信息中心深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會與信息辦黨的群眾路線實施方案3篇匯編-資料下載頁
2024-11-22 02:08本頁面
【正文】 題民主生活會和組織生活會。緊緊圍繞教育實踐活動主題，按照嚴(yán)肅認真、實事求是、民主團結(jié)的要求，認真開好“3+1”民主生活會，即召開班子成員懇談會、服務(wù)對象座談會、聯(lián)系點民情會，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會。（1）班子成員懇談會。班子成員重點圍繞“四風(fēng)”等突出問題開展談心交心活動，真誠溝通交流、相互幫助改進。要注意采用合適的談心談話方式，努力把矛盾和問題解決在民主生活會前。（2）服務(wù)對象座談會。召開一次座談會，邀請基層服務(wù)對象代表參加，邀請人員不少于20人，著重聽取服務(wù)對象代表對本單位機構(gòu)編制管理、事業(yè)單位年檢、工資審核等方面的意見建議，通過座談梳理問題，進一步補充、修改、完善對照檢查材料。對群眾提出的意見建議要虛心接受，問題要認真回復(fù)，做好與服務(wù)對象的溝通交流。（3）聯(lián)系點民情會。班子成員要深入到聯(lián)系點，著重聽取聯(lián)系點群眾對本單位工作的意見建議，并組織召開一次聯(lián)系點會議，邀請群眾黨員代表不少于20人，與聯(lián)系點群眾進行面對面交流座談，虛心聽取基層群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面的意見建議。（4）召開專題民主生活會。在懇談會、座談會，民情會召開后，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會。支部主要負責(zé)人要帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，帶頭開展批評和自我批評，既揭短亮丑、動真碰硬，又實事求是、出以公心，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛。會后，班子一把手主持召開通報會，通報班子民主生活會情況；形成民主生活會情況專題報告，報縣教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣紀(jì)委、縣委組織部，對查擺出來的問題作梳理分析，進一步完善對照檢查材料。民主生活會要堅持“五不開”原則，即堅持學(xué)習(xí)教育不深的不開，征求意見不廣的不開，查找問題不準(zhǔn)的不開，班子成員事先未溝通談心的不開，沒有準(zhǔn)備發(fā)言材料的不開。堅持做到“六要六不要”，即要有主題不要偏離主題，要講主觀不要講客觀，要說實話不要講空話，要抓住要害不要糾纏枝節(jié)，要深刻剖析、觸及思想不要糾纏舊賬，要敢于批評不要無限上綱，形成民主團結(jié)、敢講真話、務(wù)求實效的良好氛圍；達到“四個一”效果，即對貫徹落實黨的群眾路線的現(xiàn)狀有一個準(zhǔn)確判斷，對存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面的突出問題有一個清醒認識，對問題的成因特別是主觀原因有一個深刻剖析，對進一步改進工作作風(fēng)、推動工作有一個清晰思路。（5）召開專題組織生活會。組織召開專題組織生活會，要求一般黨員干部都要參加，同時，做好民主評議黨員工作，針對提出的問題提出改進措施和辦法。（三）整改落實、建章立制上下聯(lián)動抓整改。開展“百日四風(fēng)大整治“活動，針對“四風(fēng)”方面存在的突出問題，大力整治機關(guān)中存在的“庸、懶、散、軟、奢”等不良風(fēng)氣。在治庸上，主要解決素質(zhì)能力方面的問題，防范和應(yīng)對能力不足的風(fēng)險；在治懶上，主要解決精神狀態(tài)方面的問題，防范和應(yīng)對精神的風(fēng)險；在治散上，主要解決執(zhí)行工作紀(jì)律不嚴(yán)的問題，防范和應(yīng)對損害黨的形象的危險；在治軟上，主要解決不敢觸及實質(zhì)問題，防范應(yīng)對黨組織戰(zhàn)斗能力下滑的危險；在治奢上，主要解決鋪張浪費的問題，防范和背離黨的宗旨意識的危險。領(lǐng)導(dǎo)班子認真制定整改方案，將整改工作貫穿始終，明確任務(wù)書、時間表、責(zé)任人；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定個人整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案經(jīng)縣派督導(dǎo)組審定后報縣教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣紀(jì)委、縣委組織部備案。整改方案實行一把手負責(zé)制，切實做到及時整改、逐項落實。集中治理突出問題，確保取得實效。按照中央和自治區(qū)的統(tǒng)一安排，抓住存在的重點問題和群眾反映強烈的突出問題，開展一次專項檢查，對損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題等進行專項整治。突出抓好強化正風(fēng)肅紀(jì)、加強班子建設(shè)和嚴(yán)格教育管理干部、提高群眾工作能力、加強制度建設(shè)等重點工作，集中力量解決一些作風(fēng)方面的突出問題。重點整治干部“庸懶散軟奢”、吃拿卡要等行為，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)。健全完善體制機制，努力形成長效機制。按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，對已有規(guī)章制度進行梳理，修改完善不適應(yīng)新形勢新要求的制度。建立健全行得通、指導(dǎo)力強、能長期管用的制度規(guī)定，進一步建立健全長效機制。健全完善干部“干事檔案”和干部“廉政檔案”制度，使貫徹黨的群眾路線成為黨員干部長期自覺的行動。三、創(chuàng)新活動載體（一）開展“六真心三提升”主題活動。以“真心貼近群眾、真心了解民情、真心愛崗敬業(yè)、真心解決問題、真心改進作風(fēng)、真心促進發(fā)展，提升工作效能、提升服務(wù)質(zhì)量、提升機關(guān)形象”為主要內(nèi)容的“六真心三提升”主題活動。主動換位思考，密切黨群干群關(guān)系；深入基層調(diào)查研究，察民情、聽民意，全面了解群眾的所思所想所盼；珍惜工作崗位，干一行、愛一行、鉆一行，切實履行好工作職責(zé)；樹立問題導(dǎo)向，提高解決問題能力，及時為群眾排憂解難；增強宗旨意識，改進工作方法，以作風(fēng)建設(shè)成效推動工作落實；創(chuàng)新發(fā)展思路，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進各項事業(yè)又好又快發(fā)展，在提升工作效能、提升服務(wù)質(zhì)量、提升機關(guān)形象上見成效。（二）打造“機構(gòu)編制工作流水線”。做好機構(gòu)編制日常工作，及時調(diào)整調(diào)進調(diào)出人員信息工作、新增人員信息錄入工作，做好每月的工資審核工作，做好一年一度的事業(yè)單位年檢工作。辦理一些群眾期待的實事好事，全力打造服務(wù)性機構(gòu)編制部門。（三）組織開展“踐行黨的群眾路線”志愿服務(wù)活動。采取組織引導(dǎo)與黨員自覺相結(jié)合、集中活動與分散活動相結(jié)合、盡力而為與量力而行相結(jié)合的方式，組織黨員志愿服務(wù)隊和支部功能黨小組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)開展活動，讓踐行黨的群眾路線成為廣大黨員的自覺行動。四、具體要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。班子成員要以身作則、率先垂范，堅持做到“八個帶頭”，即要帶頭搞好學(xué)習(xí)宣傳，帶頭征求意見建議，帶頭開展談心活動，帶頭查擺問題，帶頭撰寫對照檢查材料，帶頭開展批評和自我批評，帶頭進行整改落實，帶頭改進作風(fēng)、服務(wù)群眾，確保教育實踐活動抓出成效。（二）加強宣傳引導(dǎo)。高度重視教育實踐活動的宣傳工作，堅持正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳中央和區(qū)、市、縣委的部署要求，創(chuàng)新宣傳形式和載體，通過網(wǎng)絡(luò)、展板、簡報等載體，大力宣傳開展教育實踐活動的動態(tài)及成效，將活動開展好、總結(jié)好、宣傳好，營造良好的教育實踐活動宣傳氛圍。（三）強化措施到位。把主要精力放在重點要求、重點環(huán)節(jié)上，既把“規(guī)定動作”做到位，又把“自選動作”做精彩，確?；顒尤〉贸尚?。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1