黨支部計劃20xx與黨政辦20xx年黨建工作思路匯編-資料下載頁
2025-11-13 02:11本頁面
【正文】 日、遠程教育等制度，積極創(chuàng)新學習載體、打造學習陣地、推廣特色做法，發(fā)揮“紅色服務”黨員志愿者隊伍作用，開展形式多樣主題活動，引導廣大黨員深學實做，爭當“四講四強”合格黨員。同時，深入開展黨員鋒領考評、軟弱落后村整轉、不合格黨員處置等工作，用好黨員活躍度公示和亮牌亮戶亮諾制度，形成嚴在平時、管在日常的工作常態(tài)。三是抓好基層干部隊伍建設。繼續(xù)推進“瞻雁行動”黨建項目，積極挖掘并保持村后備干部常量，多舉措強化村書記隊伍日常教育培訓，逐步優(yōu)化領頭雁隊伍。深化機關干部“全科”培養(yǎng)，積極探索機關干部“團隊化”管理，進一步深化聯(lián)村“清單化”管理，抓好機關干部“一線掛職”機制，下派中層干部到村擔任副書記和村務助理，協(xié)助指導、共同推進村級工作，快速提升農村實務能力。同時，繼續(xù)落實鎮(zhèn)村重點工作公開承諾、機關中層月度例會、季度督查通報等一系列制度做法，倒逼鎮(zhèn)村干部履職盡責。四是抓好黨風廉政建設。堅持“明責、履責、督責、追責”這條主線，嚴格落實黨風廉政建設責任制，重點用好“三書兩報告”、“第一種形態(tài)”約談等制度，確保責任到底到邊、問題及時整改；強化干部作風建設，結合“打通中梗阻、提升執(zhí)行力”專項行動，完成問題查擺和專項整改，并進一步強化日常正風肅紀檢查，確保作風效能有效提升。從嚴規(guī)范基層權力運行，抓好“三務公開”、重大事項預審制度，充分激發(fā)村監(jiān)會作用，定期組織村監(jiān)會成員專題培訓，不斷增強履職能力。五是盯牢辦公室各條線工作，定期召開辦公室工作交流會，交流各條線工作推進情況及下步工作計劃，重點針對工作中存在的問題和困難，群策群力、共同解決。
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