黨委干部作風建設年活動講話與黨委干部試用期工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 01:43本頁面
【正文】 活動中，每名班子成員從我做起、以身作則，著力在四個方面作表率：一要在查擺突出問題上作表率，找準自身在作風方面存在問題的具體表現(xiàn)和思想根源；二要在消除“中梗阻”上作表率，帶頭大力削減審批收費事項，提高服務工作效能；三要在消除文山會海上作表率，拿出更多精力為基層為群眾辦實事辦好事；四要在敢抓敢管上作表率，敢于較真、敢于碰硬，不怕得罪人。各級各部門主要負責同志既要親自抓、負總責，組織好本地本部門的活動，又要真正把自己擺進去，認真查擺問題，切實加以整改，自覺接受監(jiān)督。對干部屢出問題、歪風邪氣盛行、群眾意見很大的地方和單位，既要嚴肅查處違紀干部，又要追究主要負責人的責任。第三，要確保活動取得實效。要把解決突出問題作為重點，貫穿活動始終。要抓住要害部位和關鍵環(huán)節(jié)，認真查找在作風建設上存在的突出問題，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出、什么問題嚴重、什么問題緊迫，就集中力量解決什么問題。對查找出來的問題，要深刻剖析，明確整改責任，落實整改措施，規(guī)定整改時限，切忌大而化之、不痛不癢、敷衍塞責。要堅持分類指導，在嚴格標準的同時，根據(jù)不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同層面的實際情況，提出不同的要求，使活動更加貼近工作實際、貼近干部實際。要以“六個方面目標”檢驗活動實效，確保實現(xiàn)新的突破。第四，要積極營造濃厚的輿論氛圍。宣傳、廣播部門要充分利用電臺、電視臺等媒體，深入宣傳開展“干部作風建設年”活動的重大意義、總體部署和工作要求，引導廣大干部積極投身這項活動，引導廣大群眾加強監(jiān)督。電視臺要開辟“干部作風建設年”活動專欄，大力宣傳“干部作風建設年”活動中的好做法、好經(jīng)驗，公開曝光那些搞形式、走過場的部門和單位，推動活動健康開展。要堅持以身邊事教育身邊人，既要大張旗鼓地樹立一批作風優(yōu)良的先進人物和先進單位，發(fā)揮先進典型的示范作用，又要旗幟鮮明地揭露一批問題突出的反面典型，利用反面典型進行警示教育，為開展“干部作風建設年”活動營造濃厚的輿論氛圍。第五，要建立健全作風建設長效機制。將制度建設作為干部作風建設的根本舉措，認真梳理主題教育活動形成的好制度、好機制，結合形勢任務需要，進一步建立和完善有關干部管理的激勵約束獎懲制度，使之貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，逐步完善干部隊伍作風建設長效機制，靠長效機制保證干部作風的持續(xù)優(yōu)化。開展“干部作風建設年”活動，意義重大，影響深遠。全市各級各部門一定要迅速行動起來，扎扎實實開展好這次活動，以活動的開展確?！爸胤?0強”目標的實現(xiàn)，努力開創(chuàng)我市科學發(fā)展、加速發(fā)展的嶄新局面，以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻禮!黨委干部試用期工作總結XX年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來，在部領導的正確領導下，能堅持認真學習“xxxx”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，深入學習了干部工作有關政策規(guī)定，研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規(guī)律，并結合實際運用于學校的干部工作?；仡櫚肽暌詠淼墓ぷ?，我感覺取得了一些成績，也存在一些不足，現(xiàn)將試用期期間的工作總結如下：一、學習方面認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規(guī)、規(guī)章制度以及中央、省委領導重要講話精神，不斷增強理論修養(yǎng)，提高運用政策的水平。業(yè)余時間，結合工作實際，閱讀了《學哲學，用哲學》、《體制迷強大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過程中，也平和了心境?？己丝偨Y | 實習工作總結 | 試用期工作總結 | 轉正工作總結
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