勞動就業(yè)辦公室年度工作總結(jié)范文與勞動就業(yè)局作風(fēng)建設(shè)實施方案(市)匯編-資料下載頁
2024-11-22 03:55本頁面
【正文】 后努力方向。第三階段（5月）：認真整改，完善制度。上、中旬，結(jié)合征求的意見和建議，制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時間和責(zé)任人，并以一定方式公布于眾。堅持抓重點，主要是對基層群眾反映強烈的問題進行整改。能夠做到的，馬上整改。需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早整改，以整改的實際行動取信于民。同時要舉一反三，深入排查，深刻剖析原因，研究整改對策。下旬，加強和完善制度建設(shè)。堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，建立改進作風(fēng)的長效機制。第四階段（6月）：評議總結(jié)，鞏固提高。上、中旬，對整改情況和成效，組織自評、互評和群眾代表評議。下旬，形成機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動報告，并制定鞏固發(fā)展活動成果的措施。五、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局支部書記肖家海同志擔(dān)任，成員：劉建勇、劉愛文；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)活動的日常工作。（二）改進作風(fēng)，強化責(zé)任。通過此次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，大力倡導(dǎo)“八個良好風(fēng)氣”，努力做到在思想和行動上與市委保持高度一致，與勞動保障局黨組保持高度一致，進一步改進工作作風(fēng)，推行一線工作制，努力做到實情在一線掌握，問題在一線解決，作風(fēng)在一線體現(xiàn)，增強工作的針對性和實效性。要認真落實“不準公款大吃大喝、不準抹牌賭博、提倡中午不飲酒”的規(guī)定，推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等工作制度。加強制度管理，完善機關(guān)規(guī)章制度，嚴格決策議事機制，強化干部紀律約束，創(chuàng)造條件，改善環(huán)境，引導(dǎo)干部進行健康的、積極向上的文化娛樂活動。完善目標責(zé)任考核機制，把工作目標和任務(wù)層層分解到干部頭上，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，促使各項工作目標進一步落實。
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