軍區(qū)物資采購站工作總結(jié)與軍營黨總支關(guān)于搞好軍官訓(xùn)練的總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 03:39本頁面
【正文】 練起點，分別確定了訓(xùn)練目標，實行分類指導(dǎo)。測定訓(xùn)練成績，不僅要看訓(xùn)練指標完成情況，還要看訓(xùn)練成績提高的幅度，為每個軍官都創(chuàng)造了平等競爭的條件。 二、在訓(xùn)練內(nèi)容上，突出應(yīng)用與發(fā)展相結(jié)合 在軍官訓(xùn)練的內(nèi)容安排上，我們根據(jù)基層軍官的實際需要，堅持用什么、學(xué)什么，缺什么、補什么，著重安排連隊訓(xùn)練、管理中急需的內(nèi)容。如專業(yè)技術(shù)、教學(xué)法、基層管理知識等，引導(dǎo)他們結(jié)合工作實踐，強化在職訓(xùn)練，使他們能夠?qū)W以致用。在突出應(yīng)用訓(xùn)練的同時，我們還根據(jù)當(dāng)前基層軍官的特點，一方面有計劃地給他們不斷補充新的知識，為他們掌握現(xiàn)代理論知識和科技知識提供方便；一方面引導(dǎo)他們結(jié)合訓(xùn)練、管理的實際，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開展學(xué)術(shù)研究為他們今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。同時幫助他們克服好高騖遠的傾向，掌握理論聯(lián)系實際的科學(xué)世界觀和方法論，真正樹立為國防現(xiàn)代化獻身的遠大理想。 三、在訓(xùn)練方法上，實行自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合 根據(jù)各類軍官擔(dān)負職務(wù)的不同，任職年限的不同，軍政素質(zhì)基礎(chǔ)不同，所需學(xué)習(xí)內(nèi)容差異較大的實際，在軍官在職訓(xùn)練的組訓(xùn)方法上，我們實行了自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，以自學(xué)為主。我們還根據(jù)各類軍官的平均水平，規(guī)定了相應(yīng)的自學(xué)內(nèi)容，確定了學(xué)習(xí)教材和參考書目，明確了要達到的標準，要求各類軍官自覺按規(guī)定完成訓(xùn)練內(nèi)容。為防止自學(xué)流于形式，我們還采取函授作業(yè)、評比交流和考核驗收等方法，加強了對自學(xué)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理控制。對學(xué)習(xí)內(nèi)容中的重點和難點，我們組織軍政素質(zhì)較好的軍官，采取重點提示和專題輔導(dǎo)的方法予以解答，保證了訓(xùn)練效果。 四、在訓(xùn)練時間上，實行分散與集中相結(jié)合 在新時期軍隊基層建設(shè)任務(wù)繁重，工作頭緒繁雜，軍官在職訓(xùn)練，工學(xué)矛盾十分突出。為解決這一矛盾，我們除在組訓(xùn)方法上實行以自學(xué)為主外，在訓(xùn)練時間安排上，還實行了分散與集中相結(jié)合，以分散為主。以軍官任職的大體時間為準，我們把軍官在職訓(xùn)練安排為三年一個訓(xùn)練周期，每年安排相應(yīng)的內(nèi)容，使軍官在任職期間，可以完成相應(yīng)的訓(xùn)練。訓(xùn)練中，在明確月訓(xùn)練課時，具體訓(xùn)練由軍官根據(jù)當(dāng)月的工作、訓(xùn)練任務(wù)和各自的訓(xùn)練進度自行安排，使連隊軍官有了調(diào)整工學(xué)矛盾的自主權(quán)。為了保證訓(xùn)練效果，我們還結(jié)合部隊任務(wù)，利用每年的任務(wù)轉(zhuǎn)換期、訓(xùn)練預(yù)備期，集中一定的時間，安排一些重點內(nèi)容統(tǒng)一組織訓(xùn)練。如在部隊開訓(xùn)前，組織軍官進行教學(xué)法集訓(xùn)；部隊?wèi)?zhàn)術(shù)期開始，組織軍官開展軍事學(xué)術(shù)交流。這樣，把組織軍官集中訓(xùn)練和部隊中心任務(wù)緊密結(jié)合起來，既可為完成中心任務(wù)做好準備，又可完成軍官在職訓(xùn)練任務(wù)，收到了一舉兩得的功效，三個連在上級組織的比武中都取得了優(yōu)異的成績?！ ?
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