黨課心得體會(huì)：構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)與黨課心得體會(huì)：踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-13 02:20本頁(yè)面
【正文】 和“四德”教育活動(dòng)，制定崗位工作規(guī)范，編制社會(huì)承諾服務(wù)監(jiān)督制度，引導(dǎo)職工愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、遵章守紀(jì)。社會(huì)主義核心價(jià)值觀只有緊密與人們的日常工作和生活相聯(lián)系，轉(zhuǎn)化為人們的內(nèi)在信念和生活實(shí)踐，才能逐步成為人們共同遵循和維護(hù)的價(jià)值取向、價(jià)值追求和價(jià)值規(guī)范，根植于人們的思想意識(shí)深處，其生命力也恰恰在于認(rèn)知認(rèn)同基礎(chǔ)上的身體力行。因此，提升職工服務(wù)質(zhì)量，為乘客提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，就是企業(yè)精神文明建設(shè)能否取得成效的重要所在，也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀踐行的關(guān)鍵。就企業(yè)來(lái)說(shuō)，核心價(jià)值觀不僅是一種理論形態(tài)，更是一種能夠讓企業(yè)員工同心同德的價(jià)值指引。因此，企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不能僅僅停留在理論建設(shè)層面，而應(yīng)該運(yùn)用普及教育、社會(huì)實(shí)踐和企業(yè)核心價(jià)值觀傳播等多種方式，實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀從理論形態(tài)向企業(yè)員工心理形態(tài)的轉(zhuǎn)變，使其成為員工的自覺(jué)意識(shí)和行為共識(shí)。 踐行的前提是認(rèn)同。企業(yè)堅(jiān)定不移的學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的關(guān)鍵在于企業(yè)管理層和基層黨員干部要高度認(rèn)知認(rèn)同社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本思想、理念和精神。為此，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，任何理念都不是自發(fā)生成的，它需要經(jīng)過(guò)教育引導(dǎo)，方能認(rèn)知認(rèn)同。因此，在企業(yè)的踐行實(shí)際中，就有必要進(jìn)一步強(qiáng)化教育引導(dǎo)，通過(guò)豐富宣傳教育手段，達(dá)到增進(jìn)認(rèn)知認(rèn)同的效果。同時(shí)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，企業(yè)的管理層也要率先垂范，在實(shí)踐中強(qiáng)化以企業(yè)員工為本，緊貼企業(yè)員工的現(xiàn)實(shí)生活需求，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)生產(chǎn)生活實(shí)際中，并最終通過(guò)踐行的制度化建設(shè)、法制化建設(shè)，形成企業(yè)全體員工主動(dòng)培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀的良好氛圍。
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