公司黨員科學(xué)發(fā)展觀發(fā)言材料(1)與公司黨員科學(xué)發(fā)展觀發(fā)言材料匯編-資料下載頁
2025-11-13 02:19本頁面
【正文】 干部員工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)刻刻用科學(xué)的、發(fā)展的眼光看問題，用先進(jìn)的、精湛的技術(shù)解決問題，加強(qiáng)崗位創(chuàng)新，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。第三，用科學(xué)發(fā)展引導(dǎo)廣大干部職工統(tǒng)一思想，提高企業(yè)凝聚力。引導(dǎo)職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)、環(huán)境、狀況及企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展方向有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的有利條件和美好前景，充分明確各自的工作任務(wù)和崗位職責(zé)，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。第四，企業(yè)要想科學(xué)發(fā)展，必須尊重廣大職工群眾的根本利益，改善職工物質(zhì)文化生活條件。要下大氣力解決好員工實(shí)際困難，把員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題盡最大努力解決好，維護(hù)好員工的合法權(quán)益。三、作為土建施工企業(yè)，要想很好地樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須要認(rèn)識(shí)到幾個(gè)關(guān)系：一是企業(yè)的發(fā)展是否符合市場的需求、符合市場的發(fā)展趨勢(shì)；二是企業(yè)的管理水平如何，是粗放式管理還是精細(xì)化管理，管理是不是出效益；三是企業(yè)的發(fā)展是不是協(xié)調(diào)發(fā)展。發(fā)展的規(guī)模、速度與資源的配置是否協(xié)調(diào)；四是企業(yè)的發(fā)展是不是可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營結(jié)構(gòu)、市場競爭力，是否能適應(yīng)市場的變化?？茖W(xué)發(fā)展觀對(duì)于土建施工企業(yè)來說，要處理好“速度與質(zhì)量、規(guī)模與效益”的關(guān)系，真正做到高質(zhì)量發(fā)展、高效益發(fā)展，即又好又快發(fā)展。在認(rèn)識(shí)到上述關(guān)系的情況下，土建施工企業(yè)如何深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀？黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。應(yīng)重點(diǎn)從6個(gè)方面進(jìn)行努力：第一，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí),解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高駕馭市場和應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境的能力。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)和解放思想方面，領(lǐng)導(dǎo)班子要做全體管理干部的表率。要通過進(jìn)一步統(tǒng)一思想和加強(qiáng)能力建設(shè),改進(jìn)對(duì)企業(yè)重大事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)和提高破解難題的能力，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于公司發(fā)展的整個(gè)過程和各個(gè)方面。第二，調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變管理模式，提高企業(yè)贏利能力。要結(jié)合實(shí)際，從轉(zhuǎn)變管理模式入手，在不同的時(shí)期和不同的發(fā)展階段，突出不同的經(jīng)營特點(diǎn)與工作側(cè)重點(diǎn)，逐步形成符合公司規(guī)模發(fā)展要求的運(yùn)作模式。第三，內(nèi)強(qiáng)管理，突出品牌效應(yīng)，提高企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前市場競爭是品牌的競爭，要注重和加強(qiáng)品牌建設(shè)，千方百計(jì)提高企業(yè)品牌的含金量和競爭力。同時(shí)，要以企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)，強(qiáng)化“敬業(yè)，忠誠，團(tuán)結(jié)，進(jìn)取”的企業(yè)精神，從技術(shù)競爭提升為品牌競爭和文化競爭，用優(yōu)秀文化來支撐企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。第四，外樹形象，加大市場開拓力度，提高市場占有份額。要進(jìn)一步增強(qiáng)競爭意識(shí)、市場意識(shí)，通過全員參與的方式積極尋找社會(huì)資源，主動(dòng)外出找項(xiàng)目，突出重點(diǎn)，重點(diǎn)公關(guān)，以此增強(qiáng)投標(biāo)能力和水平，提高中標(biāo)率。第五，以人為本，加快人才培養(yǎng)，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。企業(yè)的競爭力源自員工的活力，必須堅(jiān)持把人才資源管理作為企業(yè)發(fā)展最根本的、最重要的戰(zhàn)略支持。第六，要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作。黨建工作要融入“施工生產(chǎn)”中心工作，做到兩手抓，兩不誤。黨建工作要通過一系列有效措施，為公司可持續(xù)發(fā)展提供思想保證、政治保證。
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