公司黨委辦公室個人整改報告范文與公司黨委基層黨組織建設工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:12本頁面
【正文】 理暫行辦法的通知》。建立完善分公司干部任用考核工作。建立和完善分公司干部考核任用和監(jiān)督管理制度。按公司黨委制定的《關于加強中層領導干部考核任免工作實施辦法》，分公司黨委計劃在今年12月份對副科長以上干部進行考核，以此作為干部任用的依據(jù)，獎優(yōu)罰后。推動分公司學習型領導班子建設。下半年分公司黨委繼續(xù)以創(chuàng)建“四好班子”活動為契機，領導班子要帶頭加強學習理論和專業(yè)業(yè)務知識，積極開展創(chuàng)建學習型領導班子活動，全面提高分公司領導班子整體科學發(fā)展的能力。加強領導干部的黨風廉政建設。根據(jù)公司紀檢檢查處的要求，下半年分公司黨委將繼續(xù)認真貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強廉潔教育，增強分公司領導的拒腐防變能力。進一步開展黨組織建設年活動。積極認真落實《五公司黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年活動實施方案 》，并根據(jù)該方案制定《**公司黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年活動實施方案》。積極分公司黨委在發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保工作扎實推進并取得成效。加強黨員隊伍建設。下半年分公司黨委計劃在加強黨委隊伍建設上著重做好以下三項工作：一是重視發(fā)展新黨員和預備黨員的轉正工作。認真堅持黨員的發(fā)展方針，按照計劃要求，繼續(xù)重視和推進分公司入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系工作，在條件成熟的情況下進一步抓好新黨員的發(fā)展及預備黨員的考核和轉正工作，為分公司黨組織注入新鮮血液。同時不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，注重在生產一線、中青年管理和技術骨干中發(fā)展新黨員。二是搞好黨員教育。按照黨員經常受教育、永葆先進性的要求，分公司黨委下半年將按照公司黨委要求繼續(xù)《三會一課》，同時計劃在8月份舉辦一期黨員黨課培訓，黨委書記親自授課，以正面教育為主，正面灌輸相結合，不斷加強黨員的學習教育。三是加強黨員管理。積極組織黨員參加黨內生活，按時交納黨費，認真做好流動黨員和離退休黨員管理工作，積極推進辦理和完善我分公司六十余名離退休黨員關系移交社區(qū)黨組織后的移交資料和安置等后續(xù)工作。深入開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)“共產黨員活動。按照公司黨委〈轉發(fā)關于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)“共產黨員活動的通知〉要求，認真開展該項活動。按要求按時匯報活動報表和活動開展情況等書面材料。按照公司要求和安排，積極開展黨組織相互之間“結對共建、先鋒同行”活動。積極宣傳該項活動的意義、明確指導思想和基本原則，扎實推進活動的進展，確保公司黨委布置給我分公司的共建任務。
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