公司法律顧問工作總結范文與公司法治建設學習材料匯編-資料下載頁
2025-11-13 03:02本頁面
【正文】 與生產經營工作有機結合起來，制定普法工作制度，把企業(yè)干部、員工普法學習情況與干部、員工的工資考核掛起鉤來，實行一月一檢查，一月一考核兌現，從而激發(fā)了廣大干部員工學法、用法的積極性，推動了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，促進了“法律進企業(yè)”活動的落實。三、普治并舉，注重實效，促進企業(yè)不斷向前發(fā)展普法工作的根本目的就是在于依法治理。在“法律進企業(yè)”的活動中，我們堅持普治并舉，依法治企，從而取得了明顯成效。一是增強了法律意識。通過“法律進企業(yè)”活動增強了公司廣大干部員工的法律意識，廣大干部員工做什么事情前，首先考慮符不符合國家法律法規(guī)，如公司在處理解聘員工時，召開職工代表大會進行討論，然后再解除勞動關系。二是規(guī)范了工作程序。通過開展普法教育，公司對于采購渠道、供應商單位、供應貨物名稱、數量、價格實行公開上墻，對領導干部電話費、辦公費以及招待費實行政務公開上墻，對車間生產過程中出現的質量問題以及處罰進行公開上墻，接受廣大干部員工監(jiān)督，有效地促進了企業(yè)生產經營工作的順利進行；三是提高了產品質量。通過開展《產品質量法》普及學習，增強了廣大干部員工的產品生產質量意識。員工在生產過程中認真把好每一個生產環(huán)節(jié)，使產品質量得到穩(wěn)定提高，從而減少了返修率，有效地促進了生產；四是增強了安全生產意識。在“法律進企業(yè)”活動中，公司普法辦和裝備部一起，組織公司主管員以上干部對《安全生產法》進行了學習培訓，并進行了考試。車間在板報上把《生產安全法》、《產品質量法》條款進行了摘抄、宣傳，車間班前班后會議進行反復宣講，增強了員工對安全生產、產品質量重要性的認識，解決了車間干部違規(guī)指揮、員工無證操作機床的現象，從而減少了因工傷事故所支付的費用，降低了產品生產成本；五是樹立了福田人的形象。通過“法律進企業(yè)”活動的開展，我們公司的廣大干部員工自覺地規(guī)范自己的言行，打造了福田人新形象，贏得了社會各界人士的好評；六是促進了經濟指標的完成。通過“法律進企業(yè)”活動，規(guī)范了公司經營行為，干部員工的精神面貌發(fā)生了很大的轉變，工作熱情高漲，實現了全年時間過半任務完成過半的生產經營目標。在今后一個時期，我們將再加措施，再加力度，把“法律進企業(yè)”活動不斷推向深入，生產出更多最優(yōu)質的產品，為構建和諧棗陽，為全面建設小康社會做出積極的貢獻。
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