【正文】 ）不如實(shí)報(bào)告的；（三）隱瞞不報(bào)的；（四）不按黨組織答復(fù)意見辦理的。第十四條 中央軍委可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際，制定有關(guān)規(guī)定。第十五條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實(shí)際，提出本地區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，制定具體實(shí)施辦法，報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部備案。第十六條 本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。第十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1997年《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》同時(shí)廢止。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)分析材料一是學(xué)習(xí)不夠。主要體現(xiàn)在對(duì)新分管的人大、組織等工作的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，沒有分門別類系統(tǒng)的根據(jù)人大、組織有關(guān)理論結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)；沒有注重在工作實(shí)踐中向領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)；沒有靜心深入的學(xué)習(xí)寫出較多有價(jià)值的文章；沒有掌握過硬的帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。究其原因，一是認(rèn)為自己雖然是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，但身在基層，學(xué)習(xí)寫文章搞研討是上層坐辦公室領(lǐng)導(dǎo)一事；二是分管的事多而雜；三是駐點(diǎn)村災(zāi)民安置工作與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合工作時(shí)間緊、要求高，任務(wù)相當(dāng)繁重。解決學(xué)習(xí)不夠的問題今后準(zhǔn)備從這幾個(gè)方面努力：端正認(rèn)識(shí)。要牢固樹立學(xué)無止境的思想，要牢固樹立學(xué)習(xí)，總結(jié)是提高素質(zhì)、成就事業(yè)的保障的觀點(diǎn)，要牢固樹立學(xué)用結(jié)合、相得益彰的觀點(diǎn)，要牢固樹立用進(jìn)廢退、不進(jìn)則退的危機(jī)感。要發(fā)揚(yáng)擠、鉆精神，統(tǒng)籌安排工作，抽出時(shí)間學(xué)習(xí)，要有針對(duì)性的重溫黨章，教育、制度、監(jiān)督并重反腐倡謙的理論，在工作學(xué)習(xí)生活中保持正確的政治方向，保持高度的敏銳性。結(jié)合實(shí)際靜心領(lǐng)會(huì)黨在農(nóng)村諸如堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等新的路線、方針、政策。把握機(jī)遇，用新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，向?qū)W有所長(zhǎng)的人學(xué)習(xí)，掌握能幫助群眾致富的本領(lǐng)。二是跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、交流、參謀不夠。主要體現(xiàn)在只是埋頭苦干，很少跟領(lǐng)導(dǎo)交流工作體會(huì)；遇事怕麻煩領(lǐng)導(dǎo)，喜歡獨(dú)自承受，不到迫不得已不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；可講可不講的事做完了也不匯報(bào)，對(duì)身邊的人和事的看法、建議跟領(lǐng)導(dǎo)參謀得少。究其原因：是重結(jié)果、輕過程的思想太重，近乎偏激，認(rèn)為反正領(lǐng)導(dǎo)最后只看結(jié)果，最后做好了就可以了。殊不知“過程”有決策、思路、方式、方法中供領(lǐng)導(dǎo)參考；有自己的辛勤勞動(dòng)血汗讓領(lǐng)導(dǎo)了解、掌握。是受“四十歲情結(jié)”的潛移默化影響，自己連剛過不惑之年卻為政壇上流行的過了四十就是車到站、船到岸的說法所困擾，創(chuàng)造性開展工作不夠。是對(duì)自己所處的位置認(rèn)識(shí)不夠充分。沒有充分發(fā)揮好人大、黨群這些黨和政府的紐帶作用。解決這一問題，今后要從下面幾個(gè)方面努力（1）是要樹立在其位謀其政思想，把自己擺在為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、建言獻(xiàn)策的首位，做到愛崗敬業(yè)；（2）是要克服重結(jié)果輕過程的偏激思想，苦干的同時(shí)要及時(shí)將工作體會(huì)、方法思路跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)交流，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策參謀；（3）地要進(jìn)一步多實(shí)踐、多體驗(yàn)，為匯報(bào)、交流言之有物、言之有理打年堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以上如有不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，如有疏漏之處，懇請(qǐng)同志們提出，本人將認(rèn)真對(duì)待，進(jìn)一步搞好自己的作風(fēng)建設(shè)。通過幾個(gè)月的機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的學(xué)習(xí)，在征求意見和開展互評(píng)自查及開展批評(píng)與自我批評(píng)中，我深刻認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和不足，并制定了整改措施，以不斷提高自己。一、存在的問題和不足（一）學(xué)習(xí)不夠；系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，素質(zhì)提高不夠快。作為主要領(lǐng)導(dǎo)人之一，造成全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)的氣氛不濃，跟上面要求的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相差甚遠(yuǎn)。（二）對(duì)干部關(guān)心不夠。由于鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)債較多、財(cái)政壓力大，干部職工待遇較低，一時(shí)難以提高；干部職工的集資款不能及時(shí)退還，造成部分干部工作熱情不高。與干部談心、交流不夠，造成部分干部被動(dòng)接受工作任務(wù)，而不是主動(dòng)、創(chuàng)造性的開展工作。（三）與部門協(xié)調(diào)不夠。向上級(jí)各部門匯報(bào)少，造成有些部門對(duì)我鎮(zhèn)困難了解不深。（四）培植地方財(cái)源力度不夠。鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不快，造成財(cái)政未見好轉(zhuǎn)，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)投入較少。（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革力度不大。（六）個(gè)性強(qiáng)、脾氣不好，有時(shí)出于工作壓力，批評(píng)干部直截了當(dāng)，不委婉，使干部接受不了，容易得罪人。二、造成這些問題的原因（一）主觀上認(rèn)為自己是科班出身，正規(guī)大學(xué)畢業(yè)，又有本科學(xué)歷，知識(shí)水平比一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要高一些，在加上農(nóng)村工作已有多年的經(jīng)驗(yàn)，故在思想上對(duì)學(xué)習(xí)有所松懈，造成學(xué)習(xí)不夠。（二）對(duì)干部關(guān)心不夠，由于認(rèn)為干部職工的集資款不是本屆政府造成，再想辦法一時(shí)也難以解決，故也采取能拖則拖的辦法，消極面對(duì)。（三）與部門協(xié)調(diào)不夠。主要是因?yàn)榕赂刹空J(rèn)為本人工作漂浮，經(jīng)常往城里跑，不作以鎮(zhèn)為家的表率，故認(rèn)為最好少匯報(bào)。另外有困難能挺過則挺過，怕給領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)添麻煩，覺得過意不去。（四）鎮(zhèn)里經(jīng)濟(jì)發(fā)展不快，主要是自己辦法不多，措施不得力，鎮(zhèn)財(cái)政不景氣，就拿不出更多的投入新農(nóng)村建設(shè)。（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革“二怕”，一怕不穩(wěn)定出亂子；二怕得罪人。（六）個(gè)性強(qiáng)，認(rèn)為工作批評(píng)人只對(duì)事不對(duì)人，沒有關(guān)系。三、整改目標(biāo)（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。（二）“以人為本”，多關(guān)心干部職工，使他們做到以鎮(zhèn)為家，安心工作。（三）鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)上新臺(tái)階，鎮(zhèn)財(cái)政根本好轉(zhuǎn)，加大對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的資金投入。（四）加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革。（五）加強(qiáng)個(gè)性修養(yǎng)，不斷提升綜合素質(zhì)。四、整改措施（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。二是進(jìn)一步完善和堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。（二）主動(dòng)找干部職工多談心，多了解他們的思想，與他們多溝通，充分發(fā)揮干部的工作潛力。每一個(gè)干部都有優(yōu)秀的一面，古人云：“三人行，必有我?guī)煛?。?duì)待干部要多表揚(yáng)一些，做到全體干部勁往一處使，心往一處想，使我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。（三）多加強(qiáng)與區(qū)級(jí)各部門匯報(bào)、溝通，積極爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我鎮(zhèn)工作更大的支持。（四）解放思想，開拓創(chuàng)新，帶動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使財(cái)政得到根本好轉(zhuǎn)。充分利用紅楓小區(qū)這一項(xiàng)目，加快發(fā)展我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)，同時(shí)盤活資產(chǎn)，加大償還債務(wù)的力度。加大招商引資力度，鞏固好永銀米業(yè)公司、宏興電子廠等已有招商項(xiàng)目，培植稅源，爭(zhēng)取財(cái)政根本好轉(zhuǎn)。（五）加強(qiáng)個(gè)性修養(yǎng)。為官一時(shí)，做人是一輩子，做好人對(duì)已對(duì)人都相得益彰，既融洽了關(guān)系，又促進(jìn)了工作，要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，在工作、生活中做到不賭、不貪、不拿。