【正文】 種形式，把研讀原文與專題討論結(jié)合起來，把集中學習與個人自學結(jié)合起來，確保學習實踐活動有聲有色、富有成效。緊緊圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧國稅這一主題，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要把學習實踐活動與服務經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，與做好各項國稅工作結(jié)合起來，使國稅工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，用實際工作成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效。(二)扎實開展春訓活動。春節(jié)過后，利用一周左右的時間，在全系統(tǒng)集中開展春訓學習教育活動，組織廣大國稅干部職工認真學習科學發(fā)展觀理論和總局、省局、市局工作部署，統(tǒng)一思想，凝心聚力，為圓滿完成全年各項任務打牢思想基礎(chǔ)。各單位要充分利用春訓時間，廣泛開展思想作風紀律整頓，對照新年度國稅工作的目標、任務和要求，查找差距，制定措施，糾正不足，確保新年度各項國稅工作開好頭、起好步。(三)加強調(diào)研，進一步摸清干部職工的思想狀況。各級要深入基層，通過召開座談會、談心活動、問卷調(diào)查、個別訪談等形式，進一步加強思想調(diào)研，真正摸清干部職工的思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作。市局將結(jié)合系統(tǒng)機構(gòu)改革，深入基層、深入實際，擇機組織開展一次全系統(tǒng)干部職工思想狀況調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，研究新對策。(四)結(jié)合實際，進一步豐富思想政治工作內(nèi)容和形式。一是拓寬反映干部職工思想狀況的渠道。進一步完善落實局長接待日制度，建立網(wǎng)上局長意見箱，開通熱線電話，認真傾聽基層干部群眾的反映，了解工作和生活需求，掌握思想情緒變化，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性、苗頭性的問題。二是認真落實干部思想狀況分析制度。要加強對干部職工思想動態(tài)的研究，每半年對干部職工思想動態(tài)進行一次專題調(diào)研，定期召開干部職工思想狀況分析會，每年組織一次系統(tǒng)干部職工思想狀況調(diào)查，及時、全面了解和掌握干部職工思想動態(tài)，準確把握思想和心理變化情況，把問題想在前面，把工作做在前面。三是加強信息溝通和工作交流，單位部門之間做到相互學習、取長補短，推進系統(tǒng)整體工作的開展。年內(nèi)市局將組織召開全市國稅系統(tǒng)思想政治和教育培訓工作經(jīng)驗交流會。二、創(chuàng)新發(fā)展，提高國稅文化建設(shè)層次加強國稅文化建設(shè)，完善國稅文化體系，是全市國稅工作的重點。各單位要將文化建設(shè)與稅收工作有機融合起來，進一步創(chuàng)新和發(fā)展文化建設(shè)的新路子，在提升層次上下功夫，在創(chuàng)新載體上求突破，在促進工作上求實效，在更深的層面上系統(tǒng)、深入地推進國稅文化建設(shè)。(五)大力倡導和樹立“忠誠、法治、盡責、和諧”的國稅核心價值理念和“忠誠、務實、拼搏、創(chuàng)新”的國稅精神。緊密結(jié)合干部職工的思想和工作實際，通過更加靈活多樣、易于接受的方式方法，加強核心價值理念和國稅精神的宣傳和教育，使之入腦入心，并轉(zhuǎn)化為廣大干部的自覺行動，從而提高國稅文化的滲透力和影響力，使全體干部職工明確價值取向、提高精神境界、增強綜合素質(zhì)，形成干事創(chuàng)業(yè)的共同精神追求，推動國稅事業(yè)科學和諧發(fā)展。圍繞“忠誠、法治、盡責、和諧”的全省國稅文化核心價值理念省局將組織國稅文化價值理念體系、行為準則體系演講比賽，之前市局將圍繞國稅文化價值理念體系、行為準則體系和國稅精神組織一次演講比賽。要把制度機制作為國稅文化建設(shè)的有效載體，通過建立和落實完善的制度和機制體系，將核心價值理念滲透到各項管理制度之中，并逐漸內(nèi)化到國稅干部的思想觀念中去，使各項制度機制成為國稅干部自覺遵循的行為規(guī)范，在執(zhí)法、管理和服務中處處體現(xiàn)先進的文化理念。(六)加強思想道德教育。在系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)深入開展“學模范、樹四德”主題教育活動，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，發(fā)揮道德模范榜樣作用，引導廣大國稅干部自覺履行法定義務、社會責任和家庭責任，在全市國稅系統(tǒng)積極營造和諧的工作、生活氛圍和環(huán)境，促進國稅事業(yè)科學和諧發(fā)展。(七)深化學習型機關(guān)創(chuàng)建。組織管理理念的確立、國稅文化建設(shè)的普及和干部職工綜合素質(zhì)的提高及增強團隊的凝聚力是國稅系統(tǒng)開展學習型組織創(chuàng)建活動的著力點。鞏固創(chuàng)建成果，更新創(chuàng)建理念，強化創(chuàng)新意識，使干部職工在工作生活中創(chuàng)造快樂。大力倡導終身學習的良好風氣，營造自覺學習的濃厚氛圍，引導廣大國稅干部把學習作為一種精神追求、一種思想境界和一種興趣愛好，更加自覺地重視學習和善于學習，不斷提高學習能力。要鼓勵干部在職學習和在崗自學，并采取推薦學習書目、開設(shè)學習論壇、組織研討交流等方式，在系統(tǒng)內(nèi)營造團隊學習、共同學習的良好氛圍。(八)抓好典型發(fā)掘培育工作。注意發(fā)揮先進典型的帶動作用，深入發(fā)掘、培育并積極宣傳推介各類先進典型。市局將深入基層，挖掘、培養(yǎng)和推廣不同層次、不同崗位的先進典型。各單位要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進典型，積極向市局推薦。市局將視情組織先進典型事跡巡回報告，編印系統(tǒng)先進典型材料匯編。通過樹立和宣傳先進典型，使系統(tǒng)上下學有榜樣、趕有目標，在全系統(tǒng)形成學先進、知榮辱、樹正氣、促和諧的良好氛圍，引導廣大國稅干部立足本職、建功立業(yè)、奉獻社會。倡導學習先進、尊重先進、爭當先進的價值導向，同時積極為先進典型解決工作學習生活中的實際困難，通過培訓、獎勵等多種方式，樹立先進典型在社會生活中的崇高地位，用實實在在的舉措激勵表彰先進、教育引導群眾。(九)加強載體建設(shè)?？朔幕ㄔO(shè)浮于表面、流于形式的做法，進一步創(chuàng)新文化建設(shè)的載體和形式，在更廣的領(lǐng)域、更深的層次增添文化氣息和體現(xiàn)文化內(nèi)涵，使廣大國稅干部在潛移默化中受到熏陶和教育。加強辦公場所的文化設(shè)施建設(shè)，通過張貼名言警句、學習文化理念手冊、印制桌牌書簽等形式，營造濃厚的文化氛圍。積極開展文化展廳、文化樓梯、文化走廊建設(shè)，進一步綠化、美化辦公和生活環(huán)境。要開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)健康文明的生活情趣和協(xié)作進取的團隊意識。上半年市局將組織系統(tǒng)第四屆乒乓球比賽，第三季度，舉辦全市國稅系統(tǒng)第二屆羽毛球(單項)比賽，并組隊參加省局組織的羽毛球(單項)比賽。要積極開展業(yè)余文藝創(chuàng)作，廣泛深入地宣傳基層一線干部的工作風采和奉獻精神，力爭打造一批富有國稅特色和具有思想性、藝術(shù)性、觀賞性的文藝精品，提升國稅形象，擴大社會影響。年底視情組織全系統(tǒng)的文藝匯演。