【正文】 公推，經(jīng)全體黨員推薦、群眾代表建議，以無記名投票的方式，在7名初步候選人的基礎(chǔ)上，按多于應(yīng)選名額20%的人數(shù)推薦出6名委員預(yù)備人選：****，1名書記候選人：張麗英，公示后報公司黨委審批，公司黨委專門組織人員下基層對6名委員預(yù)備人選進行了民意調(diào)研，通過調(diào)研所有候選人均符合條件。我支部決定7月上旬召開黨員大會對公司黨支部委員會進行換屆選舉。在“選”字上做文章。一是廣泛宣傳動員，轉(zhuǎn)變觀念主動“選”。為了讓黨員、員工真正認(rèn)識到“公推直選”的實質(zhì)意義，我們通過企業(yè)宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等形式在企業(yè)內(nèi)部進行大力宣傳，宣傳“公推直選”的目的、意義和步驟，使全體職工了解黨支部動態(tài)及黨內(nèi)民主情況，動員廣大黨員積極參與，營造了濃厚的民主政治氛圍。2月28日，組織全體黨員對“公推直選”進行專題學(xué)習(xí)，對黨員提出的疑問進行耐心、深入細致的說明，使黨員充分明確“公推直選”的意義、特點、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的條件和構(gòu)成要求、選舉的基本方法等。引導(dǎo)黨員主動履行自己的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正選出群眾和組織都滿意的黨支部班子。通過廣泛宣傳，廣大黨員從“我們是配角，走過場”試試看的態(tài)度，逐漸向“我們是主角，我參與”的熱情過渡，形成了全體黨員、職工都在關(guān)心、參與“公推直選”工作的良好輿論氛圍。二是周密安排，確保公開透明選。我們在大會召開前，周密制定大會的議程，大會籌備工作報告、“公推直選”黨支部書記、委員選舉辦法、選舉工作小組人員名單等，全力保證“公推直選”的公平順利實施。7月6日，在企業(yè)內(nèi)召開了公司“公推直選”換屆選舉黨員大會，以無記名投票差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生***五位同志組成物資機具供應(yīng)公司新一屆支部委員會，***同志當(dāng)選新一屆支部委員會書記。支部書記得票率為100%，委員得票率均高于74%。三、工作體會這次“公推直選”工作在上級公司黨委的指導(dǎo)關(guān)心下，在全體黨員及群眾代表的配合支持下，經(jīng)過大家全體努力，公司黨支部換屆選舉工作圓滿完成。通過“公推直選”工作在我支部內(nèi)的試點推行，我們在開展過程中，也有四方面的工作體會：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視是工作落實到位的前提。“公推直選”是加強基層民主政治建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要措施，是一項重要的政治任務(wù)，我們在活動組織、方案制定、資格審查等各個環(huán)節(jié)，都注意加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持標(biāo)準(zhǔn)，把握程序，完善選舉方式，切實保障黨員選舉權(quán)、被選舉權(quán)，真正把優(yōu)秀人才推舉出來。二是黨員廣泛參與是提高選舉成效的關(guān)鍵?！肮浦边x”旨在支部班子的群眾公認(rèn)度，因此，廣大黨員和群眾參與是關(guān)鍵。從一開始，我們就很注重廣泛發(fā)動、精心組織，通過營造氛圍、強力宣傳和深入溝通，強化了黨員的主體意識，調(diào)動黨員群眾參與“公推直選”、行使個人民主權(quán)利的主動性和積極性，推薦大會和選舉大會都達到了很高的出席率。三是程序規(guī)范公平是選舉順利實施的保障。我們把公開、公平、公正作為“公推直選”的核心要求，堅持陽光操作。對二輪公推、資格審查、投票方式、選舉結(jié)果等主要環(huán)節(jié)步驟全部公開，嚴(yán)把資格條件關(guān)，對所有推薦產(chǎn)生的候選人，由支部嚴(yán)格審查并進行張榜公示，公開舉報電話，主動接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，及時上報公司黨委進行資格審查，增強了“公推直選”工作的透明度。我支部“公推直選”工作試點的成功，標(biāo)志著我支部的黨建邁出了新的步伐，形成富有生機活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，為推進我公司黨組織建設(shè)提供了堅強的組織保證。向你推薦相關(guān)范文：xx鎮(zhèn) “公推優(yōu)選”工作總結(jié)公推直選試點工作總結(jié)黨支部公推直選工作總結(jié)供應(yīng)公司公推直選工作總結(jié)公推公選副科級考察人選工作總結(jié)公文處理工作自查報告今年以來，在縣委、縣政府正確指導(dǎo)下，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)公文處理工作條例》(新條例)和《黨政機關(guān)公文格式》(新國標(biāo))，堅持“規(guī)范、及時、高效”的辦文原則，公文處理的工作效率和質(zhì)量不斷提高，有力地推進機關(guān)公文處理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實公文處理工作職責(zé)。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高度重視公文處理工作，定期召開會議，聽取黨政辦公文處理工作開展情況匯報，及時研究解決工作中的困難和問題。成立了公文處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)工委書記分管公文處理工作，明確了黨政辦公文處理工作職責(zé)，做到專人負責(zé)日常公文處理工作。二、健全制度，規(guī)范公文處理工作程序。（一）完善公文處理制度。修訂了《公文審核制度》、《文電辦理制度》、《文印制度》、《檔案管理制度》等規(guī)章制度，對公文處理工作的每個環(huán)節(jié)都做了明確的規(guī)定。（二）規(guī)范公文處理程序。制作了《公文制發(fā)工作流程圖》、《來文來電辦理工作流程圖》、《請示報告辦理工作流程圖》、《督察督辦批轉(zhuǎn)件工作流程圖》等，使公文處理工作有了規(guī)范的運作程序。三、加強管理，高效開展公文處理工作。（一）規(guī)范公文制發(fā)。發(fā)文文稿由部門附發(fā)文處理箋后，部門負責(zé)人初審，分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，呈送經(jīng)開區(qū)黨工委書記、管委會主任簽發(fā)。公文由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，由黨政辦登記文號、審核公文格式并用印，承辦部門分發(fā)。（二）搞好公文審核。嚴(yán)把公文發(fā)文關(guān)，一是發(fā)文校核。從工作需要出發(fā)，堅持從嚴(yán)把關(guān)，少發(fā)文，克服“文山”現(xiàn)象的發(fā)生。二是格式校核。通過嚴(yán)格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關(guān)系，準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)倪x擇文種，使用完整的文件格式，嚴(yán)防漏項、錯項或多項現(xiàn)象的發(fā)生。三是內(nèi)容校核。在公文審核時，依據(jù)黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī)結(jié)合國家、省、市、縣要求，進行認(rèn)真核對，嚴(yán)防出現(xiàn)原則性失誤和錯誤。四是文字校核。在保持公文原意的前提下，進行文字核對與處理，使公文的觀點明確、思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語言簡練。（三）及時辦理收文。嚴(yán)格按照《公文處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅持快捷、高效、保密、優(yōu)質(zhì)的原則，認(rèn)真辦理上級來文來電，限時辦結(jié)縣委、縣政府督察督辦批轉(zhuǎn)件，確保政令暢通，做到件件有落實，事事有回音。（四）嚴(yán)格公文管理。黨政辦及時收取各級來文，按時閱覽處理，分類存檔，按年度移交檔案室歸檔、保密工作，確保公文管理不出差錯。四、注重學(xué)習(xí)，提高文秘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。（一）加強文秘知識學(xué)習(xí)。以提高文秘人員素質(zhì)為目的，辦公文秘人員堅持自學(xué)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機關(guān)公文格式》，積極參加公文處理知識進行培訓(xùn)，有效提高了文秘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。（二）加強電子政務(wù)建設(shè)。完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，完成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)電子政務(wù)公開網(wǎng)站建設(shè)，實現(xiàn)公文、信息發(fā)布等網(wǎng)絡(luò)傳輸，政務(wù)公開電子文檔通過領(lǐng)導(dǎo)審核上傳內(nèi)外網(wǎng)對外發(fā)布公開。全年發(fā)送政務(wù)短信120余條，提高了信息傳輸發(fā)布效率。總之，公文處理工作在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下取得了一定的成績，但也存在不足：一是文秘工作人員的自身素質(zhì)和工作能力還有待進一步提高；二是公文審核質(zhì)量還有待提高等等。我們將在今后的工作中進一步增強工作責(zé)任感，加強學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，努力改進，積極借鑒，嚴(yán)格要求，不斷完善，努力把公文處理工作推上新臺階，確保政令暢通，促進工作，取得實效。