黨廉建設(shè)責(zé)任制貫實情況自查匯報與黨建“六種模式”工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 01:47本頁面
【正文】 村干部認真學(xué)習(xí)了組工信息基層組織建設(shè)?？?22期，各黨支部立足實際，圍繞“六種模式”如何創(chuàng)新黨建工作開展了專題討論，作出了進一步的安排部署。共召開學(xué)習(xí)座談會32次，專題研討會46次。三、立足實際，狠抓落實。一是以村黨支部為核心，整合資源，努力在產(chǎn)業(yè)相近的專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作社建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)結(jié)型黨小組，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立生產(chǎn)、購銷、技術(shù)服務(wù)等各種類型的“功能型”黨小組2個（蘭家村養(yǎng)豬協(xié)會、余家村養(yǎng)牛協(xié)會），實現(xiàn)組織設(shè)置產(chǎn)業(yè)化。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，開展“組織創(chuàng)新”工作，加強班子和隊伍建設(shè)。堅持把帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富和群眾擁護作為選配村兩委班子成員的重要標(biāo)準(zhǔn)，注重從黨員致富能手、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人中選配村干部，村兩委班子中致富能手比例達到62%。堅持把“四培雙帶”活動作為培養(yǎng)村級后備干部的重要載體，通過辦班培訓(xùn)、結(jié)對幫帶、跟蹤培養(yǎng)、派任務(wù)、壓擔(dān)子、領(lǐng)辦致富項目等方式，每個村按1：2的比例重點培養(yǎng)了2名以上村級后備干部。三是在強化黨員日常管理的基礎(chǔ)上，積極推行分類精細化管理，對農(nóng)村、社區(qū)黨員，廣泛開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)；建立流動黨員服務(wù)站1個，流動黨員服務(wù)點26個，對流動黨員實行動態(tài)管理；對非公企業(yè)黨員，探索激勵管理；對機關(guān)黨員實行目標(biāo)管理。四是按照“建好、管好、用好”的要求，抓好村級組織活動場所和遠程教育站點的規(guī)范管理和綜合使用，切實發(fā)揮好活動場所的主陣地作用，有效利用遠程教育終端，探索黨員活動陣地的其它有效補充渠道，進一步增強農(nóng)村黨支部的凝聚力，服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活，培育新型農(nóng)民，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)23個村中22個村有規(guī)范的活動場所，23個村均安裝了遠程教育終端，能夠正常觀看。五是加大黨建示范點建設(shè)力度。對小莊、西**兩個縣級黨建示范點進行再投入、再規(guī)范。形成了黨委書記親自抓、黨委副書記具體抓、支部書記直接抓的工作機制，責(zé)任到人，各負其責(zé)。同時，鎮(zhèn)黨委積極采取工作上加強指導(dǎo)、資金上加大扶持的方式，力爭使示范點達到“六個一”的要求（創(chuàng)建一個好班子、帶出一支好隊伍、打造一個黨建特色品牌、找出一個致富好路子、建好一個村級組織活動場所、建立一套黨建工作長效機制）。六是根據(jù)縣委組織部的安排，立足實際，精心謀劃，認真實施“四型”特色黨建模式，在確定的 “產(chǎn)業(yè)發(fā)展型”示范村（蘭家、余家等11個村）深入開展“黨員示范棚”、“黨員示范基地”創(chuàng)建活動，著力發(fā)揮黨員在設(shè)施農(nóng)業(yè)中的示范帶動作用?！疤厣幕汀笔痉洞澹ㄐ∏f村）成立老年曲藝隊，以黨的政策、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為內(nèi)容進行演出，豐富了農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活?！爸黝}活動型”示范村（前躍、納家等10個村）積極開展了各類主題實踐活動，教育黨員堅定黨性觀念、樹立宗旨意識、弘揚新風(fēng)正氣、提高自身素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用?！懊裰鞴芾硇汀笔痉洞澹ㄋ潞咀?、崖頭村）通過村民全程監(jiān)督“兩委”工作運行情況及村級重大決策執(zhí)行情況，不斷完善“村務(wù)監(jiān)督委員會”工作章程和工作職責(zé)，確保村民“一事一議”制度、“4321”民主決策制度落到實處。全面實行黨代會常任制，充分發(fā)揮黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、帶動引導(dǎo)黨員群眾的作用，極大地促進了黨內(nèi)民主和黨內(nèi)和諧。
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