全市非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展會上的講話與全市高危企業(yè)安全崗位管理意見匯編-資料下載頁
2025-11-13 02:31本頁面
【正文】 方針政策和上級指示、文件精神；積極、主動、創(chuàng)造性地開展職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時了解、掌握生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)情況，依法查糾安全生產(chǎn)違法行為；在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患，應(yīng)當(dāng)予以糾正或限期整改，對一時難以整改的的事故隱患，督促有關(guān)單位制定和落實(shí)防范措施；重大問題應(yīng)及時報告企業(yè)負(fù)責(zé)人，對在現(xiàn)場出現(xiàn)的可能危及職工生命安全的事件，有權(quán)停止生產(chǎn)并組織撤出現(xiàn)場人員；開工前及作業(yè)過程中，對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施、作業(yè)行為等情況與措施、制度進(jìn)行對照，對出現(xiàn)的“三違”及時糾正并嚴(yán)格按制度規(guī)定實(shí)施處罰，各種隱患要及時安排處理和匯報；認(rèn)真聽取班前會的工作安排和安全注意事項(xiàng)，安全檢查記錄、評估單、隱患通知單、罰款單等認(rèn)真填寫，做到事實(shí)清楚、準(zhǔn)確無誤、及時上報。（二）生產(chǎn)調(diào)度員：負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全的調(diào)度和記錄、統(tǒng)計、分析工作；及時準(zhǔn)確地傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通報、信息、命令等；向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)；隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài)；對主要設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時如實(shí)逐級上報；配合有關(guān)單位協(xié)調(diào)全公司范圍內(nèi)的設(shè)備檢修、防汛、防雷電、防火或特殊情況安排等工作；負(fù)責(zé)建立完整的原始記錄，及時提出調(diào)度報表和生產(chǎn)、安全動態(tài)分析資料；定時檢查調(diào)度室通訊設(shè)備，確保能夠正常使用，杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、串事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)；對企業(yè)發(fā)生的可能危及人身安全的突發(fā)事件，有權(quán)下達(dá)撤出現(xiàn)場人員的指令并迅速上報，確保事故災(zāi)害損失降低到最小程度。（三）設(shè)備管理員：學(xué)習(xí)并掌握設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)管理工作；建立設(shè)備臺帳統(tǒng)一編號，參加設(shè)備更新、改型工作，制訂設(shè)備維修計劃，對發(fā)現(xiàn)的的不合格設(shè)備或設(shè)備性能參數(shù)不符合安全要求的設(shè)備，及時報告企業(yè)負(fù)責(zé)人并有權(quán)拒絕安裝使用和下達(dá)拆除指令，確保生產(chǎn)能力、安全指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量要求；建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙、說明書、合格證）；編制設(shè)備安全操作規(guī)程，指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)設(shè)備的使用要求。四、切實(shí)加強(qiáng)“三員”管理高危行業(yè)企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，高度重視對“三員”的管理?！叭龁T”的配備要嚴(yán)格執(zhí)行任職資格規(guī)定，“三員”上崗前要依法參加培訓(xùn)，具備必需的安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后方可上崗，同時還要按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)訓(xùn)和再培訓(xùn)。企業(yè)要制定工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格獎懲，對表現(xiàn)優(yōu)秀的要提高待遇并提拔重用；對工作責(zé)任心不強(qiáng)、不勝任“三員”工作的，堅(jiān)決不予使用；對需要工作變動的，要嚴(yán)格按照任職資格條件調(diào)整人員，確保符合任職資格。企業(yè)要賦予“三員”在緊急情況下應(yīng)急處置的權(quán)力，爭取事故救援的寶貴時間，將事故造成的損失降到最低。各級、各有關(guān)部門要把企業(yè)配備和使用情況納入對企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，對考核不合格的取消評先樹優(yōu)資格，對因使用“三員”不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的要依法追究企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。市直有關(guān)部門可參照本意見要求，結(jié)合各自行業(yè)實(shí)際，擬定煤礦、道路交通、建筑施工、特種設(shè)備等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)崗位人員管理意見，加強(qiáng)管理、培訓(xùn)和考核，切實(shí)提高重點(diǎn)崗位人員隱患排查和應(yīng)急處置能力，努力防范和遏制各類事故發(fā)生，保障企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
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