20xx年農(nóng)村基層黨建工作計劃范文2與20xx年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作計劃匯編-資料下載頁
2024-10-13 15:09本頁面
【正文】 履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)年終述職評議，強化考核結(jié)果的運用。規(guī)范村社區(qū)“一諾雙評雙評”活動，把評議結(jié)果與干部績效補貼相掛鉤并作為培養(yǎng)和使用干部的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。1堅持黨建工作月匯報季研討年述職工作機制。堅持每月定期召開黨建工作例會，每月督查1個村社區(qū)，按時報送月報。每季度針對黨建工作一個難點問題進行專題研討。年終各基層黨組織書記向鎮(zhèn)黨委進行述職，努力構(gòu)建黨建工作常抓、常議、常管的良好黨建工作局面。1抓好基本黨建制度的落實。認真抓好三會一課、民主生活會、民主評議黨員等各項制度落實，推進農(nóng)組“六大”載體在基層的有效發(fā)揮。指導(dǎo)基層黨組織建立健全黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)機制，做好黨代表服務(wù)聯(lián)絡(luò)工作。落實鎮(zhèn)黨代會常任制工作，建立和完善黨代表聯(lián)系黨員群眾、參與決策、列席會議、提案調(diào)研等制度。1建立基層黨組織建設(shè)科學(xué)考核評價機制。按照“縱向到點，橫向到面，點面結(jié)合，整體提升；縱向強基，橫向固本，縱橫結(jié)合，強基固本”的工作思路。注重工作實績、特色、創(chuàng)新。形成述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建的工作格局，不斷提升了基層組織建設(shè)科學(xué)化水平。四、加大黨建投入，提升服務(wù)水平1加大黨建工作投入。加強基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，加大村社區(qū)黨建工作經(jīng)費保障力度，鎮(zhèn)財政拿出40萬元采取以獎代補的形式對基層黨建工作予以補助。加強村級活動場所建設(shè)。支持龍山、民西兩個單位完成村級活動場所建設(shè)，完善配套設(shè)施，做到標(biāo)識清楚，功能齊全，按照“五個中心”要求，發(fā)揮活動場所作用。2完善村社區(qū)干部激勵保障機制。落實好“一定三有”，提高在職村社區(qū)干部薪酬待遇。鎮(zhèn)財政與縣增長村級干部工資標(biāo)準(zhǔn)同步進行配套。繼續(xù)選送2名村干部參加安農(nóng)大學(xué)歷教育，不斷提升村社區(qū)干部服務(wù)群眾的能力和水平。按照“三審三公示”要求，認真落實離任村干生活補助。
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