公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動申報材料與公司創(chuàng)先爭優(yōu)自查剖析報告匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:52本頁面
【正文】 聚力工程。組織了“兩節(jié)”送溫暖活動。建立了職工大病醫(yī)療互助會、女工防癌團(tuán)險。開展了“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議征集活動。組織了安全生產(chǎn)知識競賽、安全春聯(lián)送基層活動。開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀(jì)念五一座談會”。組建了“青年突擊隊”，在20天內(nèi)突擊安裝了金黃莊礦井架常規(guī)一個月的任務(wù)。組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌征文活動，以此為基礎(chǔ)舉辦了公司內(nèi)的春節(jié)團(tuán)拜會，并參加了集團(tuán)公司的文藝匯演，贏得了公司內(nèi)外職工的好評。同時還開展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯(lián)誼等文體娛樂活動。解決了職工切身利益問題。在資金不是很富裕的情況下，去年中秋節(jié)和今年春節(jié)期間。今年6月份。清理疏通了泰康路及小區(qū)下水道2210米，解決了小區(qū)夏季汛期嚴(yán)重積水問題。在小區(qū)主干道兩側(cè)種植花草881平方米。遷移了影響居民出入安全的小區(qū)門口電線桿及其拉線。妥善開展了穩(wěn)定工作。調(diào)整了信訪穩(wěn)定小組，建立完善了主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、信訪部門組織協(xié)調(diào)、各方參與、齊抓共管的格局。制定了信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案。加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳,設(shè)立了兩處信訪接待場所，明確了值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素，維護(hù)了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。實(shí)現(xiàn)了治安綜合治理。及時調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責(zé)任書。堅持了小區(qū)防范機(jī)制，加強(qiáng)了公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏，加強(qiáng)了對重點(diǎn)要害部位和易發(fā)案地段的管理。落實(shí)了防火安全檢查制度，投入資金4000余元對全公司的消防器材進(jìn)行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點(diǎn)單位人員參加的防火演練等活動。完善了糾紛調(diào)解組織，適時化解了各類糾紛3起，有力的維護(hù)了公司內(nèi)的治安穩(wěn)定。一年來，在兩級黨組織、全體黨務(wù)工作者和各職能部門的通力合作下，我公司的“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作得到了深入扎實(shí)的開展，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。在他們中間，有“創(chuàng)爭”活動扎實(shí)、基礎(chǔ)資料規(guī)范的金工車間黨支部。有強(qiáng)化責(zé)任、黨性和奉獻(xiàn)三種意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的鉚焊車間黨支部。還有充分發(fā)揮職能、盡心盡力服務(wù)生產(chǎn)的生產(chǎn)黨支部。有勇挑重?fù)?dān)、認(rèn)真貫徹企業(yè)“兩腿”走路的排頭兵山西項目部經(jīng)理段新峰同志。有精打細(xì)算、節(jié)儉創(chuàng)效的鉚焊車間主任張偉超同志。有扎根基層、甘當(dāng)老黃牛的董國慶同志。還有吃苦耐勞、井下帶班作業(yè)的機(jī)修車間年輕的技術(shù)員韓友明同志等?？梢哉f，今天受到表彰的3個先進(jìn)黨支部、24名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，是我公司13個黨支部、256名黨員和20多名專兼職黨務(wù)工作者的優(yōu)秀代表。它們以堡壘作用和先鋒模范作用的突出發(fā)揮，影響和帶動各基層黨組織、廣大共產(chǎn)黨員，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，拼搏進(jìn)取，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的良性運(yùn)行做出了積極的貢獻(xiàn)。**年，實(shí)現(xiàn)利潤610萬元，創(chuàng)建公司以來最高紀(jì)錄。今年上半年，完成產(chǎn)值6436萬元，較去年同期增加了422萬元，去年底和今年上半年的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)均較好的實(shí)現(xiàn)了我們的目標(biāo)要求。在全面總結(jié)一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織“三會一課”制度還需進(jìn)一步落實(shí)。項目中的黨組織建設(shè)和黨員教育尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼。個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強(qiáng)、對公司黨委的部署存在著搪塞應(yīng)付、落實(shí)不力等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中切實(shí)加以解決。
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