公司法律顧問工作總結范文與公司法治建設學習材料匯編(完整版)
【正文】 能通力合作，盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的科學決策提供法律依據(jù)，提高公司員工的法律意識和法制觀念，在市場經(jīng)濟當中運用法律知識這個武器，共同把貴公司的法律事務工作做得更好，確實地維護公司的合法權益，努力地增強公司的市場競爭能力，使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。李 等人與公司欠款糾紛一案，歷經(jīng)一審二審，法院均裁決為公司內(nèi)部事務，由公司自行解決。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯(lián)系，及時調(diào)整、修改公司的有關規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。20 年 10 月份，前公司員工孫 多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李 并進行敲詐勒索錢物?，F(xiàn)三案早已結案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與 縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘 所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結果。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領導研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國 行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。我們認為，法院裁決依法無據(jù)。律師事務所律師公司法治建設學習材料一、健全機構，加強領導，夯實“法律進企業(yè)”活動的基礎開展普法教育，組織領導是關鍵。工作中，我們注重抓七個方面的工作：一是結合企業(yè)例會普法。在公司內(nèi)部，利用櫥窗、車間板報，把有關法律知識進行摘抄宣傳，使員工能夠了解到法律知識，知道了什么事該做，什么事情不能做。在“法律進企業(yè)”的活動中，我們堅持普治并舉，依法治企，從而取得了明顯成效。車間在板報上把《生產(chǎn)安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》條款進行了摘抄、宣傳，車間班前班后會議進行反復宣講，增強了員工對安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識，解決了車間干部違規(guī)指揮、員工無證操作機床的現(xiàn)象，從而減少了因工傷事故所支付的費用，降低了產(chǎn)品生產(chǎn)成本；五是樹立了福田人的形象。通過“法律進企業(yè)”活動，規(guī)范了公司經(jīng)營行為，干部員工的精神面貌發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，工作熱情高漲，實現(xiàn)了全年時間過半任務完成過半的生產(chǎn)
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