農(nóng)業(yè)送科技下鄉(xiāng)活動方案與農(nóng)業(yè)集團人才活動方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 03:46本頁面
【正文】 業(yè)養(yǎng)殖與加工人才培養(yǎng)開發(fā)專項經(jīng)費，實行?？顚Ｓ?、滾動使用。有陣地。結(jié)合本公司實際，積極為禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才提供活動載體，組織禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)活動，設立禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才學習交流平臺，建有人才定期活動的專門場所。有制度。建立一系列禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才工作制度，人才培養(yǎng)、引進、使用等方面的政策措施到位，人才的評價、激勵、服務、保障機制健全。有特色。結(jié)合工作實際，每年確定12個重點產(chǎn)業(yè)項目，注意發(fā)掘禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才工作的特色，以點帶面，發(fā)揮其示范帶動和幅射作用。有績效。在禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才培養(yǎng)、引進、使用、激勵等方面有亮點有優(yōu)勢，基本建成具有一定影響力和較強競爭力、特色鮮明的區(qū)域性人才高地。四、方法措施制訂創(chuàng)建方案。在全面調(diào)研分析，查找問題和差距的基礎(chǔ)上，研究制定具體的創(chuàng)建方案，做到目標明、要求高、措施實，切實提高創(chuàng)建活動的針對性和實效性。加強業(yè)務指導。要邀請專業(yè)人土對本公司創(chuàng)建人才工作聯(lián)系點（示范點）提出具體的指導性意見，做到分類指導。重點在培養(yǎng)引進禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才、留住用好現(xiàn)有禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才上見成效。搞好輿論宣傳。要通過各種形式，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法、好事例，努力營造創(chuàng)建活動的良好環(huán)境和氛圍，不斷推進人才工作聯(lián)系點（示范點）建設活動深入開展。五、工作要求要加強領(lǐng)導，充分認識開展禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才工作聯(lián)系點（示范點）創(chuàng)建活動的重要意義，做到思想上高度重視，行動上積極主動。要把禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才工作聯(lián)系點創(chuàng)建活動作為整體推進人才隊伍建設的重要抓手，努力為禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才工作和禽業(yè)養(yǎng)殖與加工人才隊伍建設探索經(jīng)驗、樹立典型。
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