黨支部換屆選舉工作方案與黨政人才培育交流材料匯編-資料下載頁
2024-11-22 01:38本頁面
【正文】 5年將全市黨政人才輪訓(xùn)一遍。每年選派40名科級黨政人才到市委黨校，深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，增強統(tǒng)籌全局的意識，強化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。每年分類別選派350名黨政人才到市委黨校中青班、公務(wù)員培訓(xùn)班、團干班、婦干班、招商引資培訓(xùn)班等特色班次，學(xué)習(xí)黨的基本理論和專門業(yè)務(wù)知識，努力提高黨政人才的綜合素養(yǎng)。二、掛職鍛煉練能力。堅持內(nèi)外結(jié)合，采取靈活方式培養(yǎng)鍛煉黨政人才。對外，堅持選送人才到省直、市直部門掛職鍛煉。目前，我市有3名正科級干部在省直部門掛職鍛煉，有1名干部在市委組織部跟班學(xué)習(xí)。對內(nèi)，堅持實施“五個一批”人才培養(yǎng)鍛煉計劃，即：選派一批市直機關(guān)干部到鎮(zhèn)（街辦）、村（社區(qū)）掛職鍛煉；選派一批鎮(zhèn)（街辦）干部到市直機關(guān)跟班學(xué)習(xí)；選派一批行政事業(yè)單位人才到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和市招商局直接參與招商引資、項目建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)等重點或?qū)ｍ椆ぷ?；選派一批新提拔的副科級干部到市信訪局擔(dān)任信訪督查專員，從鎮(zhèn)（街辦）選派一批年輕干部到市信訪局跟班學(xué)習(xí)；選派一批人才到企業(yè)幫助工作。目前，已先后選派50名年輕干部到崗鍛煉。三、崗位任職展才華。通過設(shè)置行政首長助理崗位，直接把年輕干部推到鎮(zhèn)（街辦）鎮(zhèn)長（主任）助理、局長助理的位置上，讓他們參與班子成員辦公會、閱讀有關(guān)文件，協(xié)助分管一個或幾個方面的工作，培養(yǎng)其獨擋一面的工作能力；或直接把他們放在鎮(zhèn)（街辦）團委書記、婦聯(lián)主席、組織人事干事、綜合辦公室主任等中層崗位，直接負責(zé)一個部門的工作，讓他們在重要崗位上經(jīng)受鍛煉，加快成長。今年上半年，全市公開選拔了9名鎮(zhèn)（街辦）鎮(zhèn)長（主任）助理，近期將安排到崗。近三年來，全市共提拔年輕干部88名，其中副縣級2名、正科級18名、副科級68名；平職交流年輕干部27名，其中正科級6名，副科級21名。
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