黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人“回頭看”工作報(bào)告與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)分析材料匯編-資料下載頁
2024-11-22 01:46本頁面
【正文】 （三）與部門協(xié)調(diào)不夠。向上級各部門匯報(bào)少，造成有些部門對我鎮(zhèn)困難了解不深。（四）培植地方財(cái)源力度不夠。鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不快，造成財(cái)政未見好轉(zhuǎn)，對新農(nóng)村建設(shè)投入較少。（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革力度不大。（六）個(gè)性強(qiáng)、脾氣不好，有時(shí)出于工作壓力，批評干部直截了當(dāng)，不委婉，使干部接受不了，容易得罪人。二、造成這些問題的原因（一）主觀上認(rèn)為自己是科班出身，正規(guī)大學(xué)畢業(yè)，又有本科學(xué)歷，知識水平比一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要高一些，在加上農(nóng)村工作已有多年的經(jīng)驗(yàn)，故在思想上對學(xué)習(xí)有所松懈，造成學(xué)習(xí)不夠。（二）對干部關(guān)心不夠，由于認(rèn)為干部職工的集資款不是本屆政府造成，再想辦法一時(shí)也難以解決，故也采取能拖則拖的辦法，消極面對。（三）與部門協(xié)調(diào)不夠。主要是因?yàn)榕赂刹空J(rèn)為本人工作漂浮，經(jīng)常往城里跑，不作以鎮(zhèn)為家的表率，故認(rèn)為最好少匯報(bào)。另外有困難能挺過則挺過，怕給領(lǐng)導(dǎo)、上級添麻煩，覺得過意不去。（四）鎮(zhèn)里經(jīng)濟(jì)發(fā)展不快，主要是自己辦法不多，措施不得力，鎮(zhèn)財(cái)政不景氣，就拿不出更多的投入新農(nóng)村建設(shè)。（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革“二怕”，一怕不穩(wěn)定出亂子；二怕得罪人。（六）個(gè)性強(qiáng)，認(rèn)為工作批評人只對事不對人，沒有關(guān)系。三、整改目標(biāo)（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。（二）“以人為本”，多關(guān)心干部職工，使他們做到以鎮(zhèn)為家，安心工作。（三）鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)上新臺階，鎮(zhèn)財(cái)政根本好轉(zhuǎn)，加大對新農(nóng)村建設(shè)的資金投入。（四）加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革。（五）加強(qiáng)個(gè)性修養(yǎng)，不斷提升綜合素質(zhì)。四、整改措施（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。二是進(jìn)一步完善和堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。（二）主動找干部職工多談心，多了解他們的思想，與他們多溝通，充分發(fā)揮干部的工作潛力。每一個(gè)干部都有優(yōu)秀的一面，古人云：“三人行，必有我?guī)煛?。對待干部要多表揚(yáng)一些，做到全體干部勁往一處使，心往一處想，使我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作再上新臺階。（三）多加強(qiáng)與區(qū)級各部門匯報(bào)、溝通，積極爭取上級對我鎮(zhèn)工作更大的支持。（四）解放思想，開拓創(chuàng)新，帶動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使財(cái)政得到根本好轉(zhuǎn)。充分利用紅楓小區(qū)這一項(xiàng)目，加快發(fā)展我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)，同時(shí)盤活資產(chǎn)，加大償還債務(wù)的力度。加大招商引資力度，鞏固好永銀米業(yè)公司、宏興電子廠等已有招商項(xiàng)目，培植稅源，爭取財(cái)政根本好轉(zhuǎn)。（五）加強(qiáng)個(gè)性修養(yǎng)。為官一時(shí)，做人是一輩子，做好人對已對人都相得益彰，既融洽了關(guān)系，又促進(jìn)了工作，要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，在工作、生活中做到不賭、不貪、不拿。
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