【正文】 傳教育，提高了群眾的預防、保健、康復等衛(wèi)生知識知曉率，行為形成率有所提高，保障了人民群眾的身心健康。在婦保兒保方面，全鎮(zhèn)孕產婦總數396人，%，產后訪視率為100%，葉酸發(fā)放人數220人，產后補助152人，全年無孕產婦、圍產兒死亡的發(fā)生。三、廉潔自律，克己奉公在廉潔自律方面，做到潔身自好，勤政廉潔，努力保持共產黨員應有的艱苦奮斗、廉潔自律的好作風。嚴格遵守各級黨委制定的廉潔自律的黨紀黨規(guī)，自覺接受各級領導和廣大群眾的監(jiān)督。珍重自己的言行、人格和名譽，認真執(zhí)行廉潔從政準則，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。四、今后打算（一）加強理論學習的自覺性，不斷提高思想政治水平。（二）深入基層，了解職工思想，改進工作方法。及時發(fā)現問題，解決問題。（三）細化各種規(guī)章制度，使各項工作都有條可依，努力使醫(yī)院各項工作做到制度化管理。在以后的工作中，我將繼續(xù)學習，改進工作，切實依照《國家基本公共服務規(guī)范》做好社區(qū)衛(wèi)生服務，將自己的一腔熱血奉獻給衛(wèi)生事業(yè)，把黨的溫暖送到老百姓的手中。XX年12月28日第五篇：述職：工作總結XX年度工作總結XX年是我校發(fā)展面臨較大困難和嚴峻挑戰(zhàn)的一年。一年來, 在縣教育局的正確領導下，我校充分以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面執(zhí)行黨的教育方針，開拓進取，腳踏實地，狠抓教師教干隊伍素質，狠抓教育教學管理，以提高課堂教學效率為重點，以全面提升教學質量和辦學效益為根本點，全面落實成人成才素質教育，取得了很好的成績。下面，具體從幾個方面總結本年度的工作:一、教師隊伍管理方面思想工作常抓不懈一是奉獻精神教育。教師是道德的化身。在教學管理中，我校抓住“一切為了學生”這個主線，要求老師們要有“點亮自己，照亮別人”的蠟燭精神。二是樹立正確的榜樣。我校利用一切教師的集會如考務會，成績分析會等，對工作出色的老師、班主任、教研組長給予肯定、表揚，樹立正確的榜樣，不斷構建積極向上的教學氛圍。三是發(fā)揮骨干教師的引領作用。教導處多次召開教研組長會，要求教研組長切實引導全組努力完成各項工作。教研組長們不負學校的重托，把各教研組建成了一個個可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)斗團體。教研組管理不斷完善一是根據擇善擇優(yōu)的原則，我校對教研組長進行了調整。為本學期各項教研工作的順利開展提供了組織保證。二是組織教研組長參加各種學習。在教學過程中經常召開 1教研組長會議，及時傳達上級和學校的指示精神。12月初到青島學習高考備考策略，提高了教研組長的理論水平、更新了教研組長的觀念，有效地保證了各教研組工作的高效開展。三是健全辦公制度、辦公紀律。對教研組的日常工作提出了四方面的具體要求：遵守文印審批制度，此舉既為學校節(jié)約了開支，又加強了對文印工作的管理。做到周計劃三知道—學生知道、教師知道、學校知道，為教情的溝通做了物質上的鋪墊。集體備課制度化，實現了集體智慧向個人智慧的轉化。構建自己的練習題系。四是進一步提高教師素質。堅持常規(guī)檢查常規(guī)化，發(fā)現問題，及時與相關教師溝通，優(yōu)化了教師的教學行為，有力的促進了學校各項工作的開展。抓住教育教學的主陣地—課堂。舉行了一系列“推進高效課堂”的教研活動。通過老教師示范、新教師競賽、舉行教學經驗交流會等形式，點燃了各教研組教學教研的熱情，取得了豐碩成果：（1）促進了青年教師的成長。（2）全員參與，群策群力，推動了課堂教學研究氛圍的形成。（3）壯大了優(yōu)秀教師的隊伍。通過本次活動的舉行，一批優(yōu)秀教師脫穎而出一是考前開預備會。要求教研組認真籌劃、保證質量。教研組長高度重視每次試卷的搭配，每次試卷都兼顧不同層次的學生，保證了考試的有效性。二是考試過程認真組織。強調紀律，加強巡視，從組織上保證了考試的嚴肅性。也為教學評價的公正提供了必要的前提。三是考試結果有效分析。期中、期未考試后，學校都要進行成績分析會，分析學生的優(yōu)勢劣勢，分析學生的心理和行為表現，同時制定幫扶的具體措施，做到考為學用，考為教用。評價制度對學校工作起到指揮棒的作用。正確全面評價有利于調動全體教師的積極性。二、學生管理工作。按照“全員育人、全程育人、全方位育人”的要求。任課教師充分發(fā)揮課堂主渠道作用，自覺滲透德育教育。全體教職工都能在自己的工作崗位上，結合本職工作，認真履行育人職責。全校上下，人人都是德育工作者，做到了教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人，逐步形成了全方位育人的格局。班主任是班級的領導者、組織者和管理者，在全面推進教育教學的進程中，班主任始終是一支重要的骨干力量，也是學校工作中最辛苦的人。本學期學校制定實施了《班主任工作量化管理細則》、班主任簽到制度、班主任工作經驗交流制度、例會制度、午晚休值班制度。，改變學生精神面貌一是重視德育契機，寓德育于活動。在活動中教育，這是德育教育的特色，也是德育工作的基本方法。為提高德育工作效果。我校經常舉行內容豐富、形式多樣的德育教育活動，努力促進校園文化建設。結合節(jié)假日舉行迎元旦拔河比賽比賽、班級籃球賽、趣味運動會、迎新年書畫展等文體活動，培養(yǎng)學生的參與意識，集體主義精神。結合學習中不同階段的特點舉行板報評比、國旗下講話，使學生明確思想，更新認識，得到潤物細無聲式的教育。二是重視后進生轉化工作。重視后進生的轉化工作，針對不同學生所表現的不同特點，分別召開會議，既肯定優(yōu)點，表揚先進，鞭策激勵，又指出不足并提出改進要求。在堅持正面教育的同時，加大對違紀學生的查處，先后對上網、破壞公物、打架斗毆、曠課、偷盜等不良行為進行專項治理?！皩W校、家庭、社會”三者立體的“教與管”的網絡結構。德育工作離不開社會、家庭的配合，為此學校積極構建社會、家庭、學校同步德育工作網絡。為進一步提高德育工作針對性，加強學校與家庭的聯(lián)系，增進教師與家長的溝通。學校每學期都撰寫致學生家長的一封信，使學生在校與在家都能接受健康有益、積極向上的德育教育。學校還要求各班主任及時與學生家長通過家訪、打電話等聯(lián)系，共同促進學生的進步。安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事。對安全工作形成了“人人有責，齊抓共管”的局面。本學期共進行了3次徹底的安全大排查做到及時發(fā)現問題，及時整改，防患于未然。本年度在安全工作中我們強調落實班主任管理安全責任事故一票否決制。為加強安全教育管理，要求開學初班主任和學生簽定安全協(xié)議，經常召開安全教育主題班會，制作法制和安全教育主題板報，宣傳欄。學校還隨時對學生進行安全知識和安全防范意識的教育，確保了全年度學生安全無事故。我們學校加強了與派出所的聯(lián)系，共同使學校周邊安全環(huán)境得到保護，為校園的安全、穩(wěn)定提供了有力保障。三、高考工作圓滿完成高考工作是我校工作的重中之重，今年我校協(xié)助縣局招辦組織學生報名、體檢、高考等工作均圓滿完成。文科報名597人、理科582人、藝術文81人、藝術理16人、體育20人，共計1179人。通過全校老師一年的辛勤工作，在各級領導的關心支持下，我校XX年高考校取得了豐碩的成果，繼XX年高考的輝煌戰(zhàn)果后，XX年高考取得文化課本科上線816人，其中文科351人，理科465人，藝體進線101人，共計917人的好成績，升到高一級學府深造的人數占全縣的60% 。獲得XX年郯城縣教書育人先進單位榮譽稱號。四、暑期招生工作順利完成XX年是我校發(fā)展面臨較大困難和嚴峻挑戰(zhàn)的一年，人數少，質量差，很多學生畢業(yè)后，選擇了高職或棄學。在這種嚴峻的形勢下，我?？朔щy，積極工作，招生工作順利完成。共招生18個教學班，1000多人。其中理10個班，540多人，文8個班，490多人。五、加強廉政監(jiān)督，認真落實和完善廉政責任制。我校有《財務管理制度匯編》、《辦公費用開支的規(guī)定》、《領導干部述職述廉制度》、《思想政治工作制度》、《黨風廉政建設責任制》等多種規(guī)章制度做到有章可循，用制度管人，用制度來規(guī)范個人行為。認真做好學生各項收費與期末代辦費結算工作，認真做好學校各類費用報銷和費用收發(fā)工作。對大宗辦公用品等實行招標制度、購物款帳戶支付。（1）學校教師成績評比、評先樹優(yōu)等公平公開。（2）資金審批公開。對大筆款項、重大開支交局務會討論通過，同時規(guī)定要符合財務制度，手續(xù)齊備，各個時期的收入、開支狀況定期向市效能辦和本單位監(jiān)督欄公布。（3）重要事情集體討論制定，不搞一言堂、一支筆。總之，本學期在上級領導的正確指導下，在各部門和處室的積極協(xié)助下，在全體師生的共同努力下，我校的教育教學管理工作有計劃，有步驟、有重點的開展了各項工作，且取得了令人滿意的成績。但是我們深知還存在許多問題與不足，與上級領導的要求還有較大差距。我們決心在上級領導的正確領導下，在今后的工作中虛心學習、勤奮工作、求真務實、勇于創(chuàng)新，為加快學校的發(fā)展做出積極貢獻。