【正文】 中。有日常事務性工作代替黨建的現(xiàn)象發(fā)生。四是干部隊伍管理還有待加強。對商務工作的新形勢、新任務、新要求，部分干部仍滿足于現(xiàn)狀，對發(fā)展環(huán)境的珍惜感和認同感不強，工作缺乏足夠的活力。五是商務系統(tǒng)、商貿(mào)企業(yè)非公黨建發(fā)展不理想，非公黨建工作活動開展不夠，廣大黨員歸屬感不強。分析原因，主要有如下幾點。（一）忽視理論武裝，理想信念弱化。認為自己有一定的工作閱歷，有一定的理論基礎(chǔ)，而且經(jīng)受住了實踐考驗，便忽視了對黨的最新理論成果的學習，特別是對習總書記系列重要講話學得不深不透，沒有真正入腦入心。主觀上放松了世界觀的改造，對黨的新思想、新理論、新要求沒有及時掌握，跟不上形勢的步伐。以實際工作代替黨性鍛煉，以個性代替修養(yǎng)，考慮自己得失多，考慮黨的事業(yè)少，奉獻意識淡化、奮斗精神消減，看到周圍一些成功人士，學歷不如自己、艱苦奮斗不如自己，但收入水平、生活環(huán)境、工作條件卻優(yōu)于自己，就產(chǎn)生了嫉妒和不平的思想，這實際是個人修身養(yǎng)性不到位所致，沒有“在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”的問題意識和憂患意識。分析落馬的官員，正是由于他們黨性不純、作風不正、修養(yǎng)不到位，最終走向腐化墮落的深淵。實踐證明，加強黨性修養(yǎng)是我們一生的必修課，任何時候都不能懈怠，一刻也不能放松。（二）黨建工作思路不清，創(chuàng)新意識不強。履行“一崗雙責”不到位，對黨建工作熱情不高、工作不實，對基層黨組織黨建工作只流于形式，處于被動應付。對黨的新思想、新理論、新要求沒有及時掌握，跟不上形勢的步伐。因而造成黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新的問題。（三）抓黨建工作精力還不夠集中。對推進商貿(mào)發(fā)展等業(yè)務工作看得重、抓得緊，對強化理論武裝、加強班子思想政治建設就缺乏了應有的重視，在政治理論學習的自覺性和系統(tǒng)性明顯降低。沒有做到在精神上及時“補鈣”，沒有“活到老學到老”的學習精神，對黨在新的歷史條件下面臨的考驗和危險認識不深不透，對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題敏銳性不強，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對“四風”問題抵制不堅決，對作風問題改進不深入。（四）干部隊伍管理不嚴。在執(zhí)行黨的紀律的過程中，重制度建設，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有堅持好黨要管黨、從嚴治黨這一要求。存在一定程度的“人治”思想，沒有堅持用法治思維去推動解決問題。對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，對干部職工政治紀律教育不夠，執(zhí)行紀律沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。在工作中，用感情代替了紀律，用批評代替了處罰。五、創(chuàng)新思路，著力抓好今后黨建工作今后我將認真總結(jié)，積極履職盡責，狠抓黨建工作。（一）進一步加強學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高黨建工作成效為落腳點，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習黨章黨史、學習黨的十八大系列精神和習總書記講話精神，進一步完善和落實中心組學習和黨員干部大會制度，改進學習方法，豐富拓展學習內(nèi)容，提高學習效果。加強日常學習筆記、讀書筆記的撰寫，堅持每周學習10小時以上、每月精讀一本書。（二）錘煉黨性修養(yǎng)。堅定道路自信、理論自信、制度自信，不斷提高政治敏銳性、政治鑒別力、政治定力。在學習中不斷加強和鞏固自身執(zhí)政能力和水平，自覺踐行嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念，嚴守黨的紀律，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大精神力量。尤其要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭開展批評和自我批評，充分調(diào)動班子成員的積極性和主動性，提高班子整體戰(zhàn)斗力。（三）堅持學以致用。要發(fā)揚“喊破嗓子不如甩開膀子”的精神，在加強理論學習的同時不斷加強業(yè)務水平的提升，堅持從群眾中來到群眾中去，不斷加大對商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展問題的研究，以理論指導實踐，努力在內(nèi)外貿(mào)一體化發(fā)展上取得實效。（四）進一步明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。逐步建立健全與商務發(fā)展相適應的科學完善的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評議相結(jié)合，促進黨建的科學化、規(guī)范化和制度化。（五）進一步突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。繼續(xù)深入開展好“走基層、解難事、辦實事、惠民生”、“雙報到”、“掛包幫”等主題活動，繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐活動，幫助全局干部職工擺正心態(tài)，增強服務意識，在全局上下形成力爭上游、你追我趕的良好氛圍。（六）進一步強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。嚴格對領(lǐng)導班子和干部隊伍的管理和考核，進一步強化黨建工作責任，努力提升黨員隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮民主、民智，努力增強班子和干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作合力，切實為商務工作取得更大成績做出應有的貢獻。（七）進一步加大商貿(mào)企業(yè)非公黨建發(fā)展。加快發(fā)展商貿(mào)流通企業(yè)非公黨建工作，積極組織發(fā)動商貿(mào)流通企業(yè)黨員圍繞企業(yè)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員先進模范作用，促進生產(chǎn)經(jīng)營。鼓勵企業(yè)黨組織通過設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)、開展合理化建議等活動，增強企業(yè)黨員的身份感、責任感和歸屬感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，并帶動全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)，為企業(yè)發(fā)展注入強大動力。