【正文】 。各類疫苗接種規(guī)范進行，二類疫苗100%在市疾控中心購進，傳染病發(fā)率全部控制在省指標以下。腸道門診網絡直報正常開展。住院分娩率達100%，新生兒疾病篩查達90%，孕婦系統(tǒng)管理、嬰兒系統(tǒng)管理達到規(guī)定要求，上半年未發(fā)生孕婦死亡和嬰幼兒死亡。其他相關工作正常開展。二、醫(yī)政工作機構執(zhí)業(yè)規(guī)范率醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證（包括村衛(wèi)生室）能及時校驗，校驗率100%；在崗醫(yī)生、護士執(zhí)業(yè)注冊率100%；無明顯違規(guī)情況；醫(yī)療制度、技術操作規(guī)范執(zhí)行率100%。人才建設（1）有人才建設規(guī)劃、年度計劃，目標、措施明確具體并較好落實；（2）職工繼續(xù)教育進一步加強，參培率100%，定期組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加各類培訓。醫(yī)療安全（1）教育全體醫(yī)務人員遵守醫(yī)療執(zhí)業(yè)道德，上半年未發(fā)生醫(yī)療事故。護理、感染管理工作（1）護理技術操作規(guī)范率100%；（2）落實《醫(yī)療廢物管理條例》，積極參加泰州市醫(yī)院感染監(jiān)測網絡建設，建立健全院內感染組織；（3）本院醫(yī)療廢棄物全部由泰州公司統(tǒng)一定期收集處理。藥品管理（1）藥品管理按規(guī)范進行，嚴格執(zhí)行基本藥物制度，實行“零差價”銷售。（2）藥品進、銷、存、使用管理規(guī)范；（3）規(guī)范執(zhí)行《處理管理辦法》、《抗感染藥物使用管理規(guī)范》。三、行風建設、精神文明與檔案管理服務對象調查綜合滿意度90%；嚴格落實糾風工作責任制，無投訴、舉報情況發(fā)生；規(guī)范開展基本藥物目錄網上集中采購工作，無違規(guī)采購目錄外品種，實行差價率100%；網上采購率100%；鞏固創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”成果，深入推進開展“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動；完善醫(yī)德醫(yī)風建設個人檔案資料；實行全員崗位責任制，開展“三防”工作，無被查處違法案件；無違反計劃生育政策現象，禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠；完成年度文件材料整理歸檔。四、計財工作認真執(zhí)行政府招標采購有關規(guī)定；按時足額上交有關費用嚴格按公立醫(yī)院規(guī)范進行存在問題：上半年單位財務狀況不佳，1—6月虧損22萬；對社區(qū)內的慢性病了解、熟悉程度有一段距離；村衛(wèi)生室或社區(qū)衛(wèi)生服務站雖已領證，但缺少軟、硬件建設設施。醫(yī)務人員社區(qū)服務意識不強。醫(yī)師使用抗生素率偏高；衛(wèi)生院純效益下滑趨勢現象明顯，主要表現在藥品銷售方面，不但零差價，而且負差價，主要是報損過期、失效、抽檢、勞動局扣款等，醫(yī)療服務技術價值未體現，各項支出逐年加大，其速度遠遠大于單位效益增加的速度。經濟是基礎，基礎不扎實，勢必影響到衛(wèi)生事業(yè)各項工作的健康發(fā)展，必須引起高度重視。五、下半年工作打算下半年工作的重點仍然是社區(qū)衛(wèi)生服務，隨著形勢的變化，我們將改進醫(yī)院的發(fā)展模式，一是進一步完善和規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務中心的功能，二是對已建成的社區(qū)衛(wèi)生服務站加強規(guī)范化的管理，三是在傳染病防控方面進一步落實各項措施，確保不發(fā)生大規(guī)模的傳染病流行，確保不因工作失誤造成傳染病流行事件，四是做好醫(yī)院感染管理的各項工作，五是做好并完善深入推進創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”的臺賬資料及“平安醫(yī)院”的臺帳資料工作。力爭全面完成市局下達的衛(wèi)生工作目標任務。信息化工作集體事跡申報材料二、堅持廉政載體多樣化。在爭創(chuàng)活動中，積極創(chuàng)新載體，豐富活動形式，努力推動廉政文化建設的深入開展。一是注重加強陣地建設。建立了廉政文化資料柜，設立了學習園地等宣傳欄，在局內網設立了“廉政文化建設”專欄和廉政文化“flash”，局辦公使用的所有微機都安裝了“廉政屏?！?，在各個辦公房間門口都張貼了標語，辦公桌上都擺放有“機關精神”和“機關作風”內容的桌牌，在全局形成了濃厚的廉政氛圍。二是注重優(yōu)化學習條件。訂閱“中國紀檢監(jiān)察報”、“黨風與廉政”、“黨員干部之友”、“機關黨建”、“支部生活”等報刊，充實學習室廉政資料，供黨員干部閱讀。三是注重加強正向引導。設立榮譽室，陳列歷年各級表彰獎勵的獎牌、證書和錦旗，設立“黨員先鋒崗”、使黨員干部職工學有榜樣、趕有目標，張貼廉政標語口號，使黨員干部職工經常受到激勵引導。三、堅持廉政教育常態(tài)化。開展多種形式的廉政教育，切實提高教育成效。一是抓好廉政專題教育。把黨風廉政理論作為局機關理論學習的重要內容,年初列入計劃,定期安排專題學習,利用周五理論學習時間，組織學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會和中紀委十七屆三次、四次全會精神，以及《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要文件，進一步增強了干部職工的思想道德素質。二是搞好針對性教育。積極開展黨風廉政主題教育，堅持由局主要領導給全體黨員干部上廉政教育課。近年來局5次組織科級干部競爭上崗后，都由局黨委書記代表局班子與新任職干部集體談話，派駐第三紀檢組領導參加并給予好評。經常開展談心活動，引導黨員干部端正思想，勤勉工作，潔身自好，嚴格要求，提高廉政建設的成效。三是開展廉政警示教育。先后3次組織黨員干部收看廉政教育專題片，3次組織副縣以上領導和重點崗位人員參加市紀委和派駐第三紀檢組安排的懲治職務犯罪警示教育活動，收到了很好的教育效果。四、堅持廉政活動系列化。按照市委、市紀委和市直機關工委的部署要求，扎實開展各項學習教育活動。一是深入開展廉政建設專題活動。組織開展“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)”、“重品行、講文明、促和諧、促發(fā)展”、“一名黨員一面旗”、“警示教育月”等主題活動，以及文藝晚會、演講比賽、廉政文化征文等多樣化活動，黨員干部帶頭參加，都取得了良好成效。二是扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。認真貫徹落實中央和省、市委部署，精心組織，周密部署，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實提高了黨員領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作座談會印發(fā)了我局深入搞好分析檢查的經驗材料。三是積極開展向崔學選、王伯祥學習活動。召開動員會并先后組織收看《大愛無疆》專題片和崔學選先進事跡報告會光盤等，局領導班子成員帶頭談體會、鼓干勁，局黨員干部都積極寫體會、表決心，在黨員干部中形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。