【正文】 監(jiān)察工作操作規(guī)程》的六個(gè)階段步驟，結(jié)合公司實(shí)際情況，有針對(duì)性的、有的放矢開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察工作。年內(nèi)對(duì)監(jiān)察項(xiàng)目的存在問(wèn)題及原因進(jìn)行了深入的分析，共提出整改建議26條，完善規(guī)章制度11項(xiàng)，有效地促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展，提高了管理水平。四、嚴(yán)肅組織紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)控制度和制約機(jī)制的建立和完善，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一法人制度，服從上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)接受上級(jí)黨委和紀(jì)委對(duì)遵守和執(zhí)行“六條禁令”、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”情況的監(jiān)督和檢查。二是建立健全黨風(fēng)廉政匯報(bào)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議干部制度、談話誡勉制度、廉潔自律提示函制度、提拔任用干部進(jìn)行廉政鑒定工作的規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度、輪崗交流制度和責(zé)任追究制度。建立公司議事規(guī)則、基建項(xiàng)目、大宗物資采購(gòu)綜合管理制度、人事制度、財(cái)會(huì)制度、業(yè)務(wù)管理制度等各項(xiàng)內(nèi)控制度，并將公司規(guī)章制度匯編成冊(cè)，發(fā)至下屬各單位。三是加大對(duì)權(quán)力的監(jiān)督力度。重點(diǎn)對(duì)各基層公司班子成員的監(jiān)督，嚴(yán)格依據(jù)統(tǒng)一法人制度，執(zhí)行責(zé)任追究，按照授權(quán)范圍進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，對(duì)違反授權(quán)經(jīng)營(yíng)的行為進(jìn)行相應(yīng)的處罰。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)“決策權(quán)”管理，凡是重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)，都必須經(jīng)過(guò)集體討論決定，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。推進(jìn)司務(wù)公開(kāi)制度，做到辦事制度公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)、辦事結(jié)果公開(kāi)、監(jiān)督措施公開(kāi)，自覺(jué)接受廣大員工的監(jiān)督。總的來(lái)看，xx年我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較好的成效。這是區(qū)分公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部努力工作的結(jié)果。XX年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)年終工作總結(jié)公司XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)煙草公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)公司XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)公司黨風(fēng)廉正建設(shè)考察材料一、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，做到關(guān)口前移預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題教育是基礎(chǔ)。為了使全體黨員干部，特別是班子成員在工作中自覺(jué)遵紀(jì)守法、廉潔從政，首先從思想上、主觀上解決不想貪的問(wèn)題，幾年來(lái)公司從以法治腐入手，大力開(kāi)展了理想信念和廉潔從政教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，選擇正確的價(jià)值取向。在“三講”和“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，黨委中心學(xué)習(xí)組、各黨支部和各部（科、室）組織學(xué)習(xí)了鄧小平論黨風(fēng)廉政建設(shè)和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)了中紀(jì)委關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律五條規(guī)定和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的“五不準(zhǔn)”新規(guī)定，學(xué)習(xí)了《中國(guó)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)了遵義市煙草專賣局編寫的《反腐警示錄》，用行業(yè)內(nèi)外的典型案件以案釋法警示黨員干部；以廉恥腐為切入點(diǎn)，開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”教育和保持黨員先進(jìn)性教育；以法治腐為重點(diǎn)，開(kāi)展黨紀(jì)法規(guī)的教育，使大家知法懂法、自覺(jué)遵紀(jì)守法。六月中旬，省第四屆反腐倡廉漫畫展在我縣巡回展出期間，各黨支部組織全體黨員參觀了反腐倡廉漫畫展，接受了反腐倡廉教育，通過(guò)各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展，不斷增強(qiáng)了黨員干部反腐倡廉的意識(shí)，加強(qiáng)了廉政警醒，從思想上打消腐敗念頭，從行動(dòng)上遠(yuǎn)離腐敗、拒絕腐敗。二、加強(qiáng)企業(yè)管理，完善規(guī)章制度預(yù)防和治理腐敗制度建設(shè)是關(guān)鍵。管理上的漏洞和制度上的不健全是產(chǎn)生腐敗的根源。公司面對(duì)新形勢(shì)和新情況，對(duì)一些不適宜企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度進(jìn)行了完善和健全，重新修訂和建立了財(cái)務(wù)管理、小車管理、就餐接待、基建工程招投標(biāo)、設(shè)備更新改造、大宗物資采購(gòu)等制度，做到了有章可循，按章辦事。由于完善和健全了各種規(guī)章制度，規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為和權(quán)力運(yùn)作，內(nèi)控制度更加嚴(yán)格，堵塞了管理上的漏洞，鏟除了滋生腐敗的土壤，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。三、抓住工作重點(diǎn)，開(kāi)展效能監(jiān)察缺乏監(jiān)督的權(quán)力是產(chǎn)生腐敗的溫床。公司是復(fù)烤加工型企業(yè)，基建項(xiàng)目、設(shè)備更新改造和物資采購(gòu)多，幾乎每年都有幾十上百萬(wàn)元的資金。公司紀(jì)檢把關(guān)鍵性問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為效能監(jiān)察工作的重中之重來(lái)抓，開(kāi)展事前、事中、事后全過(guò)程的監(jiān)督，工程項(xiàng)目、設(shè)備更新改造采取公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)標(biāo)活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)煙葉成品庫(kù)和精選車間建設(shè)及鍋爐大修等項(xiàng)目進(jìn)行了監(jiān)察，提出監(jiān)察建設(shè)10多次，公司按照建議及時(shí)進(jìn)行了整改，為企業(yè)節(jié)約資金近100萬(wàn)元。大宗物資的采購(gòu)實(shí)行了比質(zhì)比價(jià)、貨比三家的辦法進(jìn)行采購(gòu)，并且入庫(kù)必須進(jìn)行交驗(yàn)。對(duì)驗(yàn)收的工程或設(shè)備改造項(xiàng)目不合格，必須強(qiáng)制返工，對(duì)采購(gòu)的不合格產(chǎn)品，必須退貨。由于采取了尋價(jià)、決策、采購(gòu)三權(quán)分離等措施，增強(qiáng)物資采購(gòu)的透明度，徹底解決物資采購(gòu)權(quán)力過(guò)分集中，個(gè)人說(shuō)了算的問(wèn)題。既為企業(yè)節(jié)約了開(kāi)支，又確保了采購(gòu)質(zhì)量，真正的讓權(quán)力決策和執(zhí)行在“陽(yáng)光下進(jìn)行”，達(dá)到了“陽(yáng)光采購(gòu)”的目的。工程項(xiàng)目和設(shè)備更新有效的防止了“暗箱操作”和“領(lǐng)導(dǎo)工程”，沖破了人情網(wǎng)、關(guān)系網(wǎng)，杜絕了不廉潔行為，使企業(yè)管理達(dá)到效率、效益、質(zhì)量、廉潔的統(tǒng)一。四、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，促進(jìn)廉潔自律為了把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抓具體、抓落實(shí)，每年年初，公司一把手分別與各分領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各部（科、室）分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使黨風(fēng)廉政層層落實(shí)，責(zé)任明確。XX年公司黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了分解，做到了橫到邊、縱到底，做到黨風(fēng)廉政人人有責(zé)、個(gè)個(gè)負(fù)責(zé)。從XX年以來(lái)，在公司班子成員和中層干部中開(kāi)展了“廉內(nèi)助”共筑反腐拒變家庭防線活動(dòng)，全體中層以上干部簽訂了承諾書；人事制度改革，中層干部的任用一律實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)上崗后的中層干部開(kāi)展廉政宣誓和廉政承諾，從而激發(fā)他們的廉政決心，公司班子成員每年召開(kāi)一次廉潔自律民主生活會(huì)，總結(jié)回顧一年來(lái)黨性黨風(fēng)和廉潔自律方面的情況，班子成員之間開(kāi)展積極的思想交鋒，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。中層干部以廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”為主要內(nèi)容每年分別述職一次，并對(duì)中層干部一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)廉潔自律情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。在黨內(nèi)以各黨支部為單位，每年開(kāi)展了民主評(píng)議黨員活動(dòng)，對(duì)黨員加大了監(jiān)督、約束機(jī)制。黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效開(kāi)展，加大了從源頭上遏制腐敗的力度，為公司爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)、一流管理、一流服務(wù)、一流形象奠定了基礎(chǔ)，出現(xiàn)了以黨風(fēng)帶政風(fēng)、促行風(fēng)的良好局面，為建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)保障。