在職村社區(qū)干部薪酬待遇。鎮(zhèn)財(cái)政與縣增長(zhǎng)村級(jí)干部工資標(biāo)準(zhǔn)同步進(jìn)行配套。繼續(xù)選送2名村干部參加安農(nóng)大學(xué)歷教育，不斷提升村社區(qū)干部服務(wù)群眾的能力和水平。按照“三審三公示”要求，認(rèn)真落實(shí)離任村干生活補(bǔ)助。
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