5市勞動就業(yè)局工作總結明年思路-資料下載頁
2025-09-02 21:58本頁面
【正文】 基礎工作的考核辦法和指標，把創(chuàng)建 “ 充分就業(yè)星級社區(qū) ” 和 “ 充分轉移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) ” 的工作推向新的高 第 6 頁 共 7 頁 度，打造具有淮北特色的促進就業(yè)模式。 （二）著力推進就業(yè)政策落實工作。一是做好企業(yè)貸款政策的落實工作。通過學習借鑒外地市先進工作經(jīng)驗，制定出 XX 市促進勞動密集型小企業(yè)小額貸款工作具體操作辦法，切實推進勞動密集型小企業(yè)小額擔保貸款政策落實工作。二是做好個人貸款政策的落實工作。積極協(xié)調市財政、金融部門，進一步降低個人貸款的反擔保門檻，擴大小額擔保貸款政策的惠及面，讓更多的想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)的各類創(chuàng)業(yè)者享受到小額提供貸款扶持政策。三是加大就業(yè)政策的宣傳力度。通過信件郵寄到企業(yè)、勞動保障協(xié)理員深入轄區(qū)內企業(yè)發(fā)放宣傳彩頁和電視、報紙、網(wǎng)站開設宣傳專欄等形式 ，進一步提高組織起來就業(yè)、就業(yè)困難人員認定、企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼、小額擔保貸款等各項就業(yè)優(yōu)惠政策知曉度，大力促進各項就業(yè)政策的落實。 （三）進一步抓好基層平臺工作。一是加強基層平臺工作人員培訓工作。對全市基層平臺工作人員開展業(yè)務技能培訓，全面強化基層平臺工作人員業(yè)務技能、服務意識和服務水平，組織參加 20xx 年全國勞動保障協(xié)理員職業(yè)技能鑒定考試工作，力爭取證率達 95%以上。二是抓好基層平臺考核工作。將基層平臺工作人員的業(yè)務技能、服務效率與考核工作掛鉤，實行末位淘汰制，建立基層平臺工作績效評估機制。三 是充分發(fā)揮 “ 金保專網(wǎng) ” 的功能作用，逐步實現(xiàn)醫(yī)療保險、就失業(yè)登記管理、創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng) 第 7 頁 共 7 頁 業(yè)培訓管理、用工登記、職業(yè)介紹、社區(qū)平臺管理、社區(qū)（村）級業(yè)務工作臺帳等各項業(yè)務工作網(wǎng)絡化辦公。 二〇一一年十二月十五日
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