【正文】 經(jīng)濟(jì)損失200萬(wàn)余元，節(jié)省代理費(fèi)18萬(wàn)余元。 基層法律服務(wù)工作。全市現(xiàn)有基層法律服務(wù)所17個(gè)、基層法律服務(wù)工作者70名，我們采取行政和行業(yè)“兩結(jié)合”管理體制，以年檢促規(guī)范，以考核促發(fā)展，修改完善《天長(zhǎng)市鎮(zhèn)（街道）法律服務(wù)所工作考核細(xì)則》，并結(jié)合年檢注冊(cè)，加強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)無(wú)收案登記、無(wú)收費(fèi)票據(jù)、無(wú)案件卷宗等“三無(wú)”現(xiàn)象的管理，督促基層法律服務(wù)所加強(qiáng)所務(wù)管理、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高全市基層法律服務(wù)所管理水平。上半年，全市基層法律服務(wù)所共擔(dān)任法律顧問(wèn)183家，代理訴訟事務(wù)259件，代理非訴訟事務(wù)294件，辦理法律援助60件，解答法律咨詢1522人次，寫作法律文書675件，有效地保障基層群眾合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧。四、加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)工作良性循環(huán)發(fā)展提供思想和機(jī)制保證。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。半年來(lái)，全局上下開(kāi)展“讀書月”活動(dòng)，健全完善周五學(xué)習(xí)日制度，明確并努力實(shí)現(xiàn)“以學(xué)習(xí)強(qiáng)能力、以學(xué)習(xí)求創(chuàng)新、以學(xué)習(xí)促和諧”的打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)的目標(biāo)。根據(jù)上級(jí)部署，在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員干部中，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)、調(diào)研，確立了“實(shí)施十項(xiàng)工程創(chuàng)先進(jìn)，推進(jìn)良性循環(huán)爭(zhēng)先鋒”的目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)工作良性循環(huán)發(fā)展提供思想保證。以實(shí)施工程出精品為目標(biāo)，加強(qiáng)工作效能建設(shè)。將滁州市局司法行政“十項(xiàng)工程”考核目標(biāo)和全市崗位目標(biāo)考核任務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)持以目標(biāo)責(zé)任制為核心，按照定目標(biāo)任務(wù)、定工作內(nèi)容、定完成時(shí)限、定責(zé)任主體的“四定”原則，明確每項(xiàng)工作任務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人，確定工作步驟、工作時(shí)限、獎(jiǎng)懲措施并采取定期督查、專項(xiàng)督查等方式，加大對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行情況的督查，制定獎(jiǎng)罰分明的考核細(xì)則，充分發(fā)揮每一個(gè)體成員的才智與力量，建立內(nèi)耗最小、合力最大的整體格局，推進(jìn)機(jī)關(guān)、基層各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化，提升工作效能。以保證隊(duì)伍公正廉潔執(zhí)法為目的，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)司法行政三支隊(duì)伍職業(yè)道德教育和紀(jì)律作風(fēng)教育，扎實(shí)開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》教育。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉各項(xiàng)制度，局長(zhǎng)與機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人、律師所主任等層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強(qiáng)化廉政意識(shí)，推進(jìn)廉政、勤政建設(shè)，筑牢公正廉潔執(zhí)法的思想基礎(chǔ)，促進(jìn)司法行政各項(xiàng)工作健康有序地開(kāi)展。五、全面加強(qiáng)信息化建設(shè)和應(yīng)用，促進(jìn)工作規(guī)范化、效能最大化。信息化建設(shè)和應(yīng)用已成為助推司法行政職能高效履行的雙翼，半年來(lái)一是通過(guò)中央政法專款，加大信息化建設(shè)的硬件投入，補(bǔ)充和更新信息化辦公裝備，完成新系統(tǒng)的建設(shè)，確保信息化工作需要；二是落實(shí)省廳部署，抓好刑釋解教、社區(qū)矯正兩類人員信息管理系統(tǒng)、基層工作信息管理平臺(tái)、司法所綜合管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、上報(bào)工作，為發(fā)揮信息化對(duì)各項(xiàng)工作的牽引作用打好基礎(chǔ)；三是加大信息化培訓(xùn)工作力度，實(shí)行分級(jí)分層次培訓(xùn)，提高全員的信息化應(yīng)用意識(shí)和應(yīng)用能力。進(jìn)一步完善信息化督查、考核、通報(bào)工作機(jī)制，確保司法行政各項(xiàng)業(yè)務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)100%應(yīng)用，促進(jìn)全市司法行政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。六、存在問(wèn)題上半年我市司法行政工作總體取得明顯成效，結(jié)合全年工作實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”的目標(biāo)要求，存在困難和主要問(wèn)題有：工作水平和隊(duì)伍素質(zhì)還存在很大的提升空間，需要快速適應(yīng)信息化及各種新的工作方式和任務(wù)要求；對(duì)開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不夠深入，有自滿情緒和消極應(yīng)付思想，工作停留在一般化上；對(duì)社會(huì)管理等方面的新事物、新問(wèn)題，缺乏解決矛盾、破解難題的能力，這些問(wèn)題都有待我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦信朔徒鉀Q。七、下半年主要工作安排以實(shí)施滁州市局“十項(xiàng)工程”為重心，創(chuàng)新工作方式，履行工作職責(zé)，推動(dòng)工作發(fā)展。繼續(xù)加強(qiáng)“雙百日維穩(wěn)攻堅(jiān)”工作。認(rèn)真總結(jié)前期活動(dòng)成效，以矛盾糾紛排查調(diào)處、社區(qū)矯正和幫教安置，基層司法行政隊(duì)伍素質(zhì)提升為工作重點(diǎn)，建立相關(guān)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，力爭(zhēng)取得新成效。落實(shí)市人大“關(guān)于加強(qiáng)全市人民調(diào)解體系建設(shè)”的議案。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市人民調(diào)解工作實(shí)際，建立全市人民調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，擴(kuò)大調(diào)處范圍，提高調(diào)處質(zhì)量，配備鎮(zhèn)一級(jí)專職調(diào)解員，落實(shí)人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)和人民調(diào)解員辦案補(bǔ)貼，推動(dòng)人民調(diào)解工作開(kāi)展。進(jìn)一步規(guī)范法律服務(wù)行業(yè)管理。加強(qiáng)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)范管理，教育引導(dǎo)法律服務(wù)人員樹立正確的服務(wù)理念和執(zhí)業(yè)觀念，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。繼續(xù)拓展法律援助工作。完善各項(xiàng)便民措施，降低法律援助門檻，落實(shí)各項(xiàng)法律援助管理制度，加大培訓(xùn)工作力度，發(fā)揮信息化監(jiān)管手段，提高法律援助案件質(zhì)量管理，擴(kuò)大法律援助覆蓋面。總結(jié)“五五”普法工作，迎接省級(jí)檢查驗(yàn)收，謀劃“六五”開(kāi)局。扎實(shí)推進(jìn)“法律六進(jìn)”和“江淮普法行”活動(dòng)，總結(jié)“五五”普法依法治理成效和經(jīng)驗(yàn)，迎接省級(jí)檢查驗(yàn)收，健全和完善“法治天長(zhǎng)”創(chuàng)建工作相關(guān)機(jī)制，在認(rèn)真做好“”法制宣傳日活動(dòng)的各項(xiàng)籌備工作的同時(shí)，謀劃“六五”普法開(kāi)局。繼續(xù)抓好司法行政隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。以打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為載體，堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，加大業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)，不斷提高全員綜合素質(zhì)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要。圍繞滁州市局“十項(xiàng)工程”和本市崗位績(jī)效目標(biāo)，修訂完善系列工作制度和考核細(xì)則，加大制度的落實(shí)力度，形成“人人有目標(biāo)，事事有規(guī)范、月月有考核、年底獎(jiǎng)懲清”的工作格局，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)成效。繼續(xù)加大招商引資工作力度。上半年，我局成立了招商引資小分隊(duì)，赴外省招商，竭盡所能地做好招商引資宣傳和服務(wù)，成功完成今年的招商引資1000萬(wàn)元的任務(wù)目標(biāo)。在下半年的招商引資工作中，將充分發(fā)揮司法行政資源優(yōu)勢(shì)，為投資企業(yè)提供免費(fèi)法律服務(wù)，當(dāng)好法律顧問(wèn)和法律參謀，使引資項(xiàng)目順利建成投產(chǎn)，使投資客商滿意、園區(qū)所在地黨委政府滿意，為20**年招商引資工作打下項(xiàng)目?jī)?chǔ)備基礎(chǔ)。