公司黨支部兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育典型材料與公司黨支部書記黨建述職匯編-資料下載頁
2024-11-22 03:23本頁面
【正文】 范作用和帶動作用發(fā)揮不夠突出。解決問題的措施和辦法：首先是加強基層黨組織建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀的黨務(wù)工作者隊伍，增強黨組織活動的覆蓋面；其次是把積極分子納入到活動中，加大對他們的引導(dǎo)教育和培養(yǎng)力度，擴大黨團組織在員工的中影響力；三是積極宣傳黨的路線方針政策，加大形勢與任務(wù)宣傳教育。在建黨95周年前夕，我們有針對性地組織黨員和積極分子對辦公室二樓玻璃幕墻進(jìn)行了擦洗、清潔義務(wù)勞動，在員工中引起強烈反響，黨組織凝聚力得到增強。 黨員理論教育不夠深入問題：**公司為基層生產(chǎn)一線，黨員多數(shù)為各部室及車間班組業(yè)務(wù)骨干，由于生產(chǎn)任務(wù)繁重，黨員集中學(xué)習(xí)教育時間不夠充分，投入的精力有限，存在就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)現(xiàn)象，對黨的政治理論理解不夠深入。解決問題的措施和辦法：首先從思想認(rèn)識上入手，加大宣傳和學(xué)習(xí)教育力度，制訂年度學(xué)習(xí)計劃，加強檢查和監(jiān)督，把黨員理論學(xué)習(xí)納入到年度黨員民主評議內(nèi)容中，對沒有按照學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容推進(jìn)學(xué)習(xí)的黨員給予警告。其次是充分利用講黨課等契機，加深對黨的理論知識的探討和解讀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)，讓廣大一線黨員從思想認(rèn)識上得到升華和提高。 黨建工作水平需要加強問題。**公司是由合資企業(yè)收購到國企，因為管理體制不同，員工普遍對國企黨建工作了解程度有限，加之黨務(wù)工作者的工作方式方法簡單，致使黨建工作重點不夠突出，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合不夠緊密，理論聯(lián)系實際的黨建工作新機制有待加強。解決問題的措施和辦法：首先圍繞企業(yè)經(jīng)營管理找準(zhǔn)基層黨建的切入點，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍，建立健全和完善黨的基層組織責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任清單，用責(zé)任制來傳導(dǎo)壓力，理清思路，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢，為公司經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。二是要把握黨建工作科學(xué)化規(guī)律，堅持“服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)員工”的價值取向，在繼承和借鑒已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，立足實際，大膽創(chuàng)新，在工作思路、工作方法、工作機制等多方面進(jìn)行探索和突破。 三、任務(wù)清單：****年基層黨組織建設(shè)總體思路：一是積極推進(jìn)基層組織建設(shè)，以黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)為核心，以解決實際問題為根本出發(fā)點和落腳點，建立規(guī)范的制度體系，切實提高制度的執(zhí)行力，力求基層組織建設(shè)和黨員干部教育有新成效。 二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，通過深入的學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，改進(jìn)工作方法，增強管黨意識，提高管黨本領(lǐng)，提升抓黨建工作水平和能力。以轉(zhuǎn)變黨員教育管理方式為突破口，以提升工作質(zhì)量、強化落實為著力點 精心打造黨建工作平臺，以開放的思維、開放的視野、開放的形式推進(jìn)黨建工作，大力推進(jìn)黨建工作的民主化進(jìn)程。 三是落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，適應(yīng)政治新常態(tài)，從嚴(yán)治企、廉潔從業(yè)，營造想事干事、干實事、風(fēng)清氣正的工作氛圍。四是以黨建促進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)，繼續(xù)找準(zhǔn)黨建促企業(yè)發(fā)展的切入點，全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營各項工作，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、員工生產(chǎn)生活安定提供保障。
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