公司法律顧問工作總結(jié)范文與公司法治建設(shè)學(xué)習(xí)材料匯編-資料下載頁
2025-11-13 03:02本頁面
【正文】 與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)結(jié)合起來，制定普法工作制度，把企業(yè)干部、員工普法學(xué)習(xí)情況與干部、員工的工資考核掛起鉤來，實(shí)行一月一檢查，一月一考核兌現(xiàn)，從而激發(fā)了廣大干部員工學(xué)法、用法的積極性，推動了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)了“法律進(jìn)企業(yè)”活動的落實(shí)。三、普治并舉，注重實(shí)效，促進(jìn)企業(yè)不斷向前發(fā)展普法工作的根本目的就是在于依法治理。在“法律進(jìn)企業(yè)”的活動中，我們堅(jiān)持普治并舉，依法治企，從而取得了明顯成效。一是增強(qiáng)了法律意識。通過“法律進(jìn)企業(yè)”活動增強(qiáng)了公司廣大干部員工的法律意識，廣大干部員工做什么事情前，首先考慮符不符合國家法律法規(guī)，如公司在處理解聘員工時(shí)，召開職工代表大會進(jìn)行討論，然后再解除勞動關(guān)系。二是規(guī)范了工作程序。通過開展普法教育，公司對于采購渠道、供應(yīng)商單位、供應(yīng)貨物名稱、數(shù)量、價(jià)格實(shí)行公開上墻，對領(lǐng)導(dǎo)干部電話費(fèi)、辦公費(fèi)以及招待費(fèi)實(shí)行政務(wù)公開上墻，對車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題以及處罰進(jìn)行公開上墻，接受廣大干部員工監(jiān)督，有效地促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行；三是提高了產(chǎn)品質(zhì)量。通過開展《產(chǎn)品質(zhì)量法》普及學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了廣大干部員工的產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量意識。員工在生產(chǎn)過程中認(rèn)真把好每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，使產(chǎn)品質(zhì)量得到穩(wěn)定提高，從而減少了返修率，有效地促進(jìn)了生產(chǎn)；四是增強(qiáng)了安全生產(chǎn)意識。在“法律進(jìn)企業(yè)”活動中，公司普法辦和裝備部一起，組織公司主管員以上干部對《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進(jìn)行了考試。車間在板報(bào)上把《生產(chǎn)安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》條款進(jìn)行了摘抄、宣傳，車間班前班后會議進(jìn)行反復(fù)宣講，增強(qiáng)了員工對安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識，解決了車間干部違規(guī)指揮、員工無證操作機(jī)床的現(xiàn)象，從而減少了因工傷事故所支付的費(fèi)用，降低了產(chǎn)品生產(chǎn)成本；五是樹立了福田人的形象。通過“法律進(jìn)企業(yè)”活動的開展，我們公司的廣大干部員工自覺地規(guī)范自己的言行，打造了福田人新形象，贏得了社會各界人士的好評；六是促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。通過“法律進(jìn)企業(yè)”活動，規(guī)范了公司經(jīng)營行為，干部員工的精神面貌發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，工作熱情高漲，實(shí)現(xiàn)了全年時(shí)間過半任務(wù)完成過半的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。在今后一個(gè)時(shí)期，我們將再加措施，再加力度，把“法律進(jìn)企業(yè)”活動不斷推向深入，生產(chǎn)出更多最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為構(gòu)建和諧棗陽，為全面建設(shè)小康社會做出積極的貢獻(xiàn)。
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