黨委公推直選剖析材料與黨委創(chuàng)新工作情況匯報匯編-資料下載頁
2024-11-22 01:57本頁面
【正文】 書記的辦法或者采用黨內(nèi)“海選”方法更簡便一些。另一方面，在采用公推直選還是采用其他方式進行選拔問題上，也要分類指導，區(qū)別對待。我們覺得下列幾種類型村，不宜開展公推直選：黨員隊伍嚴重老化，長期未發(fā)展黨員，黨員整體素質普遍低下，黨內(nèi)確實無合適人選的村；宗族、宗派勢力嚴重，容易造成宗族宗派勢力控制民意的村；黨員隊伍中家族化問題嚴重，容易產(chǎn)生少數(shù)人操縱選舉的村。在這些村選舉時，建議采用外派、回請等途徑解決。但從總體上來說，村黨組織公推直選制度有很強的適應性，尤其是在情況復雜的村效果越明顯，值得在更大范圍上推行。黨委創(chuàng)新工作情況匯報今年來，我們以創(chuàng)新工作實踐為契機，以“以人為本，誠信服務—超前意識教育實踐探索”為切入點，通過創(chuàng)新宣傳教育工作機制、安全宣教工作機制、黨建工作考核評價機制等，深化了管理創(chuàng)新年實踐活動，推進了基層黨組織和黨員隊伍長效機制建設，充分激發(fā)了區(qū)隊基層黨建的內(nèi)在活力。一、創(chuàng)新機制——構建基層黨建工作新格局我們切實把黨建工作納入單位重要議事日程，通過黨政聯(lián)席會與行政工作同研究部署、同檢查考核。通過健全黨支部“書記負責制”、“黨員大會議事制度”、“責任追究制度”、“黨內(nèi)監(jiān)督制度”、“宣傳教育工作機制”、“安全宣教工作機制”、“黨建工作考核評價機制”等，完善黨支部工作會議制度、黨建聯(lián)席會議制度和經(jīng)驗交流制度，開展群眾評黨員、黨員評黨組織“互評”活動，實現(xiàn)黨支部的目標管理化、管理規(guī)范化。通過創(chuàng)新基層區(qū)隊黨建工作機制，建立長效機制，激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動力。二、創(chuàng)新方法——增強基層黨建工作新實效針對黨建和區(qū)隊工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們積極探索解決問題的有效方式方法，以“以人為本，誠信服務—超前意識教育實踐探索”為切入點，就如何加強服務意識教育，提高服務質量做了初步探討，取得了初步成效。通過在黨員干部中開展“平凡崗位、黨性升華”主題實踐活動，形成支部和黨員共創(chuàng)共建的工作格局。截至目前，已經(jīng)涌現(xiàn)了***（熱情服務）、***（優(yōu)質服務）、***（精細維護設備）、***（安全有心人）、***（節(jié)能減排）等一批服務標兵、安全、質量、節(jié)排等標兵能手。三、創(chuàng)新載體——激發(fā)黨建工作新活力按照“黨委創(chuàng)新工作實踐辦法”的原則，通過不斷創(chuàng)新工作載體，激發(fā)全體黨員的創(chuàng)新熱情，為區(qū)隊黨建工作注入生機和活力。在“學黨章、練技能、爭先鋒”活動中，按照黨員責任區(qū)分別開展競賽活動，30多名黨員活躍在生產(chǎn)崗位和服務一線，在安全生產(chǎn)、優(yōu)質服務中成為獨擋一面的旗手和排頭兵。在實踐課題探索中，我們結合每月一次評比服務標兵、安全標兵等，開展了“服務意識教育”，有力促進了黨的建設和黨支部工作的開展。同時，黨支部委員、黨員分別與職工群眾開展“黨員幫扶行動”，從關心職工群眾工作生活入手，為職工解決實際問題、辦好事辦實事，進一步融洽了黨群關系，促進了黨支部目標管理。不足：由于崗位人員嚴重不足，沒能安排得力人員做好日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，致使軟件工作成為支部工作的弱項，一些基礎資料沒能按要求及時整理，歸類、歸檔?，F(xiàn)在，經(jīng)黨政聯(lián)席會研究，決定明確專人負責數(shù)據(jù)資料工作，并把軟件當作硬件去抓好管理，在1月內(nèi)完善所有機制性系統(tǒng)，使黨建工作在較短的時間內(nèi)徹底完善起來。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1