全縣依法行政示范單位創(chuàng)建方案與全縣黨務(wù)工作會(huì)議上的講話匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:14本頁面
【正文】 諧社會(huì)等知識納入黨校、行政學(xué)校主體班教學(xué)的重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)制度建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化。適時(shí)舉辦外訓(xùn)班，拓展干部培訓(xùn)渠道。第二，穩(wěn)步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。著眼于落實(shí)“*”規(guī)劃，提高自主創(chuàng)新能力，繼續(xù)實(shí)施黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程。加強(qiáng)人才工作的協(xié)調(diào)服務(wù)，學(xué)習(xí)考察外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人才工作責(zé)任制。組織專家外出療養(yǎng)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系拔尖人才制度，不斷完善人才工作的考評激勵(lì)機(jī)制，努力營造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境。第三，整體推進(jìn)干部人事制度改革。一是要認(rèn)真做好實(shí)施《公務(wù)員法》的各項(xiàng)工作。組織部門要會(huì)同人事部門抓好《公務(wù)員法》的實(shí)施工作，抓好《公務(wù)員法》和相關(guān)配套政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，指導(dǎo)做好公務(wù)員登記、職務(wù)職級確定、工資套改和參照管理單位的審定工作。二是要深入推進(jìn)黨政干部綜合考核評價(jià)工作。正在進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨政正職實(shí)績考核評價(jià)工作，要按照“科學(xué)、簡便、運(yùn)用”的原則，系統(tǒng)總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，深入研究存在的問題，進(jìn)一步調(diào)整考核評價(jià)指標(biāo)體系，完善考核評價(jià)方法，在實(shí)踐中進(jìn)一步豐富和完善。三是要進(jìn)一步抓好中央“5+1”文件以及已出臺的干部人事制度改革舉措的落實(shí)。進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民主推薦測評、公開選拔、競爭上崗、考察預(yù)告、差額考察、任前公示、辭職、任職試用期、干部交流輪崗回避、票決制等制度，全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制。以改革事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的選任和管理方式為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位干部人事制度改革，進(jìn)一步深化事業(yè)單位人員聘用制度改革。要高度重視做好老干部工作，使他們老有所安、老有所樂、老有所為。第四、完成組織史的編纂工作。編纂組織史是黨內(nèi)工作的一件大事，必須不折不扣地完成好。要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，具體負(fù)責(zé)組織史的編纂、編審工作。組織部門做好組織協(xié)調(diào)，黨史辦做好編纂工作，相關(guān)部門和單位做好資料搜集上報(bào)工作，確保組織工作歷史資料的系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確。三、關(guān)于組織部門的自身建設(shè)今年全縣組織工作任務(wù)十分繁重，給組織部門自身建設(shè)提出了新要求。我們要以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門的先進(jìn)性建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)廣大組織人事政工干部始終堅(jiān)持公道正派原則，牢固樹立正確的名利觀、權(quán)力觀，以扎實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神、嚴(yán)明的紀(jì)律，落實(shí)好全年組織工作各項(xiàng)任務(wù)。㈠加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)，構(gòu)建組織部門保持先進(jìn)性的長效機(jī)制。組織部門要按照縣委的統(tǒng)一部署，按照xx同志提出的 “高認(rèn)識、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的要求，把組織部門建設(shè)成保持黨員先進(jìn)性的表率部門，通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，使組工干部切實(shí)做到政治上清醒堅(jiān)定，用人上公道正派，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，工作上開拓創(chuàng)新，紀(jì)律上清正廉明。㈡加強(qiáng)能力建設(shè)，進(jìn)一步提高組織工作水平。賀國強(qiáng)同志提出，組工干部要努力提高“政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變”等方面的能力和水平。xx同志最近又強(qiáng)調(diào)，組工干部要在不斷提高知人善任、整合組織資源、抵制和糾正用人上不正之風(fēng)的能力上狠下功夫。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)這些要求，深入開展“爭做學(xué)習(xí)型干部、爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動(dòng)，努力建設(shè)一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍，用一流的隊(duì)伍保障一流的形象、創(chuàng)造一流的業(yè)績。㈢加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立公道正派的良好形象。組織工作是否具有成效，干部的作風(fēng)是一塊“試金石”。一是要在強(qiáng)化服務(wù)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)把組織部門建設(shè)成為溫暖的“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。二是要在堅(jiān)持公道正派中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。廣大組工干部要以祁愛群等優(yōu)秀組工干部為榜樣，把保持黨員先進(jìn)性的實(shí)際成效體現(xiàn)在干部推薦、考察、選拔、任用、管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道程序、每一處細(xì)節(jié)，筑牢拒腐防變的思想防線，切實(shí)做到：對待黨的事業(yè)，有一顆忠誠的心；對待服務(wù)對象，有一顆火熱的心；對待不正之風(fēng)，有一顆無私的心；對待名利得失，有一顆平常的心。三是在改進(jìn)工作方法上轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，把調(diào)查研究作為改進(jìn)作風(fēng)、提高能力的重要手段，加強(qiáng)對組織工作內(nèi)在規(guī)律的總結(jié)和探索，進(jìn)一步創(chuàng)新組織工作的方式方法。注重內(nèi)外結(jié)合，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有效整合組織資源，凝聚方方面面的力量，形成整體合力，促進(jìn)工作落實(shí)，圓滿完成好縣委交給的各項(xiàng)組織工作任務(wù)。同志們！今年的組織工作目標(biāo)明確，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹十六屆四中全會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，為全面建設(shè)小康社會(huì)，加快構(gòu)建綠色五峰而努力奮斗!
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