【正文】 落到實處，收到實效。（二）明確責任，落實目標精神文明建設實行目標管理，將精神文明建設作為一項重要的考核內(nèi)容列入工作目標責任書，確定精神文明建設總目標，進行年度考核，確保精神文明建設取得實效。（三）狠抓典型，以點帶面堅持運用突出重點、分類指導、典型示范、整體推動的方法，抓重點、帶全盤，抓典型、帶整體。要通過抓基礎、抓“窗口”、抓機關、抓硬件等，努力使工作抓得住、效果看得見。舍得投入，重在建設，夯實精神文明創(chuàng)建工作的物質(zhì)基礎。（四）協(xié)調(diào)指導，督促檢查為了推動創(chuàng)建工作順利進行，強化協(xié)調(diào)指導和督促檢查。局將適時對各單位的精神文明建設進行認真、細致、全面的檢查，檢查采取分散和集中、抽查和匯報相結合的方法進行，檢查標準將按照《省文明單位標準》、《省文明城市測評標準》進行，每次檢查情況在系統(tǒng)內(nèi)進行通報，表彰鼓勵先進，批評督促后進，并交流各單位先進經(jīng)驗，推動各項創(chuàng)建活動順利開展。第三篇一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，圍繞文明創(chuàng)建重點，大力開展文明單位創(chuàng)建活動，著力提升全系統(tǒng)干部職工精神文明素質(zhì)，營造文明有禮、積極向上的濃厚氛圍，樹立工商部門良好形象。二、文明創(chuàng)建工作內(nèi)容以優(yōu)質(zhì)服務為核心，展示文明有禮的文化風尚。圍繞優(yōu)質(zhì)服務核心內(nèi)容，深入開展機關服務品牌創(chuàng)建、窗口規(guī)范建設、文明禮儀實踐活動。一是深入開展機關服務品牌創(chuàng)建。圍繞精神文明創(chuàng)建工作要求，進一步打造“紅盾服務第一崗”工商服務品牌，充實賦予“紅盾服務創(chuàng)業(yè)示范崗”、“紅盾消費維權示范崗”、“紅盾品牌培育示范崗”和“紅盾強農(nóng)惠農(nóng)示范崗”新的品牌內(nèi)涵，開展服務品牌系列活動，使服務品牌更能密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。二是深化窗口規(guī)范建設。圍繞作風效能建設“十佳窗口”評比要求，通過新進人員窗口培訓、巾幗示范崗交流學習的手段，提升窗口人員素質(zhì)，進一步優(yōu)化服務標準、服務措施、服務水平，認真落實“首問負責制”、“一次性告知制”等服務制度，大力推進服務熱線、服務承諾制、首問負責制、綠色通道等為民服務舉措，實現(xiàn)窗口紅旗不倒，蟬聯(lián)“紅旗窗口”目標。三是深化文明禮儀實踐活動。以制度引導規(guī)范全系統(tǒng)干部職工文明守法、健康上網(wǎng)，通過網(wǎng)絡、媒體等現(xiàn)代手段傳播文明風尚。大力倡導節(jié)能環(huán)保、低碳生活的節(jié)約型機關創(chuàng)建理念，在各級食堂張貼宣傳標語，身體力行開展“光盤行動”，自覺養(yǎng)成節(jié)約資源、反對浪費的良好習慣。以志愿服務為基礎，體現(xiàn)學雷鋒時代精神。圍繞學雷鋒活動，將志愿者服務活動常態(tài)化、固定化，深入開展扶危濟困、助人為樂、無償獻血等活動。積極開展“道德模范禮遇行動”和“三關愛”志愿服務活動。響應地方文明辦要求，組織志愿者參加護林防火、義務獻血、交通協(xié)勤、“志愿服務周周行”等活動。同時，立足自身職能開展系列志愿服務活動，3月5日組織全體志愿者和個協(xié)會員開展學雷鋒活動，3月15日開展消費維權廣場服務活動，走訪慰問困難群眾、低保戶、敬老院老人、留守兒童，開展黨員關愛基金捐款、黨員一日捐等活動。會同勞動社會保障部門和縣個私協(xié)會組織面向下崗失業(yè)人員的再就業(yè)專場招聘會，動員廣大私營企業(yè)主向下崗失業(yè)人員提供工作崗位，解決就業(yè)難問題。以道德教育為關鍵，營造積極向上的良好氛圍。依托道德講堂、工商文化等活動陣地，加強干部職工道德教育，并通過豐富多彩的文體活動，營造健康向上的氛圍。一是加強道德講堂建設。將道德講堂活動列入年初干部教育培訓計劃，每季度開展一次活動，誦讀道德經(jīng)典，邀請道德模范、先進人物授課，宣講“中國好人榜”優(yōu)秀人物和各級評選的道德模范的先進事跡，學習先進、弘揚正氣。二是加強職業(yè)道德教育。將各級黨委政府和上級部門強化作風效能建設要求貫徹到文明建設中去，組織公務員職業(yè)道德專題講座、集體宣誓儀式、征文演講和述職述廉述法等活動，增強公仆意識。三是加強工商文化建設。一方面，結合“我們的節(jié)日”主題活動，發(fā)揮好機關黨總支、工會的作用，開展寓教于樂的文體活動，“三八”節(jié)女同志才藝展、清明節(jié)護林防火、“七一”節(jié)黨日活動、“八一”節(jié)慰問駐常部隊、國慶節(jié)趣味體育比賽等各類文體活動，組織干部職工參加市級機關黨委組織的乒乓球、籃球等體育活動，弘揚傳統(tǒng)文化，活躍單位氛圍。另一方面，關心干部職工身體健康和家庭情況，做到對大病干部必訪，對婚喪大事必訪，對困難會員必訪，及時送上慰問金和組織的關懷，解決干部的后顧之憂，增強單位整體凝聚力。以公益活動為抓手，樹立負責有為的部門形象。立足工商職能，強化社會責任，通過結對共建、誠信建設、道德領域突出問題專項整治等活動，樹立負責有為的部門形象。一是開展結對共建活動。以三解三促、巾幗文明示范崗共建等為抓手，主動與社區(qū)、共建窗口單位、共建農(nóng)村對接，做到人力、財力、物力三保障，與共建單位交流互動，取長補短，促進工作，切實解決共建單位的實際困難。二是開展誠信建設活動。開展 “文明誠信”市場創(chuàng)建活動，總結推廣市場創(chuàng)建和規(guī)范管理的成功做法和經(jīng)驗；抓好重守企業(yè)的培育發(fā)展工作，推動全社會信用建設；進一步參與文明縣城測評創(chuàng)建活動，完善市場主體信用建設，推進信用建設結果社會化運用機制，積極構建優(yōu)質(zhì)商品交易市場網(wǎng)絡。響應市廣協(xié)舉辦的公益廣告大賽，弘揚新時期精神，積極培育知榮辱、講正氣、作貢獻、促和諧的良好社會風尚。三是開展道德領域突出問題專項整治活動。積極參與未成年人思想道德建設，會同縣個私協(xié)會加大愛心書屋投入，大力開展關心下一代工作，鼓勵民企與貧困學生開展結對幫扶活動。加強道德領域突出問題專項整治，積極配合相關部門開展黑網(wǎng)吧、校園周邊環(huán)境整治等專項行動，擴大精神文明網(wǎng)吧建設規(guī)模；與轄區(qū)各中小學聯(lián)合設立12315宣傳講堂，普及消費安全知識，引導未成年人科學、合理消費，積極依法維權；繼續(xù)開展食品安全進校園活動，規(guī)范校園內(nèi)及周邊校園店的食品經(jīng)營行為；強化校園店及校園周邊食品安全專項整治工作，為廣大未成年人健康成長營造良好環(huán)境。三、文明創(chuàng)建工作要求高度重視，健全組織。要按照“黨組引領、機關帶頭、基層鋪開”的創(chuàng)建工作總體思路，在縣局創(chuàng)建文明單位工作領導小組領導下，深入開展工作。領導小組下設辦公室，建立文明創(chuàng)建工作聯(lián)絡員制度，由各股室、直屬單位、工商所明確專人作為文明創(chuàng)建聯(lián)絡員。完善制度，強化考核。要采取定期檢查+不定期督查的工作模式，對各股室、直屬單位、工商所落實文明創(chuàng)建工作任務情況進行檢查、指導和督促，做到“年初有計劃、日常有考核、年終有總結”，確保文明創(chuàng)建組織機構、工作制度、日?；顒雍蛯ｍ椊?jīng)費落實到位，從而將文明單位創(chuàng)建工作實現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化和長效化。加強宣傳，濃厚氛圍。加強精神文明建設工作的宣傳力度，學習先進典型的同時，注意挖掘宣傳系統(tǒng)內(nèi)、身邊人的先進事跡，并做好信息報送工作。將創(chuàng)建文明單位活動與窗口建設、法制建設、基層建設、行風建設等工作有機結合起來，將文明創(chuàng)建的各項要求融入日常業(yè)務工作和隊伍建設全過程，提升文明創(chuàng)建對業(yè)務工作和隊伍建設的引領示范作用。